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高中教師
14-25萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
1.熟悉所教學科的知識體系，了解教學中的重點難點，掌握突破教學難點的方法；2..有責任心，能勝任高一到高三所教學科的循環(huán)教學；3.善于和學生溝通，能做好學生的思想工作，引導學生認真學習，不斷提高，促進學生身心健康發(fā)展；4.能根據(jù)教學大綱的要求和高考試題的需求制定切實可行...
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幼兒園老師
5-8萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
基本要求:1、本科及以上學歷，學前教育相關專業(yè)，持幼教資格證，有海外留學、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。2、英語口語流利，發(fā)音標準，可進行雙語教學。3、有幼兒園從教經(jīng)歷，舞蹈、鋼琴彈唱、手工、繪畫等專業(yè)技能熟練。4、熱愛教育事業(yè)，品學兼優(yōu)，親和力強，善于溝通，抗壓能力強。能力條件(優(yōu)...
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小學語文教師
10-15萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有獻身教育事業(yè)的博大胸懷；2、優(yōu)秀本科及以上學歷，語文相關專業(yè)，碩士學歷畢業(yè)院校不限，專業(yè)與學科相關；有留學或海外教育培訓經(jīng)歷者優(yōu)先；3、教學經(jīng)驗豐富，有國際學校教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有班主任管理經(jīng)驗優(yōu)先。職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助...
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雙語物理教師
10-15萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有獻身教育事業(yè)的博大胸懷；2、優(yōu)秀本科及以上學歷，物理相關專業(yè)，碩士學歷畢業(yè)院校不限，專業(yè)與學科相關；有留學或海外教育培訓經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有AP、IG、Alevel雙語物理教學經(jīng)驗，有國際學校教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有競賽輔導經(jīng)驗者優(yōu)先；4、可雙...
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雙語老師
15-20萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有獻身教育事業(yè)的博大胸懷；2、優(yōu)秀本科及以上學歷，物理相關專業(yè)，碩士學歷畢業(yè)院校不限，專業(yè)與學科相關；有留學或海外教育培訓經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有AP、IG、Alevel雙語物理教學經(jīng)驗，有國際學校教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有競賽輔導經(jīng)驗者優(yōu)先；4、可雙...
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企
美術老師
4-8萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
1. 專業(yè)過硬、有經(jīng)驗2.服從管理3.執(zhí)行力強，交代的事情及時完成4.美術教育相關院校畢業(yè)，可接收應屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗者優(yōu)先，有美術教師資格證優(yōu)先考慮。5.熱愛教育事業(yè)，喜歡小朋友，工作積極主動，有責任心、愛心；6.愿意學習及具備團隊協(xié)作精神；7.熱情大方，善于與家長溝通...
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班主任
6-8萬 | 揚州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
自考生教務及日常管理；協(xié)助招生。
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企
1、負責市場業(yè)務調研，了解市場發(fā)展趨勢，制定銷售策略。2、對銷售狀況匯總分析，制定銷售目標。3、負責客戶開發(fā)管理，制定客戶拜訪計劃。4、對客戶服務進行管理，需進行客戶回訪，對客戶信息管理，并對客戶不滿意落實處理。5、負責銷售貨款及時回籠管控。
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企
BMS工程師
12-30萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋
1）電池管理系統(tǒng) BMS電路保護板設計及開發(fā)；2）負責BMS的軟/硬件規(guī)劃、與各部件間的通信交互設計；3）負責BMS軟件質量問題的分析，解決及改善；4）各個階段的設計驗證，失效分析和解決。
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企
采購員
5-8萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施的細則，嚴格采購計劃采購做到及時適用，合理降低物資的積壓和采購成本。2、熟悉掌握市場行情，擇優(yōu)采購，注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和相關信息。3、嚴把采購質量關，采購選擇樣品供質檢部門審核定樣，積極協(xié)助有關部門妥...
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企
行政文員
相同職位
5-6萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責部門的日常行政事務；2.負責部門人員差旅、招待等費用處理；3.負責策劃部門文化活動、員工福利發(fā)放等管理工作；4.負責部門上級領導交代的日常工作。職位要求：1.統(tǒng)招大專或以上學歷；2.熟練操作excel、word等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力3.性格外向陽光，...
