近日，有遼寧沈陽網(wǎng)友爆料稱，當?shù)夭糠趾怂狳c貼出了“停止檢測”的通知，而檢測人員罷工原因疑為被拖欠工資。 7月23日，天目新聞記者聯(lián)系上了同樣被拖欠工資的核酸采樣員張涵（化名），張涵告訴記者，她此前是在今年沈陽疫情較為嚴峻的時候，上崗成為一名核酸檢測“大白”，...[全文]
7月26日，重慶市住建委等七部門聯(lián)合發(fā)布關于印發(fā)《重慶市培育新時代建筑企業(yè)自有工人隊伍試點工作方案》的通知。明確提出：自2022年12月1日起，納入試點范圍的試點項目，全面取消勞務分包，總承包、專業(yè)承包企業(yè)必須采用自有工人施工，或分包給全資、控股、參股的自有專...[全文]
1 案件情況 甲公司因業(yè)務開展需要再境外設立子公司的控股公司，后甲公司與勞動者簽訂赴境外外派勞務協(xié)議，部分勞動者存在停薪留職的現(xiàn)象，現(xiàn)甲公司將該部分員工派至其在境外所設立的子公司及控股公司從事現(xiàn)場處理公司，其簽訂的外派勞務協(xié)議中約定了工作內(nèi)容、工作地點...[全文]
對勞務派遣企業(yè)嚴監(jiān)管模式正式開啟了，根據(jù)相關規(guī)定具體模式為：雙隨機、一公開動態(tài)監(jiān)管，加大隨機抽查頻次，應查盡查，不留死角。 內(nèi)容涉及的很多，包括稅務、市場監(jiān)管、行政審批、社會保險等多種事項。總體來看，以下這些行為將被治理： 1、不具備法定資質(zhì)條件的...[全文]
近日，江蘇省發(fā)文：嚴打勞務派遣公司違法行為，做到應查盡查，不留死角！今天起，勞務派遣公司，這些行為，可要小心了！ Part.01突發(fā)，嚴查勞務派遣正式文件已發(fā)江蘇省印發(fā)《規(guī)范勞務派遣用工專項工作方案》：明確對在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)勞務派遣單位涉嫌虛開發(fā)票等違法線索...[全文]
社保斷交一個月有什么影響？能補交嗎？ 最近很多人詢問這個問題，今天就給大家說說社保斷繳的問題。 哪些情況可以補繳，哪些情況不能補繳，看完就懂啦！ 社保斷交一個月有什么影響 社保分為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險，每一類保險...[全文]
外地人在北京繳納社保，只能通過公司繳納，個人無法辦理，如果斷交影響個人在北京的很多權(quán)益資格，但是目前北京機會很多，離職是必然的，那么離職之后自己怎么上社保？外地人無業(yè)可以在北京上社保嗎？ “作為北漂，最大的希望就是出人頭地，那么什么叫出人頭地，無非就是職業(yè)好...[全文]
之前有媒體報道了社保“代繳”“掛靠”的巨大陷阱：大學畢業(yè)后的小郭選擇自主創(chuàng)業(yè)，為了圖方便，他找了家網(wǎng)店“代繳”社保。按月打了幾次錢，一查社保賬戶卻沒有進賬，社保“代繳”一場空，只能走上維權(quán)路…… 今天咱們就和大家聊聊社保“掛靠”繳費的那些問題。 找公司...[全文]
讀者來信 編輯您好！ 2018年8月6日，我入職一家公司。2020年3月9日，我在工作中不慎扭傷左足踝，經(jīng)認定為工傷，達到職工工傷與職業(yè)病致殘等級標準十級。我向公司主張工傷待遇時，公司稱我的社會保險委托給第三方公司代為繳納，工傷待遇應該由社保基金支...[全文]
時不時有朋友會跟小編說： 我掛靠xxxx公司交社保行不行？ 找xxxx公司掛靠/代繳社保劃算嗎？ 這個時候小編總會告訴大家： 找公司掛靠/代繳社保是違法的！ 因此小編不對個人具體情況進行分析！ 甚至還有小伙伴給小編反映 身邊有朋友想找掛靠、代...[全文]
