工作地點(diǎn):寧德市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):寧德市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé)
建立并優(yōu)化組織績(jī)效管理機(jī)制,協(xié)同上游戰(zhàn)略規(guī)劃和下游經(jīng)營(yíng)分析管理,支撐DSTE(戰(zhàn)略到執(zhí)行)落地,通過有效運(yùn)作保障戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
1、 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理:基于管理層的戰(zhàn)略思想,牽頭編制戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織戰(zhàn)略解碼作為組織績(jī)效方案的輸入,推動(dòng)中心戰(zhàn)略規(guī)劃與下轄地區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃的縱向協(xié)同,定期組織戰(zhàn)略舉措回顧、匯報(bào)與調(diào)整;
2、 組織績(jī)效管理:基于中心戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求,編制中心組織績(jī)效方案及年度重點(diǎn)工作,指導(dǎo)并審核中心下轄各部門組織績(jī)效方案及年度重點(diǎn)工作,建立對(duì)組織績(jī)效和年度重點(diǎn)工作的過程監(jiān)控、月度回顧、季度及年度評(píng)價(jià)機(jī)制;
3、 經(jīng)營(yíng)分析管理:基于中心組織績(jī)效目標(biāo),牽引優(yōu)化經(jīng)營(yíng)分析與改善的機(jī)制,識(shí)別當(dāng)期凸顯的重大經(jīng)營(yíng)問題,指導(dǎo)責(zé)任部門圍繞經(jīng)營(yíng)問題剖析根因并督促改善措施閉環(huán),尤其是推動(dòng)跨中心或跨體系的重大經(jīng)營(yíng)問題改善,持續(xù)提升中心經(jīng)營(yíng)分析運(yùn)作水平;
4、制度流程管理:基于公司不同階段和發(fā)展需求,牽頭組織公司各部門制定、管理和持續(xù)改善公司流程和制度。
任職要求
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、財(cái)經(jīng)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類及其它理工科專業(yè);
2、 具備大型光伏或新能源制造業(yè)5年以上企業(yè)管理、質(zhì)量運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握BSC、BLM和BEM等理論工具,有集團(tuán)或營(yíng)銷體系組織績(jī)效目標(biāo)管理、重大經(jīng)營(yíng)問題改善或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 對(duì)業(yè)務(wù)變化有較高的敏感性,善于換位思考和跨部門協(xié)作,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有強(qiáng)烈的自驅(qū)力和以結(jié)果為導(dǎo)向的韌性。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):光伏,儲(chǔ)能 |
時(shí)代綠色能源有限公司(簡(jiǎn)稱“時(shí)代綠能”)是 2021年成立的新能源科技領(lǐng)先企業(yè),為寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司全資子公司。公司聚焦新能源風(fēng)、光、儲(chǔ)的投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng),綠色電力交易,碳中和咨詢等領(lǐng)域,幫助企業(yè)向零碳綠色轉(zhuǎn)型,履行可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任,打造“零碳工廠”,在降低企業(yè)用能成本的同時(shí),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)碳減排計(jì)劃和數(shù)字化能源管理及碳管理,為企業(yè)提供全球領(lǐng)先的安全、可靠、高效的新能源服務(wù)。 在碳中和這個(gè)全球共識(shí)的推動(dòng)下,碳達(dá)峰、碳中和新的歷史機(jī)遇下,時(shí)代綠能將充分整合發(fā)揮寧德時(shí)代的技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì),通過研發(fā)創(chuàng)新,進(jìn)一步做大做強(qiáng)綠色低碳新能源產(chǎn)業(yè),全力打造成為全球一流的清潔能源和碳中和服務(wù)供應(yīng)商,助推企業(yè)快速走向高質(zhì)量低碳發(fā)展之路,讓綠色能源觸手可及。