身邊總有朋友聊到辭去了穩定的工作，去干這干那，也有一些朋友跟我提到想辭掉現在的穩定工作，出去看看，到外面的世界闖闖。

　　我說這些，其實是想告訴大家，這個世界上總有一些人不甘平庸，總想著通過自己的努力和改變，去向往更好的生活。他們的這股子拼勁值得每個人學習。

　　但是，是不是說穩定的工作，或者說貪圖穩定工作的人就不好呢？我發現有很多讀者都有這種思想：穩定的工作就是安逸，沒有追求，會阻礙自己的發展！

　　包括很多家長也這么認為，可能老一輩的人認為有個穩定的工作，就是有了鐵飯碗，在這個基礎上工資越高越好。但現在很多家長則認為，穩定的工作就意味著死工資、沒前途、易頹廢，意味著墮落分子。

　　家長們說，穩定的工作意味著頹廢，其實，真正讓人頹廢的是這個

　　但是，廢掉一個人的真的是穩定的工作嗎？

　　并不是，我們會發現身邊很多有穩定工作的人，收入越來越高，過得越來越好，在銀行工作的人會去拼命考證，提升自己的價值；在學校當老師的人，也開始做新媒體網課，打造個人品牌。

　　他們都有穩定的工作，但是他們卻比大多數人都要努力，并不像我們想的那么墮落、不上進、收入低。

　　其實，真正廢掉一個人的，讓人慢慢頹廢的，從來不是穩定的工作，而是安于現狀的心態和穩定的思維，這樣的人無論他是在國企、私企，還是自己開店、合伙創業，最終都將一事無成，因為他不會奮斗、不懂進取，慢慢的就會被時代、社會所淘汰。所以，這才是廢掉一個人的罪魁禍首！

　　家長們說，穩定的工作意味著頹廢，其實，真正讓人頹廢的是這個

　　那么一個安于現狀的人，都有什么表現呢？

　　1、拒絕學習

　　真正有效的“穩定”應該是能力上的穩定！就是說你的能力應該可以應對任何的工作和挑戰，在任何公司、任何崗位上都能夠得心應手，有所建樹。

　　這樣的能力是怎么鍛煉出來的？是通過不斷的學習，不斷的接受新事物得來的。包括看書、聽課、求教等等，無論做什么工作，無論在什么環境都能夠不斷地學習，讓自己的能力越來越強，這樣才能應對各種困難和挑戰，獲得越來越多的成績。

　　拒絕學習的人，往往停滯不前，不管是能力還是情商都很難有太大的長進。這樣的人，在任何工作崗位上，都會慢慢頹廢、失去競爭力，最后被淘汰。

　　2、沒有憂患意識

　　俗話說：“生于憂患，死于安樂”！這句話真的非常精辟，總結的非常到位。一些人做不到居安思危，就會慢慢的荒廢掉。

　　就像唐山收費站的那位大姐，以為收費站的工作很穩定，也沒什么壓力，每天簡單重復的工作，就可拿到穩定的收入。最后被辭退了，才意識到了問題的嚴重性。

　　很多職場的人也是如此，日復一日做著手頭的事，一年前做這個事，一年后還是只會做這個事，一直沒什么提升和突破，到最后公司需要提拔人才的時候肯定不會想到你，但是裁員的時候肯定是第一個想到你！

　　家長們說，穩定的工作意味著頹廢，其實，真正讓人頹廢的是這個

　　最后，有一句話，與大家共勉：“想奮斗的人，再穩定的工作，他都會自覺尋找新的突破口；不想奮斗的人，再惡劣的工作和收入，都不會激發他的斗志！”

　　所以，穩定的工作不會廢掉一個人，安于現狀才是廢掉一個人的罪魁禍首！那你現在的狀態屬于”安于現狀“嗎