職責描述：
（一）業(yè)務(wù)拓展
1、在公司風險標準和產(chǎn)品標準指引下，承攬、承做和承管信托項目，完成公司下達的業(yè)績指標；
2、利用自身的各種資源，積極開拓渠道，帶領(lǐng)部門員工拓展業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
（二）部門管理
1、以公司年度戰(zhàn)略為核心、部門年度目標管理任務(wù)書為依據(jù)，擬訂部門年度工作計劃；
2、將各項目標任務(wù)進行合理分解，嚴格控制部門費用，做到指標到人、責任到人；
3、管理本部門內(nèi)的日常實務(wù)，搞好團隊建設(shè)，倡導(dǎo)勤勉、高效、盡責、務(wù)實的企業(yè)文化。
（三）統(tǒng)籌部門存續(xù)項目管理的事務(wù)性工作。

任職要求：
（一）有豐富的客戶資源以及項目投、融資實戰(zhàn)經(jīng)驗；
（二）具有出色的溝通能力、談判能力和市場拓展能力；
（三）金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
（四）具有扎實的金融理論知識功底，熟悉國內(nèi)金融市場及金融法律法規(guī)，掌握信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī)；
（五）8年以上銀行、證券、信托、保險、基金等相關(guān)工作經(jīng)驗；具有深厚的同業(yè)資源，5年以上銀行總行經(jīng)歷優(yōu)先；
（六）公司優(yōu)先選聘同業(yè)業(yè)務(wù)業(yè)績突出人員，并可酌情放寬任職條件。

其他信息：
（一）匯報對象：直接向公司總經(jīng)理或分管條線的副總經(jīng)理匯報工作
（二）福利待遇：公司將提供具有競爭力的薪酬福利（面議）、業(yè)績導(dǎo)向的市場化激勵、管理和專業(yè)序列晉升雙通道等。

新華信托股份有限公司（以下簡稱“新華信托”）成立于1979年，是中國最早成立的信托公司之一。自成立以來，新華信托經(jīng)歷了銀信分離、證信分業(yè)、增資擴股、引入海外戰(zhàn)略投資者等歷程。
2001年10月，新華信托成為首批5家通過中國人民銀行審批，獲準重新登記，取得信托法人機構(gòu)許可證的信托公司之一。
2009年1月，英國巴克萊銀行（Barclays Bank PLC）入股新華信托并持有19.50%的股份，新華信托成為國內(nèi)首批引入海外知名戰(zhàn)略投資者的信托公司。
2012年，經(jīng)中國銀監(jiān)會重慶監(jiān)管局批準，新華信托于2012年12月，將部分未分配利潤轉(zhuǎn)增為注冊資本，轉(zhuǎn)增后公司注冊資本為12億元。
2015年，經(jīng)中國銀監(jiān)會重慶監(jiān)管局批準，新華信托于2015年7月，注冊資本增加至42億元，注冊資本規(guī)模位居行業(yè)前列。
秉承“珍視所托，專業(yè)理財”的經(jīng)營理念，新華信托始終貫徹“信托為本、面向市場、勇于創(chuàng)新”的經(jīng)營方針，以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向，銳意進取、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)健快速的發(fā)展中積極探索信托業(yè)務(wù)發(fā)展模式，建立了資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、綜合投行業(yè)務(wù)、功能信托業(yè)務(wù)等三大核心業(yè)務(wù)架構(gòu),樹立了一流的品牌形象，成長為一家真正具有先進經(jīng)營管理理念、風格穩(wěn)健、市場聲譽卓著的的優(yōu)秀信托公司。

輝煌與榮譽
- 2013年度金牛集合信托公司獎
- 2013年度“誠信托”投資回報獎
- 2013年度最佳產(chǎn)品研發(fā)信托公司獎
- 2013年度證券年會金鑰匙獎
- 2012-2013年度北京大學(xué)光華管理學(xué)院最佳合作伙伴