1. 負責制定本部門的各項管理制度、工作計劃及其實施。
2. 負責制寫人力資源管理體系文件制度并組織實施。
3. 負責公司相關規章制度的審核、下發、落實工作，并做好印鑒的管理工作。
4. 就公司重大人事任免事項提供參考意見，擬訂機構設置或重組方案的上報。
7. 負責本部門費用的審批和控制。
8. 負責公司車輛的管理和調度，及車輛的維修和保養。
9. 完成總經理交辦的其它工作事宜。
10. 制定人力資源，進行部門及崗位設置。
11. 負責員工招聘的計劃與實施。
12. 負責安排公司入職培訓工作。
13. 執行領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有5以上行政及人力資源管理工作經驗
2.人力資源、工商管理等相關專業
3.熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應管理經驗。
4. 抗壓能力及適應能力強。
5. 具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力。
6. 敬業、極強的責任心。

陜西醫藥控股集團派昂醫療器械有限公司成立于2014年，是經陜西省藥監局批準的二、三類醫療器械經營企業，為陜西醫藥控股集團（陜西省大型國有醫藥企業）旗下的專注經營醫療器械的公司，主要代理國際、國內知名品牌醫用耗材及設備，為客戶提供專業的服務。
　　我們的經營宗旨：探索有效的途徑，通過專業服務將優質的產品帶給醫生和病人，幫助病人早日康復。
企業文化：互信互愛 團隊合作 高效執行 追求卓越　
公司遵循“注重績效”、“提供有競爭力的薪酬”和“有區別的薪酬”三大原則來制定薪酬政策。員工的薪酬福利體系與公司長期經營目標相一致。
公司為員工提供專業的技能培訓，辦理“五險一金”，根據國家法定節假安排休假，符合公司規定條件的還可帶薪旅游一周。注重企業文化的建設，有豐富多采的團隊活動。