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  • 所屬行業(yè):
    • 交互設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      交互設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)網(wǎng)站的信息架構(gòu)、界面布局與引導(dǎo)、操作流程、產(chǎn)品前瞻性概念設(shè)計(jì)等交互工作 2、能分析出用戶的核心需求,并完成信息架構(gòu)、設(shè)計(jì)流程及原型 3、熟悉用戶需求分析方法,掌握可用性相關(guān)知識(shí),能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可用性測(cè)試和分析,并...
    • 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬 | 上海市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理任職條件: 1、洞悉行業(yè)發(fā)展和結(jié)合公司戰(zhàn)略,深入業(yè)務(wù)一線了解需求場(chǎng)景和挖掘商業(yè)機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)服務(wù)類產(chǎn)品的規(guī)劃,需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì) 2、對(duì)產(chǎn)品的生命周期負(fù)責(zé),提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品藍(lán)圖框架,獨(dú)立完成需求調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)策略,以及推動(dòng)項(xiàng)目的...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IM產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等; 2、輸出產(chǎn)品的原型和需求說明書; 3、根據(jù)版本計(jì)劃和目標(biāo),跟蹤項(xiàng)目研發(fā)、測(cè)試進(jìn)展; 4、根據(jù)線上反饋和日常數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶行為分析,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工和挖掘,并提...
    • HRVP

      250-280萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HRVP,某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司尋訪一位HR負(fù)責(zé)人,要求人選最好有互聯(lián)網(wǎng)或者IT或者金融行業(yè)背景,目前是公司HR負(fù)責(zé)人,年薪過百,能從戰(zhàn)略角度思考人力資源,能進(jìn)行組織診斷等。
    • 人事招聘經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及發(fā)展需求,協(xié)助制定人員預(yù)算,掌握各部門招聘需求,編制年度、季度人員招聘計(jì)劃; 2、維護(hù)和完善招聘渠道,改進(jìn)公司人才選拔體系和招聘流程,按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需要; 3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      150-180萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)的制定,并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理開展工作。 2、負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,做出產(chǎn)品的全面設(shè)計(jì),如功能,特性,使用流程,性能要求等; 3、可獨(dú)立輸出網(wǎng)站和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計(jì)原型并組...
    • 產(chǎn)品高級(jí)經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端APP產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和推廣; 2. 將產(chǎn)品功能、機(jī)制、流程用恰當(dāng)?shù)墓ぞ咴O(shè)計(jì)為產(chǎn)品原型,,制訂產(chǎn)品需求文檔,以供設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試人員明確產(chǎn)品需求和進(jìn)行開發(fā)、測(cè)試; 3、跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開發(fā),確保...
    • Java開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn), 2、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3、積極響應(yīng)客戶需求并進(jìn)行開發(fā)和交付; 4、參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn); 5、...
    • HTML5高級(jí)工程師

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HTML5高級(jí)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)無線服務(wù)端HTML5前端開發(fā)工作; 2.與項(xiàng)目經(jīng)理、架構(gòu)師和測(cè)試經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)溝通、交流,相互配合完成任務(wù); 3.持續(xù)優(yōu)化軟件開發(fā)流程提高開發(fā)效率和軟件質(zhì)量; 4.協(xié)調(diào)組員間以及組員與其他部門的溝通交流; H...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      25-40萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、參與制訂公司的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 2、制定國(guó)內(nèi)各區(qū)域銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,完成公司年度銷售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各種展會(huì)的相關(guān)工作,鞏固和加強(qiáng)現(xiàn)有客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)開拓新客戶。 4、及時(shí)收集、分析市場(chǎng)、客...
    • 總部營(yíng)銷經(jīng)理

      80-90萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總部營(yíng)銷經(jīng)理任職條件: 1、統(tǒng)招本科以上,35歲以下 2、要求有上海標(biāo)桿項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) 3、至少三年以上營(yíng)銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、房地產(chǎn)知名企業(yè)背景 5、有豐富營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,溝通能力強(qiáng)
    • 給排水工程師 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      給排水工程師崗位職責(zé): 1、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,收集整理給排水專業(yè)設(shè)計(jì)條件及設(shè)計(jì)資料; 2、開展給排水相關(guān)材料設(shè)備的定位、材質(zhì)、性能、參數(shù)的把控; 3、針對(duì)設(shè)計(jì)單位開展設(shè)計(jì)監(jiān)理工作,追蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度及設(shè)計(jì)質(zhì)量,并為公司相關(guān)部門及施工現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持,以達(dá)到滿足...
    • KOL管理專員

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      KOL管理專員崗位職責(zé): 1、潮流時(shí)尚的追隨者,具有時(shí)尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)合作伙伴的需求,制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和推廣計(jì)劃,并制定計(jì)劃方案的落實(shí)和執(zhí)行; 3、執(zhí)行包含開發(fā)、策劃、推廣、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等工作; 4、處理大型的KOL的社區(qū),創(chuàng)建論壇,分層...
    • 高級(jí)管理經(jīng)理

