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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性
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國企還是私企,最后他選擇了這條路

2019-07-25

深夜12點(diǎn),表弟在家族群里發(fā)了一條微信:我辭職了。 短短幾個(gè)字,像一顆炸彈一樣把群里潛水的長輩都炸醒了。 “你這孩子,怎么不跟家人商量一下。” 孩子他媽說:“你要是辭職,我會(huì)心痛一輩子。” “有沒有提前做好打算?現(xiàn)在這么...[全文]

辭職靠興趣生活,靠譜嗎?

2019-07-24

我親戚家有個(gè)孩子,聽說他特別喜歡唱歌,跳舞。 現(xiàn)在的年輕人專長很多,聽說他有表演,我還專門去給他捧場(chǎng)。 后來我才發(fā)現(xiàn),他喜歡的是會(huì)唱歌跳舞帶來的人氣,因?yàn)檫@個(gè)身份很招女孩喜歡呀。 實(shí)際上,他用在社交的時(shí)間比用在練習(xí)上的時(shí)間多得多。...[全文]

一句“麻煩死了”坑害了多少職場(chǎng)人

2019-07-23

如果你留心觀察,你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊有越來越多的職場(chǎng)人習(xí)慣把“麻煩死了”經(jīng)常掛在嘴邊。外賣晚到一會(huì)兒,“麻煩死了”;偶爾加個(gè)班,“麻煩死了”;取一件包裹,“麻煩死了”…… “麻煩死了”看似為節(jié)約時(shí)間發(fā)聲,實(shí)則是耐心缺失的表現(xiàn)。 培根有一句名言,“不...[全文]

月薪5萬,但父母希望我回家干2000的穩(wěn)定工作

2019-07-23

父母眼里的好工作,是什么樣的? 很多網(wǎng)友回復(fù):當(dāng)然是老師,公務(wù)員,國企和事業(yè)單位。 這些單位在父母眼里才叫好單位,其它的工作一律都是不穩(wěn)定的,是打工的,跟那些好單位比差遠(yuǎn)了。 有一個(gè)網(wǎng)友留言說:我一個(gè)月掙5萬塊錢,在外面創(chuàng)業(yè)干得好...[全文]

20多歲應(yīng)該先脫單還是先脫貧?

2019-07-19

最近,網(wǎng)絡(luò)上流行一個(gè)話題:20多歲應(yīng)該先脫單還是先脫貧?面對(duì)這樣的靈魂拷問,不同的人給出了不同的答案。 有一部分網(wǎng)友認(rèn)為,“我們可以考慮先脫單,然后和愛的人一起奮斗未來,兩個(gè)人在奮斗的日子里感受生活的甜蜜與艱辛,一起熬過吃苦的日子,最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)愛情雙...[全文]

你怎么想到去創(chuàng)業(yè)的?

2019-07-19

有個(gè)朋友是個(gè)公務(wù)員,公務(wù)員現(xiàn)在不好干,他去年年底剛結(jié)婚,想著組建了家庭要多掙點(diǎn)錢,于是咬咬牙從體制內(nèi)辭職下海。 辭職之后,他開過一家網(wǎng)紅店。就是那種泡面小鍋,剛開始的時(shí)候人氣特別旺,他每天都喜笑顏開。 但是很快傳來了負(fù)面新聞,服務(wù)態(tài)度不好,味道跟家...[全文]

能用錢解決的事情,別總想著靠人情

2019-07-18

在家靠父母,出門靠朋友。這句話想必大家都聽說過。的確,朋友對(duì)每個(gè)人而言都非常重要。朋友是困難面前與你并肩戰(zhàn)斗的那個(gè)人,朋友是深夜里和你互訴衷腸的那個(gè)人,朋友是你迷茫時(shí)愿意開導(dǎo)你的那個(gè)人,朋友是你無援時(shí)愿意幫助你的那個(gè)人。因此遇到問題,找朋友幫幫忙,似乎是再尋常...[全文]

優(yōu)秀的HR,從不“見好就收”

2019-07-18

過去一段時(shí)間,接二連三發(fā)生的“西門子大裁員、蘇寧收購家樂福中國”等事件,簡直是把不少人都給驚了一陣。 從更深處剖析來看,每一家的裁員或者收購都有跡可循。 至少這些被裁的人群,他們都有一處共同的敗筆,就是沒有緊跟時(shí)代的步伐。 在最初...[全文]

