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  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、 全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的管理工作,能夠根據(jù)公司的發(fā)展策略制定財務(wù)運營中長期規(guī)劃及目標(biāo); 2、 組織制定和完善公司各項財務(wù)制度; 3、 對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)監(jiān)控,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險; 4、 編制公司的內(nèi)部財務(wù)管理報表,面向公司管理層以及董事會提供及時準(zhǔn)確...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 江蘇省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生命能科技的產(chǎn)品經(jīng)理主要負(fù)責(zé)的市場調(diào)研的分析,市場策略的制定;負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究產(chǎn)品競爭點分析;組織專家研討會;產(chǎn)品推廣演練,解答臨床問題等。
  • PHP開發(fā)工程師 相同職位

    15-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的系統(tǒng)開發(fā); 2、維護(hù)、升級及優(yōu)化已有的程序; 3、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔; 4、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù); 5、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 職位要求: 1、大專以上...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    120-150萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品事業(yè)部研發(fā)團(tuán)隊的管理。 2、 協(xié)助總經(jīng)理完成變頻器產(chǎn)品的研發(fā)、改進(jìn)和創(chuàng)新。 3、 全日制本科及以上的學(xué)歷,自動化或電力電子等相關(guān)專業(yè)。 4、 10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上變頻器研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 5、 對變頻...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理公司移動產(chǎn)品團(tuán)隊,對人員進(jìn)行激勵、考核、培養(yǎng)等; 2、把握公司移動應(yīng)用的產(chǎn)品方向、策略和整體節(jié)奏; 3、負(fù)責(zé)移動產(chǎn)品線全過程管理,對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行有效管理,包括需求收集、市場和競品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計產(chǎn)品功能、線上產(chǎn)品監(jiān)控等; 4...
  • 推廣總監(jiān) 相同職位

    10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司管理層負(fù)責(zé)平臺及各類產(chǎn)品的市場推廣工作; 2、制定公司平臺產(chǎn)品的全國推廣策略并實施; 3、協(xié)調(diào)部門與其他部門的工作配合; 4、負(fù)責(zé)各類推廣渠道及合作關(guān)系的建立和維護(hù); 5、日常各城市落地推廣工作的管理; 6、市場動態(tài)的監(jiān)測及分析。 ...
  • 運營經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、停哪兒app運營與維護(hù),對停車用戶活躍度負(fù)責(zé); 2、停哪兒信息審核、內(nèi)容整理等相關(guān)工作; 3、把控論壇氣氛,關(guān)注停車用戶生活熱點,策劃主題討論,活躍氣氛; 4、發(fā)展及培養(yǎng)停車用戶圈內(nèi)活躍用戶及商家,做好用戶關(guān)系維護(hù); 5、具備論壇活動的策劃和組...
  • IOS軟件工程師 相同職位

    10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成iPad/iphone軟件的設(shè)計、實現(xiàn)、單元測試等工作; 2、參與iphone/iPad軟件產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計; 3、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔; 4、按時完成指定的任務(wù)。 崗位要求: 1、3年以上IOS實際開發(fā)經(jīng)驗,具有提交應(yīng)用到AppS...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    10-40萬 | 江蘇省 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)所在分行區(qū)域的營業(yè)部管理工作,根據(jù)公司要求完成工作計劃; 2. 按照公司要求細(xì)分和下達(dá)工作任務(wù),督促管轄內(nèi)團(tuán)隊主管有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證業(yè)務(wù)量達(dá)到分公司要求; 3. 協(xié)助團(tuán)隊主管對大客戶進(jìn)行招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4....
  • 土建工程師 相同職位

    20-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程組織與協(xié)調(diào),執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)工程管理制度,與政府相關(guān)職能部門、設(shè)計、監(jiān)理、施工的協(xié)調(diào)溝通工作; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督管理,組織項目重大技術(shù)方案的制定,安全施工,組織編制施工計劃,控制成本; 3、參與供方的考察及供應(yīng)商的履約評估。 任職...
  • 測試開發(fā)工程師 相同職位

    20-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.有移動端產(chǎn)品自動化或者性能測試經(jīng)驗; 2.有持續(xù)集成經(jīng)驗,獨立完成CI方案; 3.熟悉至少一種編程語言,Java、C++、PHP、.Net不限,有2年以上使用該語言開發(fā)、測試相關(guān)的經(jīng)驗。 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,2~4年測試開發(fā)工...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 廣東省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,調(diào)研、評估各部門培訓(xùn)需求; 2、建立各層級人員培訓(xùn)體系搭建、完善人才發(fā)展相關(guān)體系、制度和流程; 3、根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并組織實施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核 4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,根據(jù)公司業(yè)務(wù)...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,落實北京公司的人力資源管理工作,建立健全各項規(guī)章制度; 2、組織完成招聘、薪酬政策執(zhí)行、績效考核、企業(yè)文化、員工發(fā)展等體系工作; 3、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略落地、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司整體的綜合管理水平;...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常事務(wù)工作,各類報批文件的預(yù)審、總經(jīng)理日程安排等 2、主持召開總經(jīng)理管理例會,安排各部門工作計劃,并跟蹤執(zhí)行檢核 3、跟蹤月度銷售進(jìn)度,組織完成每月定期報表的編撰、整理、匯總等工作 4、協(xié)助總經(jīng)理開展新品牌的項目規(guī)劃工作
  • 行政助理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1,定期與客戶溝通,了解客戶所需及所遇問題,及時匯報給上級,并做好客戶跟蹤記錄。 2,協(xié)助翻譯業(yè)務(wù)相關(guān)文檔,郵件等,確保國外客戶與公司溝通及時流暢業(yè)務(wù)相關(guān)會議的口譯。 3,協(xié)助上級日常行政工作,略懂基本財務(wù)工作,做好業(yè)務(wù)成績記錄和匯總,為上級提供月度績...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、組織制定并完善公司各項人力資源相關(guān)制度,致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 3、領(lǐng)導(dǎo)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行職務(wù)分析、崗位說明書與定崗定編工作,向公司決策層提出組織架構(gòu)和崗位職責(zé)設(shè)計...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編...
  • 建筑設(shè)計經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、5年制建筑學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、8年以上甲、乙雙方設(shè)計經(jīng)驗,具備大型商業(yè)項目設(shè)計經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外設(shè)計單位運行管理; 3、兩年以上甲方同崗位從業(yè)經(jīng)驗。
  • 市場營銷總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 32~40歲,市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)第一學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷本科畢業(yè)10年以上,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗,有多個房地產(chǎn)項目營銷策劃、銷售管理經(jīng)驗。