我大學剛畢業在一家企業上班，公司的采購經理是一個能干人。

　　他聰明伶俐，反應特別快，會跟供應商砍價，酒桌上又特別善于應酬。

　　只要他在辦公室，總能聽到一陣陣爽朗的笑聲。

　　后來在這家公司待了半年，我聽說他在采購經理這個崗位上已經待了五年，這讓我非常吃驚。

　　以他的能力只是一個采購經理有點屈才了，畢竟他那么能干。

　　我在這家企業待了一年左右他就離職了，聽說在其他單位混得還不錯，我挺為他高興的。

　　慢慢的我在這家公司站穩了腳跟，領導很信任我，經常找我談心，也會告訴我什么事情該干，怎么干。

　　有一次聊天我忍不住問了這樣一個問題:那個某某為什么在咱們公司一直做采購經理，既不漲工資，也不升職呢？

　　采購經理

　　領導的臉色變了一下，然后瞇起眼睛看著我:他背后做了很多事情，以為自己干得天衣無縫，其實公司領導基本上都清楚，不過睜一只眼閉一只眼罷了。

　　末了，領導還告誡我，千萬不要跟他學，他那是自斷經脈。

　　其實我跟采購經理打交道的過程中，也總覺得他身上有一些說不清道不明的事。現在領導的話更是證明了我的判斷。

　　后來我升職之后，查看了一些公司內部的資料，發現自從他做采購經理之后，各種進貨的單價，采購量都在上升，便宜好用的供貨商被他淘汰了，剩下的全都是價格較高的產品。

　　領導的話在我耳邊響起:其實公司領導都清楚他干的那些事，不過睜一只眼閉一只眼罷了。

　　采購經理

　　難怪這么多年，他既不漲薪也不升職。他其實沒有自己想的那么天衣無縫，天底下沒人是傻子。

　　有些人真的太愛耍小聰明了，覺得自己偷偷摸摸干點事情，別人不會知道。

　　可是公司的領導都是什么人？人家也是風風雨雨經歷過來的，你心里面想什么，人家琢磨一下就很清楚了。

　　領導之所以不揭穿你，那是因為你還有利用價值，其實他們心知肚明。

　　本來應該屬于你的一些東西，比如加薪升職，那肯定沒你的份了。

　　我聽說一家國企的采購經理喜歡蹭人小便宜，很多供貨商和相關利益方就給她一些返點，或者贈品打通關系。

　　采購經理

　　采購上來的東西不好用，被員工投訴到領導那里，公司領導開會的時候把她罵了個狗血淋頭。

　　供貨商提起她雖然沒有明說，語氣語調里都透著一股濃濃的不屑。

　　其實她也占不了太大的便宜，她就是這種愛占便宜的個性。

　　后來被查出有問題，她不僅要交罰款，還被開除。

　　就這么一點錢，我真是為她感到不值。

　　職場是展現一個人綜合素質的地方，不光要業務能力過硬，還要人品過硬。

　　采購經理經常有賬目往來更要行得端，坐得正，胸懷大局，沒有私欲往往過得更簡單快樂。