現(xiàn)如今的生活節(jié)奏非常的快，每個(gè)人都忙于工作和生活，加上很多年輕人對(duì)于社保并沒(méi)有很明確的認(rèn)識(shí)，甚至?xí)雎陨绫５闹匾浴Ｉ绫Ｗ鳛閷?duì)人們的基本保障，就算工作再忙，也必須要騰出時(shí)間來(lái)解決自己的社保問(wèn)題，對(duì)于并不重視自己的社保的年輕人，也是時(shí)候要對(duì)社保知識(shí)進(jìn)行一定的了解，比如繳納社保要什么條件，如何繳納社保。但是現(xiàn)在有這些煩惱也不用擔(dān)心，因?yàn)楝F(xiàn)在有社保代繳。其實(shí)不僅是個(gè)人可以選擇社保代繳，對(duì)于一些中小微企業(yè)，沒(méi)有完善的社保繳納流程和專員，在社保繳納方面很容易出現(xiàn)問(wèn)題。還有一些企業(yè)的情況是沒(méi)有多余的精力再去負(fù)責(zé)員工的社保繳納工作，就會(huì)委托其他人力資源公司進(jìn)行社保代繳。而且現(xiàn)在有很多公司都專門設(shè)置代理社保業(yè)務(wù)的，企業(yè)不用擔(dān)心找不到代理企業(yè)社保的公司了。除了社保代繳以外，還有代理企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)登記開(kāi)戶手續(xù)，代辦社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)繳費(fèi)、建賬和月報(bào)手續(xù)，參保人員的增加、減少和異地轉(zhuǎn)移手續(xù)等業(yè)務(wù)。這些公司辦理的業(yè)務(wù)很多都不會(huì)影響員工福利，而且又為公司節(jié)省成本。

　　了解了選擇社保代繳的相關(guān)信息之后，那么企業(yè)和個(gè)人在辦理社保代繳需要經(jīng)過(guò)怎樣的流程呢？

　　1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明

　　2、分析考察：依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。

　　3、提出社保代繳方案：根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定代理方案。

　　4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代繳方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善代理社保方案。

　　5、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理。

　　6、簽訂社保代繳協(xié)議：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂合同協(xié)議。

　　其實(shí)社保代繳是勞動(dòng)保障事務(wù)代理的其中一種，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，社保代理的主要服務(wù)項(xiàng)目范圍有為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為。

　　有了社保代繳，可以給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)更多的便利，讓人們可以盡情享受國(guó)家提供的社會(huì)保障服務(wù)，讓大家不用再為自己的退休、買房、買車這些具有密切關(guān)系的事情而擔(dān)心了，就算無(wú)暇顧及社保繳納，有了社保代繳，也沒(méi)有后顧之憂了。因此我們可以理解社保代理是未來(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的便利方式之一，對(duì)于社會(huì)發(fā)展、社保繳納也起到了促進(jìn)作用。