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  • 銷售團隊經(jīng)理 相同職位

    10-50萬 | 沈陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售團隊經(jīng)理崗位職責: 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績; 3. 負責本團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. 負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的財富管理輔導(dǎo)與訓(xùn)...
  • 銷售團隊經(jīng)理 相同職位

    10-11萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售團隊經(jīng)理崗位要求: 1、有志于金融投資理財及市場營銷領(lǐng)域發(fā)展; 2、有良好的表達和溝通能力以及良好的營銷技巧,有開拓市場的意識個能力; 3、工作認真細致、責任心強,有獨立工作的能力以及團隊合作精神; 4、有過基金、股票、證券、期貨和貴金屬等金融行業(yè)大客戶銷售...
  • 華東銷售團隊經(jīng)理

    面議 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、帶領(lǐng)所負責團隊完成業(yè)績指標,幫助團隊成員達到崗位能力指標;2、組建專業(yè)顧問式銷售團隊,保證團隊優(yōu)質(zhì)性,負責團隊擴張所需的面試、培訓(xùn)等;3、指導(dǎo)新員工快速適應(yīng)行業(yè)以及熟悉公司產(chǎn)品,能夠指導(dǎo)新員工快速成為獨立的銷售精英;4、進行科學的CRM管理,定期對客戶進行...
  • 內(nèi)部銷售團隊經(jīng)理(G500...

    33-46萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Key Responsibilities 1.Leading and delivering the Revenue forecasted target with alignment of the wider company goals and objectives a...
  • 內(nèi)部銷售團隊經(jīng)理

    面議 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責:?負責內(nèi)部電話銷售團隊的管理;?通過有效的管理團隊的日常運作, 達到公司的銷售目標和績效;?了解客戶直銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營模式,對企業(yè)級和個人消費等產(chǎn)品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗和滿意度;?為團隊個人職業(yè)發(fā)展設(shè)置個人發(fā)展計劃,并在每個季度進行指導(dǎo)和反饋;?有效地...
  • 銷售團隊經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售團隊經(jīng)理崗位職責: 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的銷售推廣計劃,達成公司下達的業(yè)績目標; 2、 關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點、優(yōu)勢; 3、負責推動對理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理,打造富有戰(zhàn)斗...
  • 電話銷售團隊經(jīng)理

    7-10萬 | 長沙市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;2、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務(wù)的落實和完成;3、 組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;4...
  • 銷售團隊經(jīng)理總監(jiān)(云/微交...

    7-14萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:崗位職責: 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向制定部門年度任務(wù)進行部門規(guī)劃和計劃; 2、 負責部門規(guī)劃和目標的落實執(zhí)行,對部門整體任務(wù)進行管控; 3、 對部門的業(yè)務(wù)目標負責,對下屬的績效完成情況及時進行跟蹤和輔導(dǎo); 4、 負責部門內(nèi)部人才梯梯隊的建設(shè),指導(dǎo)培訓(xùn)下屬的實際...