崗位職責：1、培訓與開發(fā)：制定公司年度培訓計劃，組織實施各類培訓活動，根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需求，設計和組織培訓課程，提升員工專業(yè)技能和綜合素質；建立員工培訓檔案，跟蹤培訓效果評估，為員工職業(yè)發(fā)展提供支持；2、績效管理：建立健全績效管理體系，制定科學合理的績效考核指標和評估方法；組織實施績效考核工作，確?？己私Y果的公平公正；加強績效反饋與溝通，幫助員工提升績效，規(guī)劃激勵措施，有效激發(fā)團隊，促進公司整體業(yè)績提升；3、組織發(fā)展：理解業(yè)務部門的業(yè)務特征和組織，識別、診斷業(yè)務部門對人力資源管理的需求，提供有效的HR綜合解決方案；4、人才發(fā)展：對業(yè)務部門進行人才盤點，關注關鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助業(yè)務部門搭建人才梯隊及員工培訓培養(yǎng)體系（在職員工的任職能力提升、課程框架、公司文化價值觀傳承培訓等），識別潛力人才，推動組織與人才發(fā)展。崗位要求：1、全日制本科學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，有智能制造行業(yè)HR經(jīng)驗優(yōu)先；2、具有良好的業(yè)務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內部業(yè)務角度形成深刻理解，進行HR的工作規(guī)劃以及對應方案；3、具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地；4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環(huán)境；5、強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力；6、至少熟悉包括培訓、績效、組織人才發(fā)展在內的二個以上人力資源模塊；7、人際理解力、溝通協(xié)調能力強，善于整合資源驅動目標達成。

華諾星空成立于2006年8月，注冊資金6871.57萬元，是我國重要的智能安全裝備和雷達裝備研制企業(yè)，是國家首批重點“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、新湖南貢獻獎先進集體及湖南省軟件和信息技術服務業(yè)50強企業(yè)，是公共安全行業(yè)及消防救援行業(yè)標準制定者。公司“聚焦智能感知、認知與控制技術，提供創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務”，以“共建安全的世界”為愿景，致力于成為優(yōu)秀的實體空間安全領域創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務專業(yè)提供商。目前公司在北京、深圳、重慶設有銷售公司，在長沙、成都設有研發(fā)中心，在國內外多個地區(qū)設有子公司和辦事處。公司擁有雷達、光電、人工智能等領域的科技領軍人才和技術骨干，擁有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，建有湖南省汽車主動安全控制技術工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設計中心、湖南省省級企業(yè)技術中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺。公司經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀，已形成以下面向應急、司法、公安、機場、石化、電力、交通等行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案，產(chǎn)品遠銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等30多個國家和地區(qū)。在政府及行業(yè)市場，為應急、公安、司法、安監(jiān)、人防、石化、核電、機場、電力、交通等客戶提供產(chǎn)品和解決方案。在應急反恐領域，提供雷達生命探測儀、音視頻生命探測儀、多模復合生命探測儀、穿墻雷達、邊坡雷達、落石監(jiān)測雷達、建筑物坍塌預警雷達、水域救援、微波迫停系統(tǒng)等產(chǎn)品。在全域安防領域，提供全域智能安防平臺、車輛藏匿人員檢測系統(tǒng)、雷達視覺融合周界系統(tǒng)和區(qū)域警戒系統(tǒng)、低空安全、空地協(xié)同巡邏監(jiān)視系統(tǒng)等產(chǎn)品、機場跑道異物檢測等系統(tǒng)和解決方案。在智慧交通領域，面向水域交通與陸域交通，提供橋梁防撞主動預警系統(tǒng)、水上智能卡口監(jiān)管系統(tǒng)、雷視路測智慧感知單元、高速出入口智慧化管控系統(tǒng)等產(chǎn)品、系統(tǒng)和解決方案。