崗位職責:
1、建立健全營業(yè)本部風險管理制度、流程，明確風險管理策略，構(gòu)建風險管理框架，形成規(guī)范的風險管理體系；
2、在風險識別、分析、評估的基礎(chǔ)上，推進風險應對，并完善內(nèi)部控制流程和制度體系；
3、梳理和優(yōu)化各控制環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點，改進營業(yè)本部內(nèi)控體系風險數(shù)據(jù)庫、風險應對報告；
4、組織編制完成營業(yè)本部風險管理報告；
5、滿足營業(yè)本部戰(zhàn)略和經(jīng)營的需要，建立健全公司風險管控體系和流程；
6、組織風險管理、內(nèi)部控制有關(guān)的績效評估工作；
7、組織開展營業(yè)本部內(nèi)的全面風險管理及內(nèi)部控制知識培訓及宣導，推動風險管理文化的形成和內(nèi)控環(huán)境的優(yōu)化；
8、組織營業(yè)本部及子部門制度、流程建設，組織實施流程診斷，推動流程再造，提高流程執(zhí)行效率和效果；

招聘要求:
1、本科以上學歷，金融（保險）、金融工程、風險管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上風險管理、信審等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗；
3、具有費埃哲等大型風險管理公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、熟悉金融（保險）機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務運作流程與風險控制關(guān)鍵點；
5、熟悉金融（保險）行業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域知識和相關(guān)監(jiān)管的法律法規(guī)；
6、具有較強的邏輯分析、判斷、解決問題的能力，能力獨立完成交付的工作；
7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及抗壓能力，并善于獨立思考。

陽光渝融信用保證保險股份有限公司(籌)（簡稱“陽光信保”）注冊資本10億元，由陽光保險集團聯(lián)合兩江金融、安誠保險共同發(fā)起設立。2015年4月8日，陽光渝融正式獲得中國保監(jiān)會批準籌建，成為陽光保險集團繼產(chǎn)險、壽險后保險板塊又一新成員，是國內(nèi)首家獲批籌建的市場化專業(yè)信用保證保險公司。
陽光信保將大力發(fā)展“普惠金融”，服務于互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域、金融交易市場、中小微企業(yè)和城鄉(xiāng)居民四大群體，通過建立完善的信用保證保險產(chǎn)品和服務體系，填補專業(yè)性商業(yè)信用保險經(jīng)營的空白。
在互聯(lián)網(wǎng)交易領(lǐng)域的主要經(jīng)營方向上，定位于服務中小企業(yè)客戶和個人消費市場，服務于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的新經(jīng)濟和新形態(tài)，為互聯(lián)網(wǎng)交易提供信用及擔保服務，最終形成開放共贏的生態(tài)圈。同時，助力于實體經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過提供信用保證保險服務，增加金融服務覆蓋面，為經(jīng)濟發(fā)展的提質(zhì)增效做好服務。
陽光信保將堅持傳統(tǒng)信用保證業(yè)務與互聯(lián)網(wǎng)金融信用保證業(yè)務創(chuàng)新模式相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合的業(yè)務模式，建立專業(yè)完善的信用保證保險產(chǎn)品體系、服務體系和風控體系，運用大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)進行銷售和服務創(chuàng)新。
陽光信保將堅持“讓信任更簡單、讓交易更安全”的企業(yè)使命，踐行“信用創(chuàng)造價值、以價值創(chuàng)造者為本、共創(chuàng)共享”的核心價值觀，建設“積極、專業(yè)、團隊、貢獻”的組織文化，將公司打造為值得持續(xù)信任的金融服務伙伴。