崗位職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，落實(shí)公務(wù)的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)；

2) 定期組織召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)人員工作有效完成；

3) 分解公司的銷(xiāo)售目標(biāo)并監(jiān)督輔助理財(cái)顧問(wèn)完成各自目標(biāo)；

4) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成城市經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；

5) 根據(jù)城市經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷(xiāo)售報(bào)告；

6) 根據(jù)一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

7) 制定的早會(huì)排班表，認(rèn)真準(zhǔn)備早會(huì)數(shù)據(jù)及資料，分享開(kāi)發(fā)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)動(dòng)態(tài)。




任職要求：

1) 專(zhuān)科以上學(xué)歷；（金融、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先）；

2) 具有年2年以上理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷(xiāo)售等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、社會(huì)資源豐富人脈廣、融資能力強(qiáng)者優(yōu)先；

3) 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的人際關(guān)系，能承受一定的工作壓力；

4) 身體健康、親和力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；

5) 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，追求并挑戰(zhàn)高薪者。

簡(jiǎn)稱(chēng)：泰然）是一家專(zhuān)注于為中國(guó)中小企業(yè)及個(gè)人提供全方位財(cái)富管理服務(wù)的新興多元化互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。融合有第三方理財(cái)、投資理財(cái)、資產(chǎn)管理、第三方產(chǎn)品、P2P、眾籌、大數(shù)據(jù)、云儲(chǔ)存、金融搜索、金融社交、私募股權(quán)、項(xiàng)目融資等專(zhuān)業(yè)服務(wù)和業(yè)務(wù)模塊。提供全面的、安全的、可信的、綠色的財(cái)富增值服務(wù)。
泰然總部設(shè)于上海，目前已在華東、西南、上海、華中、西北、東北建立起六個(gè)大區(qū)總部，在杭州、重慶、成都、武漢、寧波、西安、南京、蘇州、濟(jì)南、長(zhǎng)沙、鄭州、大連、嘉興、南通等20多個(gè)區(qū)域性中心城市設(shè)立分、子公司，營(yíng)業(yè)部30多個(gè)。泰然于2012年在杭州成立，憑借雄厚的資金實(shí)力和專(zhuān)業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，2014年正式變更為集團(tuán)公司，累計(jì)注冊(cè)資本5.8億元。
泰然旗下設(shè)有泰和網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的綜合服務(wù)平臺(tái)）、泰然金服（線(xiàn)下資產(chǎn)管理公司）、天合基金（泰然天合股權(quán)投資基金）、等專(zhuān)業(yè)分支服務(wù)機(jī)構(gòu)，力圖通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)、移動(dòng)端APP、線(xiàn)下理財(cái)投資管理以打造O2O金融生態(tài)圈，成為領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。
泰然理念
泰然的核心理念是“讓信任創(chuàng)造價(jià)值”，努力締造成為社會(huì)化企業(yè)，肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，成為行業(yè)的引領(lǐng)者。
財(cái)富取之于社會(huì)，也將用于社會(huì)，在幫助別人創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)泰然的價(jià)值。助人自助，與愛(ài)同行。
泰然通過(guò)搭建嶄新的社會(huì)資源平臺(tái)，通過(guò)創(chuàng)新模式改變用戶(hù)思維，以此漸進(jìn)改變社會(huì)，引領(lǐng)行業(yè)趨勢(shì)，力爭(zhēng)成為時(shí)代的革新者。打造O2O金融生態(tài)圈，成為領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。
秉持核心價(jià)值觀和核心理念，不斷追求卓越發(fā)展。建立先進(jìn)的合伙人機(jī)制和完善的員工股權(quán)激勵(lì)方案，長(zhǎng)期有效的激發(fā)員工潛能。讓員工成為企業(yè)的主人。
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