      15-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)管理經(jīng)理發(fā)現(xiàn)并收集優(yōu)秀的網(wǎng)頁內(nèi)容 在工作過程中提供產(chǎn)品的反饋給開發(fā)團(tuán)隊(duì) 整理并分析網(wǎng)站訪客的統(tǒng)計(jì)記錄 與用戶社區(qū)溝通并獲取反饋 在各種用戶社區(qū)管理工作中起輔助作用要求互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化媒體的活躍用戶 1、潮流時(shí)尚的追隨者,具有時(shí)尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)...
    • 商品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商品經(jīng)理任職條件: 5年以上時(shí)尚產(chǎn)品線上經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)商品分析,商品組合,網(wǎng)頁視覺效果審核,品牌故事收集,商品推廣等,最好是有時(shí)尚行業(yè)的電商經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品以服裝,化妝品為主
    • 銷售主管 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售主管,保證業(yè)績(jī)達(dá)成,促進(jìn)下屬成長(zhǎng),創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績(jī)達(dá)成,促進(jìn)下屬成長(zhǎng),創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績(jī)達(dá)成,促進(jìn)下屬成長(zhǎng),創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績(jī)達(dá)成,促進(jìn)下屬成長(zhǎng),創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP開發(fā)工程師任職條件: 5年以上LAMP架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ? 精通PHP開發(fā)語言 ? 精通Linux操作系統(tǒng),Apache服務(wù)器,Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ? 能獨(dú)立做LAMP架構(gòu)的服務(wù)器系統(tǒng)設(shè)計(jì) ? 熟悉主流的PHP開源框架至少一種(Laravel,P...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部資源,推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔; 4、協(xié)助市場(chǎng)售前支持,同時(shí)與運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工...
    • android開發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android開發(fā)工程師招聘要求: 1、具備2年以上Android平臺(tái)的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通Java與Android應(yīng)用開發(fā),熟悉Eclipse與Android Studio開發(fā)工具與調(diào)試流程。 3、熟悉Android UI庫(kù),具有編寫自定義組件...
    • ios開發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ios開發(fā)工程師招聘要求: 1、豐富的iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Obj-C與Cocoa-Touch框架; 2、深入了解iOS上dispatch queue和operation queue等主要異步模型,并能正確實(shí)現(xiàn)異步相關(guān)的代碼邏輯; 3、對(duì)iOS內(nèi)存管理模型...
    • Html5移動(dòng)開發(fā)工程師

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Html5移動(dòng)開發(fā)工程師職位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和視覺文件,利用HTML5相關(guān)技術(shù)開發(fā)移動(dòng)平臺(tái)的web前端頁面; 2、掌握移動(dòng)端html5頁面的手勢(shì)、動(dòng)畫,并且可以獨(dú)立編寫復(fù)雜的手勢(shì)動(dòng)畫效果; 3、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性和...
    • 行業(yè)解決方案總監(jiān)

      100-150萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行業(yè)解決方案總監(jiān)職位描述: 1、針對(duì)行業(yè)商戶的互聯(lián)網(wǎng)支付、理財(cái)、消費(fèi)、信貸等金融領(lǐng)域設(shè)計(jì)解決方案; 2、協(xié)調(diào)并組織基礎(chǔ)產(chǎn)品及科技團(tuán)隊(duì),將解決方案付諸實(shí)施,跟蹤從需求產(chǎn)生至上線運(yùn)營(yíng)的全生命周期歷程,完成插件產(chǎn)品的KPI指標(biāo); 3、激勵(lì)并領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)解決方案團(tuán)隊(duì)...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      100-150萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo) 2、 能進(jìn)行線上傳播,媒介運(yùn)用,營(yíng)銷,產(chǎn)品促銷,用戶引入和激活等事宜; 3、 能運(yùn)用數(shù)據(jù)和各職能完成用戶發(fā)展和活躍目標(biāo) 4、 設(shè)計(jì)各類數(shù)據(jù)和報(bào)表系統(tǒng)來評(píng)價(jià)和考核運(yùn)營(yíng)結(jié)果
    • CMO

      50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      CMO崗位職責(zé): 1、為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋; 2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場(chǎng)需求的變化,要提出合理化建議); 3、依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受產(chǎn)品...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、 基本資料 直屬上司:CEO 直接下屬:部門內(nèi)各業(yè)務(wù)條線主管 二、 人力資源經(jīng)理崗位概述 全面負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)型公司的人力資源管理正規(guī)化工作。參與制訂公司人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,在人力資源規(guī)劃、招聘與...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理 一、 基本資料 直屬上司:總經(jīng)理 直接下屬:部門內(nèi)各業(yè)務(wù)條線主管 二、 崗位概述 領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、稅務(wù)框架規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)外部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作,籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為...
    • 技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé): 1)把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說明 2)新產(chǎn)品開發(fā) 3)內(nèi)/外部培訓(xùn) 4)工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5)管理測(cè)試和證書 6)推進(jìn)亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求: 1)冶金產(chǎn)品專家,精通金屬材料,產(chǎn)品應(yīng)用及...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌經(jīng)理任職資格:本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),8年以上快消品行業(yè)及一線市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備策略分析、敏銳的市場(chǎng)洞察及品牌定位的能力。崗位職責(zé):制定中長(zhǎng)期產(chǎn)品傳播推廣策略及品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估,目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,產(chǎn)品線...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌經(jīng)理崗位職責(zé): 該職位需具在策略管理上制定中長(zhǎng)期產(chǎn)品傳播推廣策略及品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,在費(fèi)用管控上制定品牌推廣計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算損益預(yù)估,在市場(chǎng)調(diào)研上要對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,在產(chǎn)品創(chuàng)新上規(guī)劃新的產(chǎn)品線,對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)和對(duì)既有產(chǎn)品改良優(yōu)化。
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      25-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng),中間件等監(jiān)控方面的需求收集及分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺(tái)的開發(fā)和技術(shù)研究,負(fù)責(zé)SOA框架的開發(fā)和技術(shù)研究,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)訪問層的開發(fā)和技術(shù)研究,負(fù)責(zé)消息總線的開發(fā)和技術(shù)研究。