福利待遇:1.提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系，包括但不限于年終獎、股票期權(quán)等2.提供豐富的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)資源，助力員工在半導(dǎo)體行業(yè)取得更高的成就。3.提供海外工作機會或海外業(yè)務(wù)考察機會以拓寬員工的國際視野和業(yè)務(wù)經(jīng)驗。崗位職責(zé)：1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助董事長制定海內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司的整體戰(zhàn)略一致，并監(jiān)控其執(zhí)行情況。2. 客戶對接：包括但不限于與中芯國際、格羅方德、三星、臺積電、英特爾等國內(nèi)外大廠項目部負(fù)責(zé)人建立良好的合作關(guān)系；3. 市場分析：深入研究半導(dǎo)體行業(yè)的海內(nèi)外市場動態(tài)、競爭態(tài)勢和業(yè)務(wù)模式，為董事長提供決策支持和市場分析報告；4. 業(yè)務(wù)拓展：領(lǐng)導(dǎo)或參與海內(nèi)外業(yè)務(wù)的拓展活動，包括新客戶開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂及客戶關(guān)系維護等工作；5. 資源鏈接：利用個人和公司的資源，鏈接更多的資源，包括但不限于投融資、業(yè)務(wù)合作等；6. 根據(jù)需要處理董事長交辦的臨時性工作。崗位要求： 1. 有美國、新加坡名校的留學(xué)經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷；2. 具備良好的市場分析能力、商務(wù)談判技巧及團隊協(xié)作能力；3. 能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境，具備較強的跨文化交流和適應(yīng)能力，能夠使用流利的使用英文對話和往來郵件；3. 對機密信息具有高度的保密意識和責(zé)任心；4. 執(zhí)行力強、做事細(xì)致，可接受國內(nèi)外出差和加班安排。

河南東微電子材料有限公司2018年落戶河南鄭州航空港實驗區(qū)，并在上海（金山）、北京（亦莊信創(chuàng)園）等地設(shè)有研發(fā)生產(chǎn)基地。公司致力于成為高端集成電路制造用材料、零部件和設(shè)備的一站式服務(wù)平臺，為中國半導(dǎo)體解決“卡脖子”難題。公司通過內(nèi)生成長和外延并購相結(jié)合的發(fā)展戰(zhàn)略，抓住集成電路國產(chǎn)替代的歷史機遇，連續(xù)多年實現(xiàn)業(yè)績翻倍式增長。目前，公司業(yè)務(wù)由半導(dǎo)體核心材料、半導(dǎo)體設(shè)備、核心零部件三大板塊組成，生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品有濺射靶材、反應(yīng)腔體、半導(dǎo)體翻新設(shè)備等，公司還在繼續(xù)積極尋找優(yōu)秀并購標(biāo)的和合作伙伴，未來產(chǎn)品線有望進一步豐富。公司的客戶包括中芯國際、臺積電、格羅方德、希捷公司、浙江馳拓等國內(nèi)外知名公司。國內(nèi)知名的半導(dǎo)體領(lǐng)域投資公司建廣資產(chǎn)，高度看好公司發(fā)展前景，作為戰(zhàn)略投資者，已經(jīng)兩輪投資公司。2022年7月，建廣資產(chǎn)完成了收購紫光集團的股權(quán)交割，成為國內(nèi)集成電路領(lǐng)域航母級的控股公司，將給旗下公司發(fā)展帶來新的機遇。2022年8月，公司憑借在半導(dǎo)體領(lǐng)域的技術(shù)、市場地位、發(fā)展?jié)摿Φ葍?yōu)勢，通過2022年度專精特新“小巨人”企業(yè)認(rèn)定，準(zhǔn)獨角獸企業(yè)，2022年中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽河南賽區(qū)。東微電子管理團隊具有豐富的半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗。公司核心團隊成員曾在Intel、Heraeus、Praxair、Umicore等國際知名半導(dǎo)體及半導(dǎo)體材料相關(guān)企業(yè)任職10余年。公司現(xiàn)有博士4人，碩士14人，本科以上學(xué)歷47人。公司高度重視科技創(chuàng)新，截止至2022年4月，東微電子申請專利92件，其中發(fā)明專利14件，實用新型專利78件；其中已授權(quán)發(fā)明專利3件，已授權(quán)實用新型專利71件。