職責描述：
-協(xié)助集團內部溝通總監(jiān)緊密圍繞集團戰(zhàn)略和愿景，開展積極有效和形式多樣的集團內宣和企業(yè)文化建設工作，完成集團內部溝通計劃和目標。
-協(xié)助管理內宣渠道（如集團OA辦公系統(tǒng)、內部會議、海報宣傳欄等）的日常維護和整合，確保內宣渠道的有效性和及時性，歸檔管理內宣資料和內宣產品。
-協(xié)助進行企業(yè)內部溝通的專題策劃，包括但不限于管理層戰(zhàn)略部署、實際業(yè)務成果、企業(yè)接受外部榮譽與認可、重大人事變動、合規(guī)文化建設、員工福利關懷、知識分享與人才發(fā)展、業(yè)績回顧與績效考評、業(yè)余文體活動等。
-協(xié)助管理層監(jiān)測并妥善處理領導人選更迭、市場環(huán)境變化、員工滿意度、運營成本優(yōu)化等敏感事項帶來的內部風險。
-以透明、及時、準確、簡明、一致的內部溝通方式，建立方正集團各級員工和決策層和管理層之間的有效信息溝通模式，并有規(guī)律地收集和分析員工對于內部溝通的需求和反饋，以便不斷增強內宣主題與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的相關性。
-引導和協(xié)調集團下屬產業(yè)及企業(yè)的內部溝通工作，用專業(yè)化建議幫助下屬品牌條線建立有效的內宣機制，并探索活潑有效的多樣化形式。
-協(xié)助開展雇主品牌宣傳工作。

任職要求：
-在國內外一流大型企業(yè)集團企業(yè)內部溝通和傳播等相關領域至少5年的實踐經驗。
-高度的責任心、熟練的人際溝通能力和抗壓能力，以及復雜情況下提煉核心信息的能力。
-出色過硬的寫作能力，以及在時間緊迫時多任務協(xié)同處理的能力。

方正集團由北京大學于1986年投資創(chuàng)辦。
王選院士為方正集團技術決策者、奠基人，其發(fā)明的漢字激光照排技術奠定了方正集團起家之業(yè)。方正集團擁有并創(chuàng)造了對中國IT，醫(yī)療醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展至關重要的核心技術，吸引多家國際資本注入，業(yè)務領域涵蓋IT、醫(yī)療醫(yī)藥、房地產、金融、大宗商品貿易等產業(yè)。
方正集團擁有六家上市公司，員工35000多人，是詮釋“創(chuàng)新”理念的典范企業(yè)之一。