崗位職責:
-負責全面規劃與實施公司的人力資源戰略，根據公司發展規劃和實際情況擬定公司人力資源計劃
-負責公司人力資源體系建設，包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等，制定和完善人力資源管理制度
-根據人力資源規劃，設計招聘策略，并建立完善的招聘制度和流程，確保人才引入效率和質量
-負責制定和完善公司薪酬福利與績效管理機制
-負責建設公司行政管理體系，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持
任職資格:
-本科或以上學歷，人力資源管理或企業管理相關專業優先
-8年及以上互聯網公司人力資源工作經驗，3年以上團隊管理經驗
-了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理招聘和績效管理模塊均有較深入的認識
-具備很強的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力
-為人正直、誠信、有責任心，有極強的成就意愿
-有跨國業務HR管理經驗者優先考慮

百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站。2000年1月創立于北京中關村。
百度擁有數千名研發工程師，這是中國乃至全球最為優秀的技術團隊，這支隊伍掌握著世界上最為先進的搜索引擎技術，使百度成為中國掌握世界尖端科學核心技術的中國高科技企業，也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外，全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。
從創立之初，百度便將“讓人們最便捷地獲取信息，找到所求”作為自己的使命，成立以來，公司秉承“以用戶為導向”的理念，不斷堅持技術創新，致力于為用戶提供“簡單，可依賴”的互聯網搜索產品及服務，其中包括：以網絡搜索為主的功能性搜索，以貼吧為主的社區搜索，針對各區域、行業所需的垂直搜索，Mp3搜索，以及門戶頻道、IM等，全面覆蓋了中文網絡世界所有的搜索需求，根據第三方權威數據，百度在中國的搜索份額超過80%。