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企
銷售員
6-10萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：任職要求：1、口頭發(fā)達能力強，形象氣質佳；2、可接受應屆大學畢業(yè)生。其他信息語言要求：不限行業(yè)要求：全部行業(yè)
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企
崗位職責：1、統(tǒng)計測算生產(chǎn)系統(tǒng)作業(yè)工時，并做出改善分析報告及實施；2、制定IE改善手法培訓計劃的方向性，為制造部門、本部門的工作專業(yè)技能培訓；3、品質、成本、交期指標的分析、調查；并抓核心要點制定計劃4、根據(jù)精益生產(chǎn)組不同時期的需求，調整培訓工作方向5、制造廠區(qū)、作業(yè)區(qū)...
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企
CQE工程師
7-14萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、處理客戶投訴：產(chǎn)品失效分析；回復客戶8D報告；客戶反饋的問題納入質量改善計劃中，并對其實施過程進行監(jiān)督；客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計分析，協(xié)同相關部門制定對應的改善方案；客戶投訴改善效果持續(xù)跟蹤確認。2、維護客戶關系：拜訪客戶，與客戶建立良好的合作關系；陪同客戶審廠...
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企
機械設備工程師
7-12萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.通過故障處理、維護保養(yǎng)等，保證所屬設備的正常運轉，滿足生產(chǎn)需求；2.維護所屬設備穩(wěn)定性，減少工藝缺陷，提高成品率；3.協(xié)助工程師進行相關問題的調查和解決；4.做好工藝設備的選型、安裝調試，按時移交，滿足產(chǎn)能需求；5.通過改善設備性能，持續(xù)提高生產(chǎn)效率；6....
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企
崗位職責：1.負責統(tǒng)籌電源管理部安全生產(chǎn)EHS體系建立，安全方針、目標和方案制定；2.負責各城市的安全體系文件及相關法律法規(guī)的宣貫與執(zhí)行督查工作。3.負責重大事故應急小組的日常管理及應急調度工作。4.負責安全事故事件匯總分析、通報、整改及舉一反三。5.負責組織召開電源管...
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企
電氣工程師
相同職位
7-12萬 | 揚州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.公司設備電路程序的編制；2.設備電路故障的排查；3.制定電氣，電路保養(yǎng)規(guī)范，并安排實施；4.培訓設備人員基本電路故障排除。任職要求：1.3年以上電氣線路、及編程工作經(jīng)驗，熟悉三菱、松下、西門子等PLC編程。2.具備電氣線路繪制經(jīng)驗；3.有電池設備編程經(jīng)驗優(yōu)...
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電池結構高級工程師
10-24萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、5年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗，有鋰電池生產(chǎn)工藝管控優(yōu)化經(jīng)驗或者開發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔設計工作，并有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉結構設計與電氣、結構仿真分析、熱仿真分析及測試相關專業(yè)的技術接口3、熟練使用AutoCAD以及至少一款3D繪圖軟件；任職要求：1）應用化...
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企
高壓電氣工程師
8-14萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、建立健全配電房及配電設備管理制度、維護保養(yǎng)制度，做好設備技術資料的行成、積累、整理、立卷、歸檔工作；2、編制年、季、月度設備維保計劃；3、根據(jù)用電需求合理運行變壓器及配電設備；4．設備運行情況的檢查、記錄以及日常維護保養(yǎng)管理工作；5、負責編制設備安全操作規(guī)程...
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企
校招品牌：“鋰想計劃”是公司的管培生培養(yǎng)項目，對優(yōu)秀本科、研究生應屆畢業(yè)生進行選拔培養(yǎng)，通過理論+實踐、多方位輪崗、定向指導等系統(tǒng)的培養(yǎng)，打造一批未來的中高級管理人才。校招對象：1.本科、研究生應屆畢業(yè)生2.具備良好的溝通協(xié)調、計劃組織、應變、團隊合作、抗壓和學習能力3...
