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美體師崗位職責、要求

2018-12-27

美體師主要工作在美容院或者是美容養生館,以女性為主。和美容師相比,美體師的工作更側重于身體的保養和護理。通過運用自然保健方法,緩解、消除人們的壓力。 美體師職位要求 1.良好的溝通表達能力、服務意識好、有從業經驗者優先; 2.吃苦耐勞、愛崗敬業、...[全文]

職場上請收起你的:玻璃心

2018-12-27

在職場中,有這樣一部分人,當他們稍微遇到一點否定就一蹶不振,領導一批評就“蔫”了,遇到挑戰就開始否定自己,甚至被罵一句就“不想干”。許多人將這種情況歸咎于沒有遇到一個慧眼識珠的好領導,甚至還會產生辭職的想法,但往往這種情況還會在新工作中上演,因為讓你委屈的不是...[全文]

確定壓力來源,精準減壓

2018-12-27

生活中壓力來源于工作和家庭,工作中的壓力無法排解就會影響到工作心情,進而影響工作效率或者同事之間的關系。總之,無論哪方面產生了壓力對身體和心智都有不可磨滅的危害。壓力太大,會導致精神不足,工作效率欠佳,甚至面對事情的抗壓能力也下降。壓力過大或者這種...[全文]

發型師崗位職責及相關職位要求

2018-12-27

發型師比較接近于理發師,不同的就是,發型師加入了設計元素,秉承讓技術更藝術、讓藝術更健康的心態,投身于美容美發行業之中。 發型師職位要求 1.具有為消費者服務的意識; 2.比較了解人類行為和性格差異等心理學方面的知識; 3.具有較好的溝通能力和...[全文]

美發助理崗位職責以及職位要求

2018-12-27

美發助理是指在美發店里學習美發技巧并協助發型師處理相關工作事宜的人員。 美發助理職位要求 1.有積極的工作面貌,有志于在美發行業學習發展; 2.形象氣質較好,儀容儀表整潔; 3.具有良好的身體素質,吃苦耐勞; 4.具有良好的學習態度和一流的敬...[全文]

職業顧問提醒:保持激情,避免職場“安樂死”

2018-12-27

某知名網站曾做過一項《你的職場是否“安樂死”》的專題調查,結果顯示:高達九成的職場人,或多或少處于安樂狀態,工作無精打采,沒有激情。其中,由于女性容易受環境、家庭等因素影響,比較安于現狀,得過且過。“不多做事情,不給自己找麻煩”、“每天都不用見領導才好”是...[全文]

職場人如何強化個人能力?

2018-12-27

俗語云:“天生我才必有用”,在職場中最佳的存在價值,就是讓自己的專長能為他人所用,發揮最大貢獻。 假如職場中人未能強化個人的能力,就是妨礙自己進步。所以職場中人要相信自己的專長,發揮長處,從而獲得上級賞識。以下提供一些小建議: 1.勇于面對...[全文]

職場做好準備,我們沒有太多時間

2018-12-27

讀書的時候,什么事情都能提前安排好,幾點鐘上課,幾點鐘下課,什么時間吃飯,幾號考試,考什么內容,時間規劃很明確,這就給了我充足的時間做準備。 在學校學習期間,我的時間安排的游刃有余,足夠讓我考出好成績。 過了十幾年有計劃的生活之后,進入職場...[全文]

彩妝師崗位職責、要求

2018-12-27

彩妝師是指負責化妝的專門人員,與造型師的不同之處在于,彩妝師只負責化妝而不負責造型的設計及形象的包裝、顏色及服裝的搭配等。 彩妝師職位要求 1.具備較強的化妝技巧和專業知識; 2.具備一定的培訓能力; 3.具備良好的身體素質; 4.具備具備適...[全文]

職場媽媽,如何平衡家庭與工作的關系呢?

