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大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題再惹爭(zhēng)議

添加時(shí)間:2021-09-07 17:43:38
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  跟著畢業(yè)季的到來(lái),也是開學(xué)季的開始。畢業(yè)后,所有的大學(xué)生都開始尋找人生中的第一份工作。究竟他們?cè)诤翱嘧x十幾年,就是為了考上一所理想的大學(xué),人生有更多的選擇。

  現(xiàn)在接受高等教育的人越來(lái)越多,學(xué)生本身的學(xué)習(xí)壓力已經(jīng)很大了,現(xiàn)在也面對(duì)著就業(yè)的壓力。每到畢業(yè)季,大批畢業(yè)生一起涌入社會(huì)。如今,大學(xué)生無(wú)處不在。究竟良多單位招聘的名額有限,大學(xué)生之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,所以找工作的越來(lái)越多。

  學(xué)生從小聽(tīng)了父母的嘮叨,心里天然形成了一種固有的想法主意,那就是只有成功進(jìn)入大學(xué),順利畢業(yè)之后,才會(huì)改變自己的人生,成為社會(huì)上的精英。

  然而,當(dāng)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí),他們發(fā)現(xiàn)這并不像他們想象的那么輕易。現(xiàn)在,他們畢業(yè)后才找工作,這會(huì)給他們的自決心信念帶來(lái)毀滅性的打擊。有些崗位對(duì)畢業(yè)生的要求越來(lái)越高。所以對(duì)于那些應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他們沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),就像到處都是大白菜。

  也是這樣的情況,良多畢業(yè)生還沒(méi)開始畢業(yè)就畢業(yè)了,直接失業(yè)。俗話說(shuō),360行,每一行都通向第一。為什么社會(huì)上那么多空白崗位,畢業(yè)生會(huì)失業(yè)?

  01大學(xué)生就業(yè)難,正逐漸成為“白菜”。在企業(yè)職員看來(lái),公司從來(lái)不缺崗位,也就是從來(lái)沒(méi)有找到合適的人才,導(dǎo)致大學(xué)生找不到工作,企業(yè)招不到人的現(xiàn)象。

  好像大學(xué)生是白菜型的,工資不夠養(yǎng)家,甚至需要父母的支持。從事銷售的畢業(yè)生固然要求不高,但仍是不喜歡低工資,看不到發(fā)展的遠(yuǎn)景,不想去趟這渾水。良多人對(duì)此表示懷疑。市場(chǎng)上沒(méi)有高薪的工作嗎?當(dāng)然,也有不少!

  數(shù)據(jù)顯示,如今企業(yè)有近2200萬(wàn)個(gè)高薪職位空白,但從來(lái)沒(méi)有人填補(bǔ)過(guò)。那這些大學(xué)生為什么不申請(qǐng)呢?由于他們的個(gè)人技能和對(duì)企業(yè)的工作要求完全不匹配。

  一時(shí)間,讀書無(wú)用論在社會(huì)上再次引發(fā)爭(zhēng)議。究竟從小到大,父母在孩子身上花費(fèi)了大量的時(shí)間、精力和金錢,終極培養(yǎng)出了一個(gè)大學(xué)生,卻落到了連工作都找不到的地步,真是諷刺。

  還有人以為,現(xiàn)在的大學(xué)生太多了,本科生的就業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)趨于飽和。假如沒(méi)有考研或者出國(guó)深造,大學(xué)生就像市場(chǎng)上燒的大白菜一樣,競(jìng)爭(zhēng)壓力不但不會(huì)減輕,還會(huì)承受更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

  02大學(xué)生如何步入社會(huì)晉升自己?從數(shù)據(jù)來(lái)看,每年大學(xué)都呈現(xiàn)擴(kuò)招的趨勢(shì),為了給更多的學(xué)生提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而增加了應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。但是跟著接受高等教育的人越來(lái)越多,面臨對(duì)學(xué)歷的向往和對(duì)知識(shí)的追求,大學(xué)生的數(shù)目也在不斷增加,那么大學(xué)生應(yīng)該如何晉升自己呢?

  良多企業(yè)都想招高科技人才。因此,對(duì)于剛步入社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),不斷晉升專業(yè)技能,增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng),根據(jù)工作需要晉升自身內(nèi)在和個(gè)人的就業(yè)上風(fēng),也是他們的就業(yè)上風(fēng)。

  個(gè)人實(shí)踐能力要足夠強(qiáng),這樣對(duì)企業(yè)才有一定的價(jià)值。所以剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生要加強(qiáng)實(shí)踐能力,不斷進(jìn)步崗位匹配度,這樣才更有針對(duì)性。

  對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),要做好心理預(yù)備,面臨已知或未知的變化,積極面臨變化,規(guī)劃未來(lái),想辦法應(yīng)對(duì)。