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    A-level經(jīng)濟學(xué)教師

    12-24萬 | 北京-順義區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)范圍：1、熱愛教學(xué)，對教育事業(yè)有熱情，責(zé)任感強。2、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)大綱，完成教學(xué)相關(guān)工作。3、培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，包括學(xué)習(xí)習(xí)慣的塑造、學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)，注重家校共建。4、參與學(xué)生管理，組織學(xué)生評價及考試，參與學(xué)校安排的其他教育教學(xué)相關(guān)工作。5、關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展，參加校內(nèi)...
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    課程銷售經(jīng)理/主管（新開城...

    18-25萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、業(yè)績管理：團隊月度/學(xué)季/年度業(yè)績目標(biāo)制定和目標(biāo)分解；2、制定團隊內(nèi)部激勵方案，跟蹤業(yè)績達成數(shù)據(jù)，分析業(yè)績難點痛點，針對性攻克和扶持，確保業(yè)績目標(biāo)的達成；3、團隊管理：對團隊穩(wěn)定性、團隊氣勢、考核、激勵、淘汰，及人才梯隊培養(yǎng)負責(zé)。搭建包含流程、話術(shù)、產(chǎn)品、...
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    行政負責(zé)人（石家莊）

    10-16萬 | 石家莊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、統(tǒng)籌管理轄區(qū)的設(shè)備設(shè)施、空間管理、環(huán)境管理、安全管理等各項運營工作，交付服務(wù)滿意、工區(qū)安全及降本增效的相關(guān)結(jié)果；2、負責(zé)智能化服務(wù)工具實施及項目推動，能及時、有效地解決用戶問題，保證各樓宇體驗升級；3、負責(zé)樓宇板塊的預(yù)算月度把控及預(yù)算分析，日常做好數(shù)據(jù)管...
  • 企

    英語教師

    15-26萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 備課講課： 按教學(xué)計劃做好本科目的備課、 線下講課 等工作； 2. 精進教學(xué)： 通過學(xué)生和家長反饋不斷精進自己的教 學(xué)優(yōu)化， 提升專業(yè)水平和授課技巧； 3. 活動任務(wù)： 定期參加教學(xué)教研活動， 定期完成團隊 布置的相關(guān)的教研任務(wù)； 4. 輔導(dǎo)維護： 負責(zé)...
  • 企

    HRBP 相同職位

    18-35萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展中對組織及人才的需求；2.負責(zé)員工的招聘、選拔、入職、離職等全過程管理；3.解決用人部門的人員需求，解決全職員工的招聘及培養(yǎng)，對全職員工的到崗率負責(zé)。同時協(xié)助新分校開展全職教師的社會招聘工作4.負責(zé)線下業(yè)務(wù)...
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    HRBP 相同職位

    18-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展中對組織及人才的需求；2.負責(zé)員工的招聘、選拔、入職、離職等全過程管理；3.解決用人部門的人員需求，解決全職員工的招聘及培養(yǎng)，對全職員工的到崗率負責(zé)。同時協(xié)助新分校開展全職教師的社會招聘工作4.負責(zé)線下業(yè)務(wù)...
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    學(xué)科運營-長期班運營

    15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品特點、用戶習(xí)慣等，制定系統(tǒng)班產(chǎn)品的全年行課服務(wù)規(guī)劃，為長期班策劃有素質(zhì)特色的主題活動；2、圍繞長期班產(chǎn)品，參與制定續(xù)報節(jié)奏，續(xù)報策略，打磨續(xù)報SOP、設(shè)計配套服務(wù)、營銷福利，提供高質(zhì)量的物料和物料包裝外化，為輔導(dǎo)側(cè)提供服務(wù)專業(yè)度的培訓(xùn)；3、長期班日...
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    法律顧問

    15-30萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、協(xié)同人力部門制定和維護各項人事制度、流程及文件，處理勞資關(guān)系糾紛；2、獨立或協(xié)同處理勞動仲裁、訴訟，并對外部律師進行選聘和管理；3、研究勞動相關(guān)法律法規(guī)、司法判例，善于對所辦案件進行總結(jié)、分析，從而為公司的合法用工提供法律意見或建議；4、負責(zé)部分業(yè)務(wù)線的法...
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    培訓(xùn)賦能負責(zé)人

    40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、整體統(tǒng)籌并設(shè)計符合業(yè)務(wù)鏈路的長期培訓(xùn)規(guī)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)，提升企業(yè)核心競爭力，打造具有競爭力的服務(wù)口碑；2、配合業(yè)務(wù)團隊發(fā)展實際需求，定向提升輔導(dǎo)老師專業(yè)水平和學(xué)科專業(yè)水平，打造“有溫度、會講題、能規(guī)劃、懂營銷”的專業(yè)輔導(dǎo)老師團隊，同時做好員工職業(yè)規(guī)劃梳理，...
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    經(jīng)營分析專家

    30-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、從公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)邏輯出發(fā)，制定合理業(yè)務(wù)規(guī)劃及科學(xué)的經(jīng)營目標(biāo)，定期追蹤業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)完成情況，并從基于業(yè)務(wù)的開展情況，分析并定位關(guān)鍵問題，提出優(yōu)化策略；2、搭建經(jīng)營分析體系，制作經(jīng)營模型，制定并拉齊指標(biāo)口徑，收集并清洗相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，定期輸出經(jīng)營專題分析報告，為...
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    學(xué)科運營-K12

