職責描述:1、洞察市場及渠道機會點，協助銷售總監制定各區域經銷商年度、季度及月度銷售計劃，建立多樣化、體系化方法覆蓋經銷商整個生命周期的管理體系，并確保各渠道能長期健康穩定發展；2、根據市場情況，跟進需求變化、競爭對手和客戶反饋，制定銷售策略及相關方案，并組織銷售計劃的運作和實施，確保整體銷售目標的達成；3、負責統籌總部及各大區內的招商工作：線下大型招商會，并協助區域業務人員判斷客戶的資金實力、心態、戰略發展眼界和遠期合作配合度，協作完成優質客戶資源的引進，完成區域內空白網點覆蓋；4、建立并不斷優化TOP客戶合作的標準及可落地增長的方案，協同推進落實各類營銷動作，保證總部銷售策略和信息在區域內高效落地執行；5、完成部門內人才梯隊建設和員工培養，梳理并完善業務體系及流程，營造正面積極的團隊氛圍。任職要求:1、本科及以上學歷，8年及以上工作經驗，家電行業有總部管理經驗及區域工作經驗者優先；2、善于經銷商管理與開發，情商較高，親和力較強，具備一定的競爭意識及前瞻性思考，能適應頻繁出差；3、具備良好的方案策劃能力、競品分析能力，目標感、抗壓力、學習力較強，對市場變化及政策的敏銳度較高，善于數據處理與分析，擁抱變化。

公司成立于2009年，總部位于杭州市濱江區，十多年專注于智能鎖產品的研發與制造。德施曼是電子防盜鎖行業標準制定者之一，并連續兩年被評為智能鎖行業標準“者”。并于2019年聯合工業和信息化部電子五所成立信息安全聯合實驗室，聯合國家鎖具產品質量監督檢驗中心成立智能鎖聯合實驗室。 德施曼認為：公司的成功歸功于為共同目標聯合努力的每一位志同道合者，他們將分享公司的成功，并得到個人的成就感！如果您想謀求個人事業、理想與公司的事業和理想高度一致，如果您追求的是志同道合的工作愉悅，請加入我們！我們為您提供優厚的薪資待遇、良好的職業發展空間，富有挑戰性的工作任務、愉悅的工作環境及平衡的工作生活。