Principal Responsibilities:
主要職責：
? work with clients and senior developers to execute RPA initiatives by analyzing and designing process workflows building, testing, and implementing RPA solutions and ensuring quality of the system
通過分析和設計過程流程與客戶和高級開發人員一起執行RPA計劃，測試并且實現RPA問題解決，保證系統質量；
? share experience and knowledge to assist in the development of recommendations and solutions that are in-line with industry best practices
分享經驗和知識，協助制定最佳的解決問題的方案。
? work with clients and Program Manager to ensure that all project documents are maintained and knowledge is transferred to clients throughout the engagement
與客戶和項目經理合作，確保所有項目文件維護到位，并在整個項目過程中將知識傳達至客戶。
? participate in trainings to enhance your skills and abilities in RPA, including tools and best practices
參與培訓以此來提高RPA的技能和能力，包括工具和最佳實踐。

Knowledge, Skills & Qualifications:
硬件知識、專業領域和資質
Requirements
要求
? at least 2 to 4 years professional experience in programming (including ing / coding), SQL and relational databases, and application development. Testing automation is also an advantage
至少2至4年編程（包括腳本/編碼）、SQL和關系數據庫以及應用程序開發方面的專業經驗。測試自動化經驗優先；
? experience with one or more RPA technologies (e.g. Automation Anywhere, Blue Prism, UiPath) is highly desirable
具有一種或多種RPA技術，最好有（如自動化、Blue Prism、uipath）的經驗；
? degree in Engineering / Computer Science and / or relevent professional certificate(s)
工程、計算機科學或相關專業本科及以上學歷；
? experience with process analysis, design, and implementation business and technical requirements problem-solving and system(s) testing, including UAT and bug fixes
具備流程分析和設計、業務實施和技術要求；問題解決，系統測試，包括UAT和錯誤修復；
? basic understanding of Agile process methodologies
對敏捷過程方法的基本了解；
? strong problem-solving and analytical skills, in a variety of problem domains
在問題領域具有較強的解決問題和分析能力；
? ability to communicate in Cantonese
粵語溝通能力；
? presentation and communication skills (written & verbal) in English is a plus
有英語表達和溝通能力（書面和口頭）者優先；
? be a highly driven, autonomous, resilient and adaptable team p with a strong work ethic
成為一名有著較強職業道德、具有高度驅動力、自主性、抗壓性和適應性強的團隊成員；
? enjoy working in a dynamic, innovative and multi-cultural team / business environment
享受在充滿活力、創新和多元文化的團隊/商業環境中工作。

北京神州新橋科技有限公司成立于2001年，是一家具有健全管理體制和現代運營理念的IT專業服務與解決方案供應商。
神州新橋聚集著一批富有創造力和敬業精神的專業人才，提倡“用優秀人才為客戶提供優質服務”的服務理念，以“用戶的成功才是我們的成功”為企業宗旨，形成了“誠信合作、善于學習；認真創新、追求卓越”的企業文化，致力于提供切合客戶需求的產品和滿意的服務。
神州新橋致力于網絡技術的引進和開發，與多家世界知名的網絡廠家真誠合作，逐步成為一家以網絡技術研發及服務為核心競爭力的IT服務與解決方案供應商。依托于良好而健全的管理體系，神州新橋在網絡集成、技術服務、視頻會議、IP語音、網絡存儲等領域擁有強大的競爭力。在保持自身特點的同時，神州新橋始終不忘“發展才能求生存”的道理，通過拓展業務領域、學習先進技術、發展自主軟件產品來不斷充實自己。中國宏觀經濟的高速發展為神州新橋的成長提供了良好的生存環境，我們必將把握機遇，為客戶創造價值，為社會、投資者及員工創造財富。
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