招聘人數(shù):1 人 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)計劃物控部計劃選拔、考核下屬人員的工作績效,組織部屬內(nèi)部技能培訓(xùn)及考核;新進(jìn)直接下屬的崗位培訓(xùn)及考核、評定;根據(jù)月度工作狀況提出下屬下月工作方向及指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)與其他部門的工作銜接、協(xié)調(diào)并對出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行處理;
3.負(fù)責(zé)計劃相關(guān)程序文件及流程的制訂,報部門經(jīng)理核準(zhǔn)后并監(jiān)督執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)部門計劃日常工作的監(jiān)督及確認(rèn):隨機(jī)檢視計劃的工作情況;組織召開計劃會議
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及出貨計劃確認(rèn):對計劃提交的生產(chǎn)計劃進(jìn)行確認(rèn);對物控提交的物料需求計劃進(jìn)行確認(rèn);對計劃變更后的生產(chǎn)計劃確認(rèn)出貨計劃完成情況;日常生產(chǎn)中心各車間計劃異常的協(xié)調(diào)處理;協(xié)助技術(shù)中心對BOM清單進(jìn)行復(fù)核;出貨前后相關(guān)數(shù)據(jù)的確認(rèn)。
6.負(fù)責(zé)計劃物控質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)督、分析:對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,并組織實施,實施結(jié)果報總監(jiān)核準(zhǔn);組織下屬統(tǒng)計各分解目標(biāo)達(dá)成情況分析,并審核未達(dá)成項目原因分析,并監(jiān)督改善對策實施情況。
7.負(fù)責(zé)與客戶溝通:每日參加日常會議并反饋計劃排程實施過程中出現(xiàn)的異常情況;參加客戶品管/采購/計劃要求的會議。
8.負(fù)責(zé)公司各項活動在部門內(nèi)部的開展:負(fù)責(zé)貫徹和實施6S工作;部門周工作總結(jié)匯總及監(jiān)督下周計劃的執(zhí)行,并報部門經(jīng)理;參加公司要求的會議;跟進(jìn)各項活動中改善對策的實施情況及效果驗證。
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù),執(zhí)行公司有關(guān)環(huán)境管理的規(guī)定。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流或財務(wù)相關(guān)專業(yè)
2.計劃/物料管理經(jīng)驗五年以上
3.企業(yè)管理知識及基本的企業(yè)法規(guī)
4.office辦公軟件、ERP系統(tǒng)
5.質(zhì)量目標(biāo)分析、日報表及在線產(chǎn)品移動報表、盤點表、日生產(chǎn)計劃、工作計劃、總結(jié)
6.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷能力、計劃與執(zhí)行能力
工作地點:越南北江省云中工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求:初中 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):光伏 |
越南光伏科技有限公司成立于2014年初,于2020年并入隆基集團(tuán) 我們的價值觀:可靠 增值 愉悅 隆基越南光伏生產(chǎn)基地位于越南北江 作為新能源產(chǎn)業(yè)的新生力量,越南光伏科技有限公司采用國際先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和精密的檢測儀器,以領(lǐng)先的工藝技術(shù)及嚴(yán)格的品質(zhì)管控來生產(chǎn)高品質(zhì)高可靠性的太陽能組件和電池。在追求自身發(fā)展的同時,也十分注重環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,在為客戶創(chuàng)造價值之外也積極謀求履行社會責(zé)任。