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人力資源總監
相同職位
50-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-06-18 | 投遞后：10天內反饋
1.互聯網行業人力資源戰略、策略的制訂與實施；
2.互聯網行業人力資源體系建設，包括互聯網的薪資福利體系、績效管理體系、人才配置與招聘體系、人才發展體系等，并指導服務下屬的子公司（集團管控）；
3.互聯網行業關鍵人才管理與服務體系，包括關鍵人才計劃、招聘、發展、考核...
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人力資源總監
相同職位
30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上
發布于：2015-05-28 | 投遞后：10天內反饋
1、參與制定人力資源發展規劃和人力資源制度和政策，包括招聘培訓制度、薪酬方案、績效管理方案等；
2、審核年度招聘培訓計劃、人力工資預算，控制集團人工成本；
3、提議集團子公司、投資項目的組織架構設置及人力資源配置方案；
4、為子公司高層管理人員的績效管理，薪酬政策...
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人力資源總監
相同職位
20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-05-12 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、 建立和規范公司人力資源管理體系；
2、 根據公司發展戰略，制定人力資源戰略規劃；
3、 組織制定并完善公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序薪資調整方案，致力于提高公司綜合管理水平，控制人力...
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人力資源總監
相同職位
15-30萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2014-07-28 | 投遞后：10天內反饋
1、本科及以上學歷，人力資源、企業管理或相關管理專業；
2、8年以上行政人事管理經驗，5年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；
3、具備良好的職業素質，較強的責任心，良好的親和力；
4、具備良好的人際交往、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
5...
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人力資源總監
相同職位
25-30萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2014-07-17 | 投遞后：10天內反饋
1、本科以上學歷，人力資源或企業管理等相關專業；
2、5年以上企業人力資源工作經驗，熟悉人力資源各模塊；
3、具備良好的組織協調能力，有責任心、親和力、形象良好。
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人力資源總監
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2014-06-25 | 投遞后：10天內反饋
1、五年以上相關工作經驗，管理類本科以上學歷。
2、年齡要求：30-45歲。
3、熟悉企業系統化運作和管理，熟悉企業行政辦公室管理知識，熟悉公司法律事務處理程序。
4、具有較強的人際溝通、協調、組織、管理能力；
5、穩重、踏實、勤勉、敬業，具有優秀的分析問題、解...
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人力資源總監
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2014-06-20 | 投遞后：10天內反饋
1、五年以上相關工作經驗，管理類本科以上學歷。
2、年齡要求：30-45歲。
3、熟悉企業系統化運作和管理，熟悉企業行政辦公室管理知識，熟悉公司法律事務處理程序。
4、具有較強的人際溝通、協調、組織、管理能力；
5、穩重、踏實、勤勉、敬業，具有優秀的分析問題、解...
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人力資源總監
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2014-06-17 | 投遞后：10天內反饋
1、年齡：35-45歲之間，男女不限；
2、人力資源、企業管理或相關專業本科以上學歷；
3、具有良好職業素質、較強責任心、一定親和力；具有良好的組織協調、溝通和人才挖掘與甄別能力；
4、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；
5、...
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人力資源總監
相同職位
40-80萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2013-11-08 | 投遞后：10天內反饋
1、企業管理、人力資源管理相關專業本科及以上學歷；
2、10年以上大型房地產人力資源管理工作經驗；
3、5年以上同等職位工作經歷；
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人力資源總監
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2013-11-08 | 投遞后：10天內反饋
1、30歲以上，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業本科以上學歷；
2、5年以上大型企業集團人力資源管理工作經驗，有商業地產/商貿流通/電商類企業HR管理經驗者優先考慮；
3、具備先進的人力資源管理理念和實施方法，知識面廣、知識結構合理，精通組織治理結構設計，...
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人力資源總監/副總監
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2013-11-08 | 投遞后：10天內反饋
學歷要求：本科或以上性別要求：不限語言要求：普通話專業要求：不限年齡要求：30-40工作年限：5年以上
