勞務服務外包的出現，為企業改革、經營提供了全新的勞務服務方式，能減少事務性工作、獲得專業化的服務，能有效地降低企業人力成本、化解用人風險。因為用人企業與員工不存在勞動關系，從而有效地避免了勞動糾紛。
下面，我們就給大家介紹一下勞務外包的特點，可以幫助企業解決哪些問題。
1、企業招聘難，通過勞務公司派遣人才可以充分利用人才的公司專業，解決了其他用工企業勞動力緊張或不足的問題。
2、企業通過派遣用工把一些用工風險分擔在勞務公司身上，因為勞務派遣的用工方式人員是與勞務中介公司簽訂合同的，有什么勞動糾紛也是由派遣公司負責。
3、同時還能減少企業的人才儲備，企業不需要養著那么多的閑人。派遣用工的方式企業可以根據業務量來選擇派遣人數的多少。