我們都知道， 申請生育津貼， 類似產(chǎn)假工資， 如何申請生育津貼呢？ 離職生小孩或者自由職業(yè)者， 能否通過代繳社保領取生育津貼呢？ 本文，我們一起科普了解，關于“生育津貼”相關政策。 一、深圳生育津貼標準如下： 順產(chǎn)：2200/30*98=718...[全文]
做人力資源行業(yè)，通常會使用網(wǎng)招，那么在網(wǎng)招的過程當中，我們會遇到各種各樣的求職者，當求職者在向我們咨詢的時候他首先會問你是不是勞務中介，然后我們通常都會回答是，這是我們?nèi)鐚嵉幕卮鹎舐氄撸敲催@個時候總有一部分求職者會對你說黑中介，我找工作從來不會找中介，那他們...[全文]
勞務派遣工也是機關事業(yè)單位編外合同用工的一種模式。機關事業(yè)單位編外人員，包括人事代理、合同工、臨時工和勞務派遣工，這些編外人員，都是單位通過人社部門統(tǒng)一招聘，財政部門統(tǒng)一供給，分配到單位使用的，以補充正式職工力量的不足，解決單位編少事多的問題。還有就是人社部門...[全文]
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，因崗位或業(yè)務需要會使用臨時工，那么臨時工的財稅如何處理？在實務中，勞務派遣服務提供方與接受方應分別注意哪些問題呢？ 01 臨時工簽訂勞務合同 對于臨時工工資的處理，我首先要了解臨時工的本質(zhì)，和正常的員工有什么區(qū)別！ 1.何謂臨時工資？ ...[全文]
體制內(nèi)并不一定都是編制崗位，還廣泛存在大量的無編崗位，也就是我們俗稱的“臨時工”。在大家的印象中，臨時工待遇低、福利差、出了事情還容易背鍋，能不去就不去。 然而很多人不知道的是，臨時工其實也分為3種，待遇、身份有很大差別，甚至有的還經(jīng)常被人當成是公務員。 ...[全文]
“礦山等高危行業(yè)存在大量勞務派遣用工，其中絕大多數(shù)是農(nóng)民工，安全培訓跟不上，甚至根本不培訓就上崗。一些礦山企業(yè)以托管方式解決用工問題，但托而不管，新疆豐源煤礦‘4·10’事故、榆林郝家梁煤礦‘7·15’事故都是托管出來的事。”在日前召開的全國安全防范工作緊急視...[全文]
大家好，我是小岳。很多用人單位在自身滿員的情況下，為了適應接下來不斷擴大的生產(chǎn)需求，就需要和勞務公司簽訂合同，由勞務公司派遣員工來這邊輔助工作。那么單位正式工和派遣員工之前有哪些區(qū)別呢？接下來就帶大家了解一下。 為了方便大家理解，我們可以把所知道...[全文]
大學畢業(yè)生做勞務派遣工值得嗎？淺析新就業(yè)形勢下的勞務派遣制度 從事教育行業(yè)多年，我經(jīng)常會與許多高等院校、企事業(yè)單位和家長朋友進行交流和互動。孩子是祖國的未來、民族的希望。作為中國的家長，誰不希望自己的孩子長大后能夠光宗耀祖、出人頭地？他們至少也是希望孩子上個...[全文]
勞務派遣到政府單位，有沒有發(fā)展前途？ 勞務派遣到政府單位，沒有任何前途。同工不同酬、不能轉(zhuǎn)正、晉升無門......這些問題的存在，直接影響了勞務派遣工的前途。 一、勞務派遣工，到底是啥現(xiàn)狀呢？ 政府單位為了緩解單位內(nèi)部人員不足的壓力，節(jié)省經(jīng)費開支，喜歡通...[全文]
你聽說過勞務派遣工嗎？這真的是一個神奇的打工群體。 勞務派遣工并不和工作的公司直接簽訂勞動合同，而是與第三方的勞務派遣機構(gòu)簽訂合同，然后被勞務派遣機構(gòu)派駐到需要的公司工作。干完一批活，再換另一家公司，這更像是有組織的臨時工。 01 勞務派遣工工資要比單...[全文]