崗位職責：
1、負責口罩相關項目的測試及人員培訓；
2、負責口罩測試標準的狀態跟蹤、解讀、方法確認，依據標準實施檢測工作；
3、負責各類項目的體系文件的編制及應審；
4、負責醫療衛生用品的方法開發及轉化和應用推廣；
5、負責各類質量控制活動的策劃及實施，保證檢測結果的準確性；
6、對檢測異常進行分析，制定相應的整改措施；
7、負責案例、內外部期刊論文、專利的編寫和申請。

要求：
1、本科及以上學歷，醫學、藥學相關專業，有相關微生物培養；
2、有3年以上口罩檢測工作經驗或呼吸及防護用品檢驗經驗或塑料、化工產品開發或分析測試方法開發經驗者優先。

金發科技股份有限公司（股票代碼：600143）成立于1993年，經過二十多年的快速發展，目前已成長為全球領先的化工新材料企業，旗下擁有45家子（孫）公司；我們的產品以自主創新開發為主，覆蓋了改性塑料、特種工程塑料、精細化工材料、完全生物降解塑料、木塑材料、碳纖維及復合材料等自主知識產權產品。我們的產品無處不在，從汽車、航空航天、高鐵、船舶到家電、手機、電腦，甚至是精密儀器中的極微部件，我們用創新科技和優質產品，為各行各業的發展提供材料基礎。目前我們的產品已遠銷全球100多個國家和地區，為全球1000多家知名企業提供產品和服務，在國內汽車、家電、電動工具、管道防腐等多個行業市場占有第一。
? 行業內首家上市企業；
? 財富中國五百強企業；
? 國家創新企業百強工程首批試點企業；
? 2018年營業收入253億元；
? 全球四個國家擁有14家生產基地及研發機構，員工數將近7000名。

主要福利項目（清遠相關福利配套目前正在逐步完善）：
1、生活配套設施：員工餐廳、數字電視、寬帶網、福利住房（入職即提供住宿，工作期間可按照工作年限與崗位級別積分申請兩室一廳、三室一廳等住房）
2、文體娛樂設施：員工圖書室、文體活動中心、電影室、運動場等
3、帶薪假期：生育假、婚假、年休假
4、國家規定的社會保險（養老、失業、工傷、生育、醫療保險+重大疾病、住房公積金）
5、年度旅游、團隊建設、拓展訓練
6、核心人才股票期權激勵計劃
7、子女入學安置、上下班班車、員工小孩上下學校車、員工配偶上下班班車、外出購物車
8、年度健康體檢計劃