勞動關(guān)系的確定對勞動者來說有極其重要的意義，因為確立了勞動關(guān)系，勞動者因此會受到《中華人民共和國勞動法》的保護(hù)，在勞動條件、勞動時間、勞動報酬待諸多方面有了法律的保障。如果不能被認(rèn)定為勞動關(guān)系，則將可能在上述方面無法得到充分的保護(hù)。

　　在現(xiàn)實生活中，很多人對于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系不能很好地區(qū)分開來，其實二者之間有著諸多的不同因素,具體來說包括以下幾個方面：

　　(一)兩者適用的法律及合同的法定形式不同：勞動關(guān)系適用《中華人民共和國勞動法》，勞動關(guān)系的法定形式是書面的;而勞務(wù)關(guān)系適用《中華人民共和國合同法》，其形式既可以是書面的，也可以是口頭或其他形式。

　　(二)兩者的主體及主體地位不同：勞動關(guān)系的主體是確定的，即一方是用人單位，另一方是必然是勞動者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的，可能是兩個平等主體，也可能是兩個以上的平等主體;可能是法人之間，也可能是自然人之間，還可能是法人與自然人之間。勞動關(guān)系不僅存在經(jīng)濟關(guān)系，而且存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的隸屬關(guān)系，而勞務(wù)關(guān)系只體現(xiàn)財產(chǎn)關(guān)系，不存在隸屬關(guān)系。

　　(三)兩者主體的權(quán)利義務(wù)不同：勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等，而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞動報酬。

　　(四)雙方承擔(dān)的法律責(zé)任不同：在勞動關(guān)系中，勞動者以用人單位的名義進(jìn)行工作，因勞動者的過錯導(dǎo)致的法律責(zé)任由用人單位承擔(dān)。而勞務(wù)關(guān)系中，一般由提供勞務(wù)的一方獨立承擔(dān)法律責(zé)任。在勞動關(guān)系中，若不履行、非法履行勞動合同，當(dāng)事人不僅要承擔(dān)民事的責(zé)任，而且還要負(fù)行政的責(zé)任，如經(jīng)濟補償金、賠償金、勞動行政部門給予用人單位罰款等行政處罰。勞務(wù)關(guān)系糾紛中，當(dāng)事人之間違反勞務(wù)合同的約定，可能產(chǎn)生的責(zé)任一般是違約和侵權(quán)等民事責(zé)任，無行政責(zé)任。

　　(五)國家干預(yù)程序不同：在勞動關(guān)系中，《勞動合同法》以強制性法律規(guī)范規(guī)定了用人單位的各項義務(wù)，如各類保險金的繳納、最低工資、最高工時、保障勞動者的勞動安全與衛(wèi)生等強制性義務(wù);而勞務(wù)關(guān)系作為一種民事關(guān)系，以私法自治為原則，尊重當(dāng)事人真實意思表示，受國家干預(yù)程度低。除違反國家法律、法規(guī)等強制性規(guī)定外，當(dāng)事人可以基于合同自由原則對合同條款充分協(xié)商，法律不予干預(yù)。

　　(六)解決糾紛的時效和途徑不同：勞動關(guān)系發(fā)生的爭議，必須先經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的仲裁，勞動仲裁是民事訴訟的前置程序，訴訟時效一般為一年。而勞務(wù)關(guān)系糾紛由無須經(jīng)過勞動仲裁前置程序，可直接起訴至人民法院，訴訟時效為三年。

　　現(xiàn)實生活中，存在著看似勞動者本身實際上屬于勞動法中定義的“勞動者”的范疇，但由于沒有簽訂勞動合同，勞動者難以證明自己的身份，因此無法主張自己的權(quán)利。為了解決這一問題，國家出臺了《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》，按照這個《通知》的規(guī)定：“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！?/span>

　　一般來說，對于沒有簽訂勞動合同的勞動關(guān)系，可以從以下幾個方面來收集證據(jù)予以證明：

　　(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

　　(二)用人單位的花名冊以及向勞動者發(fā)放的“工作證”、“工牌”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

　　(三)考勤記錄;

　　(四)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

　　(五)其他勞動者的證言等。

　　(六)向單位報銷費用的單據(jù)。

　　(七)網(wǎng)購物品郵寄到公司的快遞底單。

　　(八)信用卡賬單郵寄地址為單位的憑證。