崗位職責：
1、根據公司年度目標，制定人力資源規劃，包括組織架構優化；確定部門及崗位職責、人員數量及任職要求；招聘、培訓及人員培養、儲備計劃；工資、福利及人事預算等。
2、參與部門運行，深度分析招聘需求，按需安排人員到崗計劃。
3、了解公司需求及組織運行現狀，分析勝任度差距，制定培訓計劃及內訓師培養計劃，實施培訓項目。
4、根據公司現狀及各部門職責，制定績效管理計劃，包括意識宣導、中高層培訓、績效計劃制定、參與各部門績效輔導溝通、績效計劃的不斷完善等。
5、根據公司業務形態，各部門工作性質，制定具有激勵性的薪酬及福利體系并不斷完善。
6、企宣文化、員工關懷等工作，不斷提高員工滿意度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，人力資源工作經驗5年及以上，2年以上人力資源管理經驗。
2、熱愛人力資源管理工作，有工作熱情，能接受一定的工作壓力。

杭州天邁生物科技有限公司（以下簡稱“天邁生物”）是一家致力于食品安全快速檢測技術研究與應用生產的國家高新企業和浙江省農業科技企業，多年來為政府監管部門、大型商超連鎖集團、企事業集團、流通終端客戶提供一整套的檢測、培訓、運維服務等全方位食品安全體系建設方案。
天邁生物創立于2005年，總部位于杭州，為了實現持續快速的發展，并更好地服務廣大客戶，公司先后在福建、山東、陜西、四川、江蘇等地區設立分公司，并計劃在未來三年內，在全國31個省市自治區設立50個辦事處，十家分公司，服務網絡遍及全國。
截至目前，天邁生物已累計服務2000余個政府部門、食品企業、農貿市場、餐飲機構和500多家商超，并與浙江工商大學、中國計量學院、中國海洋大學等高校建立了長期戰略合作關系，是杭州市科研中心實驗室，多次承擔浙江省重大科研專項、技術創新專項等科技項目工作的研究，取得發明、實用新型專利20余項，獲得國家質監總局頒發的“科技興檢”一等獎，并多次獲得省市級科技獎勵，公司團隊被列入浙江省科技創新團隊。
- 2008年，北京奧運會青島賽區食品安全保障單位
- 2011年，西安世界園藝博覽會食品安全保障單位
-2016年，G20杭州峰會食品安全保障單位
-2015、2016年，連續兩年成功保障世界互聯網大會食品安全