工作職責
1．協助獵頭顧問開展前期定向工作，與獵頭顧問共同分析客戶的職位需求。
2．在獵頭顧問的指導下，通過各種尋訪渠道與技巧，鎖定目標公司，進行目標公司候選人尋訪，電話溝通做初步篩選和了解，為客戶尋訪出優秀的合適候選人。
3．搜索、評估、篩選合適的候選人名單；與人才進行有效溝通,針對客戶職位要求對人才進行溝通、評估、篩選與推薦，然后交由顧問判斷是否進入下一個推薦流程，進而推薦給客戶公司。
4．對推薦給客戶的候選人整理評估報告，并按公司標準輸入到數據庫中。
5．協助獵頭顧問做好候選人的溝通工作，對候選人做好面試安排、 面試結果和反饋、薪水溝通、背景調查，安排入職等后續跟進工作。
6．與獵頭顧問配合好，成功完成各項人才尋訪委托任務。
7．有效完成公司各項KPI指標，完成獵頭顧問安排的各項工作。
職位要求
1．大專學歷以上，專業不限，良好的英語讀寫能力。
2．良好地溝通協調能力和學習能力，電腦操作熟練。
3．邏輯思維好，責任心強，高度的工作熱情和主動性。
4．具有強烈的自我成長欲望，喜歡做伯樂，有意向在人力資源咨詢領域長期發展崗位要求。

銳斯泰人力資源（深圳）有限公司作為中國領先的人力資源整體招聘解決方案的提供商，成立于2010年，是一家專注于高科技、智能制造、互聯網+、AI人工智能領域的獵頭公司。擁有敏銳的職業觸覺為實體經濟匯聚大量精英人才，為求職者提供更人性化、專業化服務的同時，降低企業端尋覓良才的時間和成本。并致力于為企業提供個性化的中高級人才獵頭尋訪、人才測評、背景調查等人力資源相關服務。我們的高端精英人才來源于IT通信電子、汽車航空及機械制造、智能家居及物聯網、人工智能與機器人、機械設備工控、新能源以及新材料、高新技術領域等多個行業。公司秉承 “誠信、專業、高效、共贏”的經營理念，嚴格按照國際獵頭協會（AESC）的標準流程及與人才甄選手段為客戶提供優質的貼心服務。服務立足華南地區，輻射全國。