職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源各種管理制度,有豐富的人脈資源;
3、負(fù)責(zé)向公司決策層提供人力資源等方面的建議,控制人力資源成本;
4、負(fù)責(zé)人事部的日常工作管理,工作任務(wù)指派,并監(jiān)督和指導(dǎo)部署成員實(shí)施情況。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型制造業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,至少精通其中一至二個(gè)模塊,并能指導(dǎo)各職能模塊的工作;
4、精通國(guó)家及深圳市相關(guān)勞動(dòng)人事政策規(guī)定,熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù);
5、具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力,良好的抗壓能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、熟悉質(zhì)量體系相關(guān)內(nèi)容,尤其是醫(yī)療行業(yè)體系,可以優(yōu)先考慮。
企業(yè)介紹
深圳市益心達(dá)醫(yī)學(xué)新技術(shù)有限公司位于深圳市龍崗區(qū)寶龍工業(yè)城寶龍六路4號(hào)--益心達(dá)介入醫(yī)學(xué)科技園,公司成立于一九九六年,是一家專業(yè)從事介入醫(yī)學(xué)導(dǎo)管及其附件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司自成立以來,堅(jiān)持以人為本的理念,嚴(yán)格貫徹ISO13485質(zhì)量體系和GMP相關(guān)規(guī)定,走產(chǎn)、學(xué)、研一體化道路,公司目前已獲得國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局注冊(cè)的幾十個(gè)產(chǎn)品,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美,并在全國(guó)各大城市設(shè)有辦事處,在深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶--寶龍高新技術(shù)開發(fā)區(qū)建立了2.5萬平方米的益心達(dá)介入醫(yī)學(xué)科技園,建成了國(guó)內(nèi)一流的的高質(zhì)醫(yī)療耗材生產(chǎn)供應(yīng)基地。