如果要讓我對(duì)剛參加工作的青年所遇到的切身問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)，那么我希望每個(gè)青年都切切牢記：“在你們開(kāi)始工作的時(shí)候，不必太顧慮薪水的多少。而一定要注意工作本身所給予你們的報(bào)酬，比如發(fā)展你們的技能，增加你們的經(jīng)驗(yàn)，使你們的人格為人所尊敬等等。”
　　雇主所交付給我們的工作可以發(fā)展我們的才能，所以，工作本身就是我們?nèi)烁衿沸缘挠行в?xùn)練工具，而企業(yè)就是我們生活中的學(xué)校。有益的工作能夠使人豐富思想，增長(zhǎng)智慧。
　　如果一個(gè)人工作只是為了薪水，而沒(méi)有更高尚的目的，實(shí)在不是一種好的選擇。在這個(gè)過(guò)程中，受害最深的倒不是別人，而是他自己。他就是在平常的工作中，欺騙了自己，而這種因欺騙蒙受的損失，即便他日后奮起直追，振作努力，也不能趕上。
　　根據(jù)一個(gè)人的工作，就可以看出他的人品。如果他在工作時(shí)，能付出努力，認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，那么無(wú)論他的薪水是多么的微薄，也終有成功的一日。
　　雇主只支付給你微薄的薪水，你固然可以不認(rèn)真工作。可是你應(yīng)當(dāng)明白，雇主支付給你工作的報(bào)酬固然是金錢(qián)，但你在工作中所獲得的乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良的訓(xùn)練、才能的表現(xiàn)和品格的樹(shù)立，這些東西的價(jià)值比金錢(qián)要高出千萬(wàn)倍。
　　毫無(wú)疑問(wèn)，雇主將根據(jù)雇員的工作效績(jī)決定晉升。
　　每一個(gè)管理者，都想得到一個(gè)能干的員工。所以，在工作中努力盡職盡責(zé)、有始有終的人，總會(huì)有獲得晉升的一天。
　　有些薪水很微薄的人，忽然被提升到重要的職位上，這看來(lái)似乎有點(diǎn)不可思議。其實(shí)是因?yàn)樵谀弥⒈⌒剿臅r(shí)候，他們就在工作中付出切實(shí)的努力，盡職盡責(zé)的工作，獲得了充分的經(jīng)驗(yàn)，這些便是他們忽然獲得晉升的原因。
　　許多年輕人認(rèn)為他們現(xiàn)在所得的薪水太微薄了，所以竟然連比薪水更重要的東西也都放棄了，他們逃避工作，在工作過(guò)程中敷衍了事，發(fā)泄他們對(duì)雇主的不滿。
　　這樣，他們就埋沒(méi)了自己的才能，泯滅了自己的創(chuàng)造力和發(fā)明才能，也就使自己可能成就偉大事業(yè)的潛能無(wú)法獲得發(fā)展。為了表示對(duì)微薄薪水的不滿，固然可以敷衍了事地工作，但經(jīng)常這樣做，等于使自己的生命枯萎，使自己的希望斷送，終其一生，只能做一個(gè)庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。
　　每個(gè)人對(duì)于自己的職位都應(yīng)該這樣想：我投身于企業(yè)界是為了自己，我也是為了自己而工作；固然，薪水要盡力地多掙些，但這并不重要，最重要的是由此獲得踏進(jìn)社會(huì)的機(jī)會(huì)，也獲得在社會(huì)上取得成功的機(jī)會(huì)。通過(guò)工作中的親身經(jīng)歷獲得大量的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這將是工作給予你的最有價(jià)值的報(bào)酬。
　　在工作過(guò)程中，人應(yīng)該運(yùn)用自己的智慧，發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力，來(lái)提高工作的效率。在工作中，要不斷求進(jìn)步，不要落伍，要以積極的心態(tài)來(lái)做一切事情。只有這樣，才能使你的雇主對(duì)你產(chǎn)生特別的關(guān)注。
　　世界上很多人都在為薪水而工作，工作固然能解決面包問(wèn)題、解決生存問(wèn)題，但是比面包更可貴的，就是在工作中發(fā)展自己的潛能，盡自己的才干，創(chuàng)造自己的事業(yè)。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價(jià)值也未免太低了。
　　你努力工作，工作將回報(bào)給你更多。如果你把工作看成一種學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的良好方式，那么，每一份工作對(duì)你而言都充滿著巨大的機(jī)會(huì)。
　　我要告訴你們，可愛(ài)的年輕人，當(dāng)你獲得一份工作時(shí)，不要去考慮工資的高低，而要關(guān)心的是工作能夠給你帶來(lái)的其他回報(bào)，比如看它能否使你的技能更加精煉，能否增加你的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高你的素質(zhì)與修養(yǎng)……與這些相比，工資對(duì)你來(lái)說(shuō)就顯得有點(diǎn)微不足道了。老板付給你的只有工資，但是你可以讓自己獲得一生用不盡的金礦。
　　金錢(qián)的重要甚至不抵能力的萬(wàn)分之一。很多成功者并非始終站在事業(yè)之巔，他們也曾失落起伏，但有一種東西卻永遠(yuǎn)附隨其身上，讓他又重返成功的頂峰，這就是能力。能力比什么都重要，尤其是對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)。
　　杰出人士身上所擁有的創(chuàng)造力、決策力、洞察力并非天生就有的，而是長(zhǎng)期在工作中通過(guò)學(xué)習(xí)和積累所得來(lái)的。工作讓他們了解自我、發(fā)現(xiàn)自我，從而使他們的潛能得到徹底的發(fā)揮。
　　如果你不只為薪水而工作，工作將回報(bào)你更多。如果你一直努力工作，不斷進(jìn)步，你將獲得一份美好的人生記錄，并使你在公司甚至整個(gè)行業(yè)內(nèi)擁有一個(gè)好名聲，這將陪伴你一生，這將為你贏來(lái)無(wú)數(shù)財(cái)富。
　　在公司里，總有一些這樣的人，他們經(jīng)常不按時(shí)上班或者工作時(shí)常與人閑聊，或者利用出差旅游……這么做也許不會(huì)使公司開(kāi)除他，但至少會(huì)給他的名聲造成一些壞的影響，通常，就是因?yàn)檫@些小的問(wèn)題他得不到晉升。而他想跳槽到別的公司的話，別的公司對(duì)這樣的人也是極不歡迎的。
　　年輕人，不要為自己到底該得多少工資這個(gè)問(wèn)題而大傷腦筋了。你應(yīng)該看到工資背后巨大的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，要知道工資將使你獲得最寶貴的技能與經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)你的未來(lái)舉足輕重。如果你將自己困在裝著工資的信封內(nèi)，你將永遠(yuǎn)也打不開(kāi)自己的成功之門(mén)。