作者：普拉達(dá)

　　努力，只是職場(chǎng)人生的最低標(biāo)配

　　作為實(shí)習(xí)生的男主角張格萊與他的上司吳科長(zhǎng)第一次見(jiàn)面時(shí)，被問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題：

　　和大多數(shù)初入職場(chǎng)的新人一樣，男主角張格萊滿懷熱情，期望通過(guò)努力獲得認(rèn)可，而工作多年的前輩吳科長(zhǎng)毫不客氣地給了他當(dāng)頭一棒。

　　"有的是努力工作的上班族，所以你要賣的東西，沒(méi)有辨別力。"

　　似乎每一個(gè)初入職場(chǎng)的人都有這樣的誤解：只要我夠努力，能吃苦，一定可以的。

　　然而努力只是每一個(gè)職場(chǎng)人的最低標(biāo)配，根本不值一提。

　　職場(chǎng)真正需要的，是全面的職場(chǎng)素質(zhì)與能力，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，端正的職業(yè)態(tài)度，豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)，良好的協(xié)作能力，以及敏捷的應(yīng)變反應(yīng)速度。

　　初入職場(chǎng)，意味著無(wú)論你之前擁有怎樣的履歷，全部要推翻重來(lái)，一切重新布局，就像"未生"--韓國(guó)圍棋專業(yè)術(shù)語(yǔ)--也許作為一個(gè)棋子，你目前還無(wú)法存活，但卻不是死棋，仍舊擁有起死回生的機(jī)會(huì)。

　　職場(chǎng)新人最容易犯的錯(cuò)誤，挑戰(zhàn)既定的程序和規(guī)則

　　劇中主人公張克萊，26歲，最高學(xué)歷只有高中，外語(yǔ)能力全無(wú)、特長(zhǎng)全無(wú)、技能全無(wú)，除了圍棋一無(wú)所長(zhǎng)。

　　機(jī)緣巧合之下，他進(jìn)入了商社中最忙的部門。部門僅有吳科長(zhǎng)、金代理兩人，業(yè)務(wù)量大，人手奇缺，經(jīng)常一人頂十人用。

　　沒(méi)人有時(shí)間帶他，很多事情都靠他自己在實(shí)踐中完成。交給張格萊的第一份工作，是基礎(chǔ)又枯燥的資料整理。

　　張格萊自信滿滿地利用自己在圍棋上的領(lǐng)悟，打破了既往的歸納整理方式。然而看過(guò)文件的金代理直接潑了一盆冷水。

　　"所有(文書的處理)都是有規(guī)則的，你那樣弄過(guò)之后，要是出現(xiàn)問(wèn)題，你能承擔(dān)得起嗎?公司不是只有你一個(gè)人。"

　　是呀，連接眾多人、事、物，維持職場(chǎng)秩序平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)的從來(lái)不是一個(gè)人，而是程序和規(guī)則。

　　在沒(méi)有深入了解之前，就狂妄地輕視或企圖挑戰(zhàn)既定的程序和規(guī)則，是職場(chǎng)新人最容易犯的錯(cuò)誤。

　　有著同樣問(wèn)題的還有與主角同時(shí)進(jìn)入公司的安英怡。

　　她性格穩(wěn)重強(qiáng)勢(shì)，精通多種語(yǔ)言，工作能力一流，實(shí)習(xí)期還未結(jié)束就已經(jīng)成為各組爭(zhēng)搶的對(duì)象。

　　但也同樣因?yàn)榕陨矸荨⒐ぷ鞒錾肼毐环值酱竽凶又髁x盛行的資源組后，受到同組男前輩的排擠，穿了不少小鞋。

　　他們會(huì)有意無(wú)意"忘記"告訴她重要細(xì)節(jié)，因?yàn)椋?br />
　　"她要自己搞懂，干嘛還要給她。"

　　這樣刻意的為難，任何一個(gè)新人遇到了都是一籌莫展。不了解情況，不比前輩經(jīng)驗(yàn)豐富，即使個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，想要做成什么也異常困難。

　　當(dāng)她越級(jí)試圖向更高層的領(lǐng)導(dǎo)突破眼前的困局時(shí)，卻遭到了訓(xùn)斥：

　　"雖然我不太懂你越過(guò)代理、科長(zhǎng)、次長(zhǎng)直接來(lái)找我有什么事，但那是不可以的，這樣的話你的前輩們要挨罵了，是不是?出去!"

