崗位職責：
1.參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測；
2.組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標；
3.全面負責協調營銷口與其它部門之間的工作關系，負責公司營銷費用的審核；
4.負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范；
5.負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓；
6.定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
職位要求：
1.1年以上少兒英語教育培訓行業工作經驗，2年以上銷售團隊管理工作經驗；
2.熟悉少兒教育培訓行業營銷模式，熟練運用各種團隊激勵措施；
3.有豐富的教育行業一線營銷經驗，熟悉業內競品發展現狀；
4.具有較強的管理意識、溝通協調能力和執行能力；
5.熱愛教育培訓行業，職業規劃在教育行業長期發展。

“至美教育”成立于2002年7月，專注于于3-15歲中國少年兒童量身定制國際一流一體化“全人教育”解決方案的專業教育機構。
至美成功運營了四個品牌：吉的堡培訓學校、凱恩系列國際幼兒園，吉美安親，以及與西安交大通理學院的“至美-通理少兒師資培訓中心”；現擁有15家直營少兒培訓中心，4所國際幼兒園，學生萬余，在冊員工近300名，是陜西地區最具影響力的少兒教育領軍品牌。
至美借由獨有的腦力檢測，致力于“因材施教”的研究，并將課程擴展到少兒成長的八大領域，包含：吉的堡啟蒙英語、加博美國小學同步英語閱讀與寫作、繪本閱讀，Playfacto培飛思維數學、KMI腦力開發課程、吉美托管、家長課堂等。