    15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.協(xié)助主講不斷優(yōu)化拉新課程設(shè)計，從內(nèi)容，營銷，包裝多維度入手，打造標(biāo)桿性課程產(chǎn)品；2.對課程轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)收集整理，監(jiān)控和分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)主動優(yōu)化，改進和創(chuàng)新，并需要多方協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保證業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化和留存的目標(biāo)達成；3.參與制定營銷節(jié)奏，轉(zhuǎn)化策略，打磨轉(zhuǎn)化SOP，...
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    數(shù)據(jù)分析專家

    30-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、全鏈條視角做調(diào)優(yōu)：結(jié)合獲客、轉(zhuǎn)化、留存等收入項及成本項梳理業(yè)務(wù)分析模型，找到結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)點，支撐業(yè)務(wù)規(guī)模增長及效率提升。2、基于熟知業(yè)務(wù)做探查：有能力深度理解拆解業(yè)務(wù)，通過業(yè)務(wù)定性調(diào)研與數(shù)據(jù)分析結(jié)合，來診斷業(yè)務(wù)發(fā)展中問題，觀點鮮明且有價值，真正影響到業(yè)務(wù)決策...
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    數(shù)據(jù)分析負責(zé)人-中臺提效

    60-90萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段或具體問題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，構(gòu)建合理的數(shù)據(jù)分析體系、指標(biāo)體系，輸出經(jīng)營分析報表；2、基于輔導(dǎo)業(yè)務(wù)特征，捕捉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中的規(guī)律和趨勢，提取有價值的信息和規(guī)律為給業(yè)務(wù)決策者提供可行性優(yōu)化建議且能推動落地，帶來明確的業(yè)務(wù)提升；3、針對...
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    小學(xué)高階管理崗

    60-90萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    小學(xué)學(xué)科/泛學(xué)科，教研教學(xué)管理崗位，學(xué)科負責(zé)人；要求過往帶過教研+主講團隊，管理寬幅不低于50人；
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    培訓(xùn)負責(zé)人-業(yè)務(wù)訓(xùn)

    40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、整體統(tǒng)籌并設(shè)計符合業(yè)務(wù)鏈路的長期培訓(xùn)規(guī)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)，提升企業(yè)核心競爭力，打造具有競爭力的服務(wù)口碑；2、配合業(yè)務(wù)團隊發(fā)展實際需求，定向提升輔導(dǎo)老師專業(yè)水平和學(xué)科專業(yè)水平，打造“有溫度、會講題、能規(guī)劃、懂營銷”的專業(yè)輔導(dǎo)老師團隊，同時做好員工職業(yè)規(guī)劃梳理，...
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    輔導(dǎo)中臺提效管理崗-商分提...

    60-90萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段或具體問題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，構(gòu)建合理的數(shù)據(jù)分析體系、指標(biāo)體系，輸出經(jīng)營分析報表；2、基于輔導(dǎo)業(yè)務(wù)特征，捕捉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中的規(guī)律和趨勢，提取有價值的信息和規(guī)律為給業(yè)務(wù)決策者提供可行性優(yōu)化建議且能推動落地，帶來明確的業(yè)務(wù)提升；3、針對...
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    培訓(xùn)賦能Leader-（輔...

    40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、整體統(tǒng)籌并設(shè)計符合業(yè)務(wù)鏈路的長期培訓(xùn)規(guī)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)，提升企業(yè)核心競爭力，打造具有競爭力的服務(wù)口碑；2、配合業(yè)務(wù)團隊發(fā)展實際需求，定向提升輔導(dǎo)老師專業(yè)水平和學(xué)科專業(yè)水平，打造“有溫度、會講題、能規(guī)劃、懂營銷”的專業(yè)輔導(dǎo)老師團隊，同時做好員工職業(yè)規(guī)劃梳理，...
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    內(nèi)審負責(zé)人 (MJ0199...

    40-70萬 | 北京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、?負責(zé)公司整體內(nèi)控內(nèi)審工作，帶領(lǐng)內(nèi)審團隊按照風(fēng)險導(dǎo)向制定審計工作計劃，執(zhí)行各類必要的審計項目，出具對公司業(yè)務(wù)有實質(zhì)性幫助的審計報告，并對審計發(fā)現(xiàn)提出切實有效的整改意見，并推動整改落地；2、?深入理解公司各項業(yè)務(wù)，梳理公司各項流程，持續(xù)協(xié)助業(yè)務(wù)優(yōu)化流程，提升...
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    資深人文素養(yǎng)課-在線大主講...

    30-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負責(zé)在線大班授課，完成教學(xué)任務(wù)；2、參加學(xué)科內(nèi)教研活動，根據(jù)用戶需求不斷迭代優(yōu)化直播課程；3、承擔(dān)少部分講義及教研出版物制作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，有在線授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、有獨特的方法和技巧，有鮮明的教學(xué)風(fēng)格，具有課堂表現(xiàn)力和把控力，善于維護師...
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    數(shù)學(xué)思維課-教學(xué)研發(fā)（小學(xué)...

    15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、參與思維產(chǎn)品設(shè)計及迭代優(yōu)化；2、研發(fā)思維素養(yǎng)類產(chǎn)品，包括數(shù)學(xué)、邏輯力等，制作講義、課件等配套資料，并持續(xù)優(yōu)化升級；3、研究同行業(yè)思維產(chǎn)品課程，實現(xiàn)課程創(chuàng)新及優(yōu)化；4、研究教學(xué)法，打磨高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容。職位要求：1、統(tǒng)招一本或以上學(xué)歷，擁有3年以上數(shù)學(xué)或思維...