我們經(jīng)常聽(tīng)到一句話:一群人就是一支隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)管理的意義就在于將這支隊(duì)伍整合起來(lái)，利用現(xiàn)有的資源，協(xié)調(diào)所有人員達(dá)成某一個(gè)目標(biāo)。

　　團(tuán)隊(duì)管理，歸根結(jié)底管理的是人。

　　團(tuán)隊(duì)里的人是形形色色的，他們的優(yōu)缺點(diǎn)各不相同，在做團(tuán)隊(duì)管理時(shí)要用合理的配置和策略，讓他們更好的協(xié)作。

　　然而不是所有人都能配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，面對(duì)以下這幾種人，一定要提高警惕。

　　1愛(ài)傳閑話的人。

　　有些人對(duì)工作沒(méi)有那么上心，但是一聊起八卦來(lái)就侃侃而談，喜歡主動(dòng)打聽(tīng)別人的隱私，動(dòng)不動(dòng)就捕風(fēng)捉影，鍥而不舍的挖掘別人的秘密，并且用語(yǔ)言進(jìn)行加工，編出各種各樣的段子到處傳播。

　　最重要的是，他們還講得頭頭是道，自己都信以為真。

　　團(tuán)隊(duì)管理

　　對(duì)這種人要提高警惕，提醒他們不要亂嚼舌根，因?yàn)檫@樣不但影響同事之間的關(guān)系，還會(huì)造成意想不到的惡劣影響。

　　2尖酸刻薄的人。

　　有一種人負(fù)能量爆表，他們的眉頭總是緊皺著，眼睛里面透露著重重心事，說(shuō)出來(lái)的話總是能調(diào)動(dòng)人的負(fù)面情緒。

　　在他們眼里領(lǐng)導(dǎo)是可恨的，同事都是傻瓜，小人。

　　不管別人說(shuō)什么，他們總是一副苦大仇深的嘴臉，暗示你:你這么天真樂(lè)觀，那是因?yàn)槟愕目喑缘奶伲悴涣私馍鐣?huì)。

　　這種人自視甚高，對(duì)身邊的人總是挑剔，朋友極少。

　　面對(duì)這種人盡量安排他們單獨(dú)工作，千萬(wàn)不要安排別人跟他一起搭伙，不然他會(huì)把消極情緒傳播出去。

　　團(tuán)隊(duì)管理

　　3自以為是的人。

　　這種人喜歡證明自己是對(duì)的，自己比別人優(yōu)秀。

　　辦公室里談?wù)撌裁丛掝}，就算沒(méi)有邀請(qǐng)他，他也喜歡插一嘴。

　　如果一件事情剛好闖進(jìn)了他熟悉的領(lǐng)地，那可不得了，他一定會(huì)在舞臺(tái)中間展示自己。

　　如果別人和他杠上幾句，他會(huì)怒氣沖沖，目露不屑，用眼神殺死別人。

　　或者表面云淡風(fēng)輕，輕描淡寫(xiě)的說(shuō)著酸話貶低對(duì)方。

　　總之這種人虛榮心極強(qiáng)，總想當(dāng)人群中的焦點(diǎn)。其實(shí)這這種人的見(jiàn)識(shí)非常淺薄。

　　面對(duì)這種人就要提醒他謙虛，讓他知道人外有人，山外有山。

　　團(tuán)隊(duì)管理

　　4素質(zhì)較低的人。

　　有一種人在領(lǐng)導(dǎo)面前一張臉，同事面前又是一張臉。

　　開(kāi)會(huì)的時(shí)候喜歡坐在前面，吃飯的時(shí)候杯杯先敬領(lǐng)導(dǎo)。

　　給同事穿小鞋，打小報(bào)告，貶低有能力的同事。通過(guò)打擊別人來(lái)找到優(yōu)越感。

　　這種人，就是一幅小市民的嘴臉。

　　面對(duì)這種人，一定要察覺(jué)他們語(yǔ)言和行為上的陷阱，千萬(wàn)不要被他們當(dāng)槍使。對(duì)團(tuán)隊(duì)所有的人都要公平對(duì)待，千萬(wàn)不要讓別人覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)水平。

　　團(tuán)隊(duì)管理就是在管人，職場(chǎng)上都是聰明人，只要你做到公平公正，一碗水端平，大家都能看在眼里。