崗位職責：

1、負責行政部門人才招聘工作，協助市場開展校園招聘工作。
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。
3、協助上級完成需求崗位的崗位說明書。
4、調查公司所需人才的人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排面試并組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。
6、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知。
7、負責招聘宣傳設計，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通。
8、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業；
2、熟練掌握人力資源法律法規，有過大型醫藥企業工作背景者優先；
3、有較強的責任心和判斷力，善于觀察和總結，學習能力強。

重慶智飛生物制品股份有限公司2002年投入生物制品行業，注冊資金16億元，現有員工1700余人，資產35億元，2010年9月在深交所掛牌上市（股票代碼：300122），成為第一家在創業板上市的民營疫苗企業，旗下五家全資子公司、一家控股公司及一家參股公司，系一家集疫苗研發、生產、銷售、配送、進出口為一體的生物科技企業，全資公司主營人用疫苗，參股公司主要布局于抗體、腫瘤、糖尿病治療等領域。
公司所從事的疫苗行業為國家七大戰略性新興產業，發展前景廣闊。公司通過“市場+研發”的雙輪驅動模式，形成了市場、研發相互促進、互相轉化的良好循環機制，加速了疫苗產品從研發到實現市場價值轉換的進程，逐步形成了獨具特色、領先市場的核心競爭力。公司組建了素質過硬的專家研發團隊，注重研發技術的引進和開發，以構造研發平臺為基礎，先后參與了科技部863計劃“現代醫學技術”項目、科技部重大新藥創制、國家新藥創制重大專項等13 項國家級、省部級項目。公司現有研發基地2 個，研發中心1個，在研項目21項包括正在申請文號的、獲得臨床批件及臨床前的項目，產品涉及流腦類系列疫苗、肺炎類疫苗、乙肝類疫苗、結核類疫苗等，研發產品梯次結構清晰，層次豐富。目前，公司取得GMP證書6 項，擁有發明專利 15 項，正在申請專利12項。2014年，公司自主研發的專利產品三聯苗（喜貝康）成功上市，成為全球獨家產品，填補了國內流腦和流感嗜血桿菌聯合疫苗空白。同時，為進一步拓展業務范圍及公司規模，公司根據戰略發展需要布局大生物領域，進入治療性生物制品行業。此外，公司構建了覆蓋全面、深入的服務網絡，為全國30個省、自治區、直轄市，包括300多個地市，2600多個縣，25000多個鄉鎮，包括 24000余個基層衛生服務點（鄉鎮接種點、社區門診提供持續、快捷、全面的優質服務。
公司以提高國民預防健康意識為己任，先后將數十種預防各類疾病的疫苗產品導入市場，為國民帶來了健康的福音，為促進社會公共衛生事業的發展起到較大的推動作用，創造了較好的社會效益，公司從2003年僅100多萬的納稅額增長到1億多元，增長了100倍，截至2016年已累計納稅11億多元。同時，公司把社會公益事業作為企業回饋社會、承擔社會責任的重要渠道，為基層醫療衛生和教育事業的發展做出了積極貢獻。