崗位職責：1、負責人工智能領域前沿技術的跟蹤和探索，具體包括但不限于自監督學習、神經網絡模型架構、大模型可控生成、大模型安全與攻防、智能體等方向領域；2、研發關鍵性/前瞻性的技術，推動公司內部的技術演進和迭代；3、參與部門戰略規劃以及人工智能模型算法研發技術路線評審，提供指導性的策略以及關鍵性的意見；4、在國際期刊/會議上發表有影響力的論文；5、申請發明專利，構建公司在人工智能領域的持續競爭力；崗位要求：1. 博士學歷，計算機科學/人工智能/電子工程/自動化/數學等相關專業優先；2. 熟悉計算機視覺、自然語言處理、語音識別與合成、多模態學習、神經網絡模型架構、自監督/無監督學習、深度強化學習、神經網絡模型安全與攻防、人工智能模型可解釋性、語言大模型、智能體等其中任一人工智能相關領域的研究，對領域內的理論和技術有深刻的理解和洞察，具備相關項目落地經驗者優先；3. 具備扎實的編程能力，熟練掌握Python編程語言，熟練掌握各類數據結構及相關算法；4. 熟悉主流深度學習框架（Pytorch/TensorFlow/...）；5. 在人工智能/機器學習/人機交互等領域有國際一線期刊/會議論文發表經歷，諸如nature、science以及CCF A 類期刊/會議等。

上海惠灝一生信息科技有限公司，系國醫學產品和綜合服務提供商上市公司“潤達醫療”的直屬控股子公司。惠灝一直專注于智慧醫療領域的發展，十余年持續投入，聚焦于醫療智能體的研究和發展，致力于實現醫療平權、拓展醫療邊界，構建一個更平等、更健康的世界。2023年6月，惠灝與華為云簽署全面戰略合作協議，共同構建新質、安全、可信的醫療智能體解決方案。2023年9月，推出“良醫小慧”，解讀醫學檢驗能力已經超過人類醫生平均水平。2023年11月，惠灝“醫院數字化轉型解決方案”在海軍軍醫大學第一附屬醫院（上海長海醫院）成功落地運行，為醫院構建數據資產的同時，提升醫療水平，提升患者滿意度，提升醫院運營效益，長海醫院因此成功入選上海市經濟信息化委城市數字化轉型重點場景示范任務（生活領域）“揭榜掛帥場景示范單位”。目前，惠灝正在幫助更多的醫院加速數字化轉型，實現高質量發展。此外，潤達還先后與柳藥集團、美年大健康簽訂戰略合作協議，分別賦能連鎖藥房和綜合體檢機構智慧升級，為大眾提供更專業、更便捷的健康服務。我們提供：具有競爭力的薪酬和福利持續的專業培訓和學習機會開放和包容的工作環境靈活的工作時間和遠程工作選項豐富的團隊建設活動和社交機會無論您是剛剛步入職場的新人，還是尋求新挑戰的行業資深人士，我們都歡迎您的加入，期待我們一起探索醫療科技的無限可能。讓我們一起，用科技的力量，為醫療事業貢獻我們的智慧和熱情！