自從勞務派遣用工越來越規范之后，現在越來越多的企業，不管規模大小，他們都在選擇勞務外包，但又有越來越多的人對勞務外包公司提出了爭議。那么，對于企業來講，選擇勞務外包公司，究竟是不是明智之舉呢?

　　自從國家政策扶持創業之后，各種企業如雨后春筍般，日益增多。對于新成立的小規模公司來說，要生存，就必須要把更多精力放在業務上，勢必要少花錢多辦事。對于已經成型、有經驗的大公司來說，員工基數大，管理成本增大，相應的，用工風險也增加，為了提高自身的核心競爭力，通常會選擇把一些業務外包給第三方。總的來說，各種規模的企業都面臨一項挑戰：少花錢多辦事，讓每一項投資創造更高的價值。這樣，勞務外包公司的作用也就凸顯出來了。

　　勞務外包公司發展至今，可為企業帶來更高的靈活性、可擴展性和企業盈利能力。那么，勞務外包可為企業帶來哪些具體的好處呢?

　　1.降低用工成本，提高投資回報率。

　　2.提高員工的敬業度，留住優秀員工。

　　3.合規的專業知識。

　　通過外包，企業將更好地滿足所有的政府法規要求，實現合規。若外包機構具備重要的行業認證，將會給企業提供更加有保障的服務。

　　4、打造更好的人力資源管理體驗。

　　勞務外包公司可圍繞人力資源和合規業務提供個性化的服務和靈活的一站式解決方案，企業可專注于其核心業務，無需在人力資源管理技術，問題和變動上操心。

　　5、幫助企業應對不斷變化的法律法規。

　　專業的勞務外包公司可以幫助企業應對越來越頻繁的法規變化，其中不少法律法規，要求企業立即合規，可以避免不必要的麻煩。

　　6、節省時間和資源，專注于發展核心業務

　　借力勞務外包公司，企業將完善其內部的HR管理技能和資源，同時能專注于吸引、雇傭、留住最優秀的人才，確保企業的管理層能專注于開發企業的核心業務。