一聽領(lǐng)導(dǎo)開會講話，這睡意就如洶涌的潮水，一浪接著一浪襲來。你的眼皮不受控制的耷拉了下來，頭也“小雞啄米式”想要抵抗住睡意。
臺上的領(lǐng)導(dǎo)也很難，自己說的口干舌燥，看著員工這時一點都沒聽進去。一副毫不領(lǐng)情的樣子，讓領(lǐng)導(dǎo)感到生氣的同時，也不禁對自我演講能力產(chǎn)生了懷疑。
利用視覺通道信息，幫助聽眾降低理解難度
當(dāng)我們參加一場會議的時候，我們有兩個感官通道在運作：
1.聽覺通道。聽臺上的人，在說些什么。
2.視覺通道。看臺上、周邊環(huán)境，正在發(fā)生著些什么。
要讓自己的講話內(nèi)容有趣，并容易理解。當(dāng)你的內(nèi)容，容易理解，受眾的感受就會良好。
此時，我們就可以利用PPT中的圖片，而且最好是包含人臉的圖片，來吸引聽眾的注意力，搶奪他們的鋼管通道。
領(lǐng)導(dǎo)講話，很容易讓你的員工記憶不負重荷。這里假定你的發(fā)言內(nèi)容，是有價值的信息。（沒有價值的內(nèi)容，必然無法吸引受眾）
首先我們要有一個概念：別試圖讓你的員工一次性記住太多的觀點或信息。因為一旦他們記不住，就會產(chǎn)生沮喪感。不要展示太多的信息，只要挑幾條最有用的信息就好。
并且當(dāng)你做信息輸出的時候，要利用三個法寶：故事、示例、練習(xí)。
