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社保托管帶給企業(yè)的好處

添加時(shí)間:2021-10-22 11:33:28
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  很多地區(qū)的社保政策隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及地方、國(guó)家的政策不斷變化。因此企業(yè)的社保繳納工作對(duì)于從事人員的專(zhuān)業(yè)性要求極高。如果不聘用經(jīng)驗(yàn)豐富的社保專(zhuān)員來(lái)進(jìn)行社保繳納,很有可能出現(xiàn)差錯(cuò)。但社保專(zhuān)員的工資極高,尤其是對(duì)一些人數(shù)較多的企業(yè),一名社保專(zhuān)員無(wú)法完成全部工資,這也給企業(yè)帶來(lái)了不少負(fù)擔(dān)與問(wèn)題。

  社保托管帶給企業(yè)的好處

  企業(yè)考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,成本、業(yè)務(wù)執(zhí)行的優(yōu)化等等問(wèn)題,通常將社保賬戶(hù)交由專(zhuān)業(yè)第三方人力資源服務(wù)公司,由專(zhuān)業(yè)人員管理企業(yè)的社保賬戶(hù),每月為企業(yè)員工繳納社保公積金等相關(guān)事務(wù)。社保托管為企業(yè)的社保業(yè)務(wù)提供更進(jìn)一步的優(yōu)化。

  那么,企業(yè)社保托管到底都有那些好處呢?

  1.社保托管可以降低用人成本

  據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年度全國(guó)社保專(zhuān)員的平均月薪為6027元,即便按最低基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金,企業(yè)月支出成本亦高達(dá)7726元,遠(yuǎn)高于社保賬戶(hù)第三方托管的費(fèi)用。使用企業(yè)社保托管,企業(yè)可以節(jié)省大量資金,在其他地方投資,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高競(jìng)爭(zhēng)力。

  與此同時(shí),社保托管也可根據(jù)地方政策、員工需求,參考專(zhuān)家建議,選擇不同的參保種類(lèi)和參保基數(shù),從而合法、合理地幫助企業(yè)降低原有用工成本。

  2.社保托管可以提升辦公效率

  企業(yè)社保托管可助力企業(yè)的人力資源部門(mén)(或財(cái)務(wù)部門(mén))從社保繳納等瑣事中解脫出來(lái),集中精力在選人用人、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等核心的戰(zhàn)略性工作上,從而提升企業(yè)人力資源管理的深度與人力資源部門(mén)對(duì)企業(yè)的價(jià)值。

  3.社保托管可以規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)

  提供社保托管業(yè)務(wù)的第三方人力資源服務(wù)公司,往往在社保領(lǐng)域擁有豐富的理論與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉、且能及時(shí)知曉多地社保政策的變動(dòng)情況,以便企業(yè)依法、合理辦理員工各項(xiàng)社保事務(wù),提前規(guī)避錯(cuò)繳、漏繳帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)隱患。企業(yè)亦可向第三方專(zhuān)家處獲取對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策的咨詢(xún)建議。

  4.社保托管可以簡(jiǎn)化經(jīng)辦流程

  采用社保托管,有利于減少企業(yè)員工經(jīng)手辦理事務(wù)的流程,減少企業(yè)社保年審、員工社保費(fèi)統(tǒng)籌事宜;減少勞動(dòng)用工備案,不必因公司增減員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局等。