2018-12-27

這幾天一直跟進一位患有抑郁癥同事的情況。這位同事曉曉,是一位新晉寶媽,休完產假剛回公司。正好部門有位員工提出了辭職,所以曉曉就接了這位同事的工作。 上周曉曉的領導來找我們人資的部長,問能否給曉曉安排到其他部門,工作相對輕松一些,因為他感覺曉曉的狀態很...[全文]

換工作前問三個問題

2018-12-26

無論你正失業,還是考慮跳槽,想想你要什麼樣的生活永遠不會太遲。問問自己以下三個問題,有助于你確定下步舉措。 1.我有什么天賦?有一些天賦會在年輕時就很明顯,另一些會隨著時間流逝浮現。總之要了解自己與生俱來的天賦。 2.我有什么技能?與天賦不...[全文]

迎賓員崗位職責及職位要求

2018-12-26

迎賓員也叫接待員或禮儀小姐,是指在餐廳或酒店、賓館等場所中負責禮貌地迎接客人,引領客人到適當座位,協助拉椅,以使客人入座的工作人員。 迎賓員職位要求 1.身體健康,一般要求具有健康證; 2.品貌端正,真誠待客; 3.工作踏實認真,服從公司的管理...[全文]

不間斷的學習會給你帶來哪些好處?

2018-12-26

中國有句古話說的好,“活到老,學到老”,這是放之四海而皆準的道理。人在職場也是如此,不管是待在同一職位還是換到新的單位、新的職位,學習都是不能停止的。 一方面來講,為了自身發展,不斷積累是必不可少的,積累的知識越多,相應地機會也會更多,從另一個角度來...[全文]

為什么對領導要尊敬?

2018-12-26

在職場中,員工平時跟一些中高層領導交流的過程中,從言語間能感覺到部分管理干部不服上司,為此,領導多次勸導,作為你的上司能夠走到今天必然有勝于你的地方,同時也必然有讓你服氣的地方。雖然他的學歷不高,情商也不如你,總之,看上去似乎不如你聰明,但他至少在以下三個方面...[全文]

大堂經理崗位職責、要求

2018-12-26

大堂經理,通常指酒店大堂經理和銀行大堂經理,主要職責是為客人提供服務和維護大堂秩序。 大堂經理職位要求 1.一般要求大專以上學歷,專業不限,接受過服務管理、酒店管理的培訓; 2.懂得公關禮儀、心理學,管理學及酒店業務知識; 3.熟悉酒店的各項管...[全文]

工作不但要會做還要會說!

2018-12-26

晉升加薪是大多數人在職場辛苦打拼的理由和動力,職場中有些人無論自己再怎么努力,晉升永遠都跟自己無緣。默默付出卻總得不到自己想要的結果,大家自然是有苦難言。對此,小編提醒你工作除了要會做還要會說。 好獵頭認為,工作得不到晉升,很多人就會埋怨自己不行,或...[全文]

五類職場人的提示

2018-12-26

怎么樣才算好工作呢?只要把手中工作好好做那就是好工作。羨慕別人拿著高薪的時候有沒有注意到自己是否真正跟別人一樣有資歷呢?以下總結了五種職場人士,通過他們的情況來反思一下自己吧。 一、守株待兔:凡事一個“等” 鏡頭回放:X是機械專業科班出身,畢業兩年里做過銷...[全文]

畢業找工作戒掉浮躁是關鍵

2018-12-26

大學生活輕松、自由,挑戰少,大多數人是一成不變的兩點一線,對于初入職場的畢業生來說,特別是在剛進單位的前3—6個月的試用期中,跳槽是最快和最頻繁的時期,在這個階段別稱為職業的浮躁期。這種現象在某種程度上是正常的,看自己是如何處理的,如果只是盲目的浮躁,找不到方...[全文]

客房服務員崗位職責及相關職位要求

2018-12-26

客房服務員是指在飯店、賓館、旅游客船等場所清潔和整理客房,并提供賓客迎送、住宿等服務的人員。 客房服務員職位要求 1.具有積極樂觀的工作面貌; 2.具有嚴謹認真的工作態度; 3.具有吃苦耐勞的工作精神; 4.具有開朗活潑的工作性格; 5.具...[全文]

入職之前必須對老板做的五件事

2018-12-26

你的簡歷封面很漂亮,給面試官印象很好,而且被招聘單位錄取。祝賀你!不過,激動之余要注意下面五件事,沒有完成之間萬萬不可說萬事大吉。 第一,一定要索要書面錄取信。如果你想方方方面面都清楚 ,一定務必非要得到書面錄取信,否則入職后發現他們答應你上的保險不...[全文]