　　這也是她第一次意識(shí)到：

　　站在對(duì)方的立場(chǎng)想辦法做成這件事情，是多么難的一件事。

　　于是，她向前輩認(rèn)輸了。因?yàn)樗靼祝鈶{著自尊心和傲氣是無(wú)法越過(guò)鴻溝的。

　　就算付出與收入不成正比，耐得住性子的才能贏

　　張白旗和安英怡一樣是名校畢業(yè)的高材生，不僅聰明自信，而且極懂得人情世故，是典型的精英型新人。

　　但他在剛?cè)肼殨r(shí)便提供了一份"可以讓鋼鐵組提高收益"的項(xiàng)目報(bào)告后，幾乎立刻被閑置了起來(lái)。

　　他憤憤不平，認(rèn)為是前輩有意為難：

　　就像許多剛剛參加工作的國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生一樣，因之前的履歷足夠光鮮，還帶著初出茅廬的書生意氣，帶著一番大展宏圖的小野心，會(huì)看眼色也自覺(jué)懂規(guī)則。

　　渴望快速獲得承認(rèn)，卻難逃心浮氣躁、眼高手低的小毛病。面對(duì)最基礎(chǔ)的磨練，感覺(jué)備受折磨。

　　于是，一言不合就想辭職。

　　但你要明白，即使付出與收入短時(shí)間內(nèi)不成正比，要是耐不住性子，耐不住寂寞，又怎能迎來(lái)重生?

　　一個(gè)不幸的事實(shí)，你的勇氣不一定都能被獎(jiǎng)勵(lì)

　　和張格萊、安英怡、張白旗比起來(lái)，四人組中韓錫律的職場(chǎng)生活開(kāi)始得順風(fēng)順?biāo)Ｍ瑯邮敲．厴I(yè)的他，受工人階級(jí)的家人影響，在處理人際關(guān)系時(shí)極為圓滑。

　　然并卵，碰上的前輩是個(gè)更為老練的"老油條"。

　　具體表現(xiàn)為：工作韓錫律做，鍋?lái)n錫律背，成績(jī)卻是那個(gè)"老油條"前輩的。

　　好脾氣的他只能跑到天臺(tái)上：

　　"終于知道了公司生活中最難受的事，每天要看不想看到的人，有非常多的錯(cuò)誤和謊言，讓人變得非常惱火，可上司們更喜歡那種人，我做的事都成為那家伙的"。

　　職場(chǎng)中這樣不干活，卻巧舌如簧會(huì)表現(xiàn)的大有人在，而當(dāng)矛盾出現(xiàn)在積極進(jìn)取的職場(chǎng)新人和得過(guò)且過(guò)的老員工之間時(shí)，本就難解的題目會(huì)更加令人頭痛。

　　為了不因久等變成"令自己也討厭的人"，韓錫律走了一步險(xiǎn)棋：在公司的論壇上匿名發(fā)帖揭露老油條前輩的真面目。

　　然而現(xiàn)實(shí)卻并沒(méi)有給年輕人的勇氣以獎(jiǎng)勵(lì)。他變成了眾矢之的。

　　"喂，新人，你真的不該這么做。"

　　"再怎么不滿意，也要在小組里解決。"

　　"連基本禮儀都沒(méi)有，那個(gè)纖維一組的新人是誰(shuí)。"

　　"炒掉他，有很多人想進(jìn)公司呢。"

　　而那個(gè)老油條，搖身一變成了善良的、沒(méi)有管教好新人的可憐前輩。

　　他沖動(dòng)地犯了"以下克上"的大忌，公司生活由此開(kāi)始舉步維艱。

　　挫折后的職場(chǎng)新人們，有些選擇了等待和忍耐。

　　繼而，安英怡的能力最終得到了認(rèn)可，韓錫律與成代理的矛盾也以后者自露馬腳而告終。張白旗也變得穩(wěn)重起來(lái)。

　　而張格萊看著不再抱怨，默默隱忍的他們，無(wú)言以對(duì)。

　　對(duì)于這些新人來(lái)說(shuō)，除了繼續(xù)做事，堅(jiān)持自己認(rèn)為對(duì)的事情，別無(wú)他法，因?yàn)?br />
　　就像所有歌頌遠(yuǎn)方、慫恿你出逃的作品都沒(méi)有告訴你"之后"的故事，因?yàn)樗麄儾](méi)有答案。

　　也許你真的從日常的瑣碎中逃離，去了大理，而后來(lái)，大理就又變成你新的茍且。

　　所以，與其說(shuō)《未生》治好了我的病，不如說(shuō)它讓我明白了一個(gè)道理：工作看起來(lái)是你在和周圍環(huán)境打一場(chǎng)硬碰硬的仗，但其實(shí)，它是一場(chǎng)只關(guān)乎你自己的，永無(wú)止境的試煉。

　　不過(guò)幸運(yùn)的是，我提前看清了它，明天就又可以好好上班了。

　　希望你也是。