職責描述：
1.業務伙伴：參與重要業務決定和管理會議，確認業務目標，支持和協助各事業部制定計劃、安排工作、解決日常運營中的問題，推動業務目標落地，從上至下明確各自任務和達成途徑；
2.梯隊搭建：圍繞業務目標進行組織框架梳理和人員定崗，不僅限于人才引進把關，骨干隊伍搭建，團隊能力培養和提升，員工晉升與任免，離職面談，分析等；
3.營銷中心績效體系分析，制定，推廣，優化，關注各層級人員績效，用多種手段幫助員工提升績效
4.組織發展：優化和完善團隊營銷中心組織架構，推動管理變革，診斷并解決組織問題；
5.文化宣導：企業文化和價值理念的傳播、落地與考核，各部門下發指令及制度的的執行與落實；
6.員工激勵：通過激勵創造氛圍、調動積極性，收集、處理、反饋員工意見，做好員工關懷。



任職資格：
1.基礎要求：本科及以上學歷，10年以上工作經驗；
2.業務能力：有業務開拓和管理經驗，善于從業務角度發現并解決問題，曾從事過政委或HRBP職位優先。
3.領導能力：人際溝通能力、說服力和影響力、分析解決問題能力、危機處理能力、全局把控能力；
4.專業能力：熟悉Office相關軟件使用技能、數據分析處理能力；了解人力資源各招聘、培訓、績效、薪酬等模塊的知識和基本操作流程；掌握相關勞動政策法規，具備處理勞資糾紛和員工關系的能力。

米奧蘭特（股票代碼831822），作為中國首個獲得 UFI 認證的境外辦展企業，助推中國制造構建全球營銷渠道，迄今累計服務超2萬家中國企業“走出去”；13個展覽國輻射區域遍及中美，南美，中東，非洲，南亞，中亞等地區覆蓋“一帶一路”80%市場和主要節點國，輻射國進口額達30,000億美金；擁有超過100萬國際專業買家數據資源，在“一帶一路”新興國家擁有成熟的推廣運營團隊并與當地政府和行業協會保持良好的合作關系；是中國在“一帶一路”國家規模最大、數量最多、布局最廣的跨境貿易綜合服務平臺！
當前公司有600多人，主要分布在杭州、上海、深圳、廣州、廈門等地，作為中國在境外唯一布局一帶一路市場，且規模最大、布局最廣、國別最多的國際展覽營銷O2O平臺，擁有多年的國際展覽會主辦經驗，如今以境外自主辦展為基礎，從“一帶一路”新興市場買家需求出發，憑著“匠人之心”建設專業跨境貿易綜合服務平臺，為中國外貿企業提供全面的外貿整體解決方案。公司打破傳統、單一的外貿模式，聯通線下展覽、線上247數字展覽、B2B電子商務、海外供應鏈及境外買家采購中心五項外貿服務，憑借強大的平臺優勢，利用專業領域的資源整合能力，幫助中國企業開拓“一帶一路”市場。
米奧蘭特跨境貿易綜合服務平臺——讓天下沒有難做的外貿。