毀掉一個(gè)員工最快的辦法,就是罵他

2019-07-17

前幾天,有個(gè)朋友和我吐槽,說自己的領(lǐng)導(dǎo)真的太愛罵人了。經(jīng)常丟一些加急的工作過來,打亂現(xiàn)在的工作節(jié)奏不說,如果有一點(diǎn)點(diǎn)都做不好,一大堆批評(píng)就會(huì)撲面而來: “做事的方法真是垃圾!” “公司要你們干嘛?” “做不好就辭職吧,浪費(fèi)我時(shí)間!” 朋...[全文]

2019職場(chǎng)現(xiàn)狀:就業(yè)難、超負(fù)荷工作、中年危機(jī)泛濫

2019-07-17

進(jìn)入2019年以后,大多數(shù)人都明顯地感覺到了整個(gè)就業(yè)環(huán)境的改變。人們常常聽到關(guān)于就業(yè)形勢(shì)太難的感嘆。 “現(xiàn)在的錢真是越來越難掙了!” “工作找了兩個(gè)多月,還是沒什么進(jìn)展,現(xiàn)在的工作真是不好找!” “幾乎過一段時(shí)間就會(huì)聽到企業(yè)裁員的...[全文]

30歲真的是一道坎嗎?

2019-07-17

前幾天表哥約我出去吃飯,跟我說如果有合適的工作,讓我?guī)椭粢庖幌隆? 說實(shí)話,聽到表哥這樣說,我是有點(diǎn)驚訝的。表哥今年31歲了,本科畢業(yè)后換了幾份工作。因?yàn)楫?dāng)下從事軟件行業(yè)比較掙錢,所以表哥就轉(zhuǎn)行做了軟件工程師。我沒想到的是,表哥31歲,學(xué)歷也不差,想...[全文]

對(duì)于人才企業(yè)真的會(huì)分析嗎?

2019-07-12

人才簡歷造假,學(xué)歷造假這些也都是獵頭比較常見的問題,獵頭是為企業(yè)獵取人才的也不是隨隨便便就推薦個(gè)候選人給企業(yè),推薦的人才都是經(jīng)過深思熟慮的,畢竟獵頭是要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的,所以獵頭對(duì)于人才會(huì)有自己分析的技巧,對(duì)于人才企業(yè)真的會(huì)分析嗎? 1.學(xué)歷從多角度篩選...[全文]

人家這才叫招聘,你那只是瞎聊天!

2019-07-10

老王最近要招一名助理,面試了很多人都不滿意。然而中意的人卻不愿意來公司,勉強(qiáng)招到了人,都是上班不到一個(gè)月就走了。 老王覺得很奇怪。如果是工資不滿意的話,面試的時(shí)候已經(jīng)談好薪資福利了。 如果是工作量大的話,面試的時(shí)候也介紹過工作內(nèi)容,而且作為...[全文]

真正愛自己的女生是什么樣的

2019-07-10

這個(gè)社會(huì)對(duì)女人的要求真的很高。 沒有工作在家全職帶孩子,會(huì)被視為米蟲,在家矮人一截,被人看不起。 等孩子長大懂事之后,沒有工作和收入,還會(huì)被孩子看不起,覺得媽媽只會(huì)伸手要錢,也不會(huì)打扮,沒有見識(shí)。 在工作上賣力,會(huì)被當(dāng)作是不顧家庭...[全文]

找點(diǎn)事情折騰吧,不要總呆在舒適區(qū)里

2019-07-09

下班的時(shí)間,我們都會(huì)拿來做什么? 上班幾個(gè)小時(shí)已經(jīng)讓人精疲力盡了,下班之后就要做點(diǎn)輕松的事情。 最近朋友介紹了一本小說,還挺好看的,下班之后再看一會(huì)兒吧。 換季了,想買幾件新衣服,等會(huì)回家逛逛淘寶吧。 下班反正沒事做,要...[全文]

“今天給員工漲工資,員工明天就離職?”

2019-07-05

近日朋友跟我說:他們公司是每年年中漲薪,最近剛跟一批核心員工聊完漲薪的事,終于把這件大事辦完了,本來想著能消停幾天。 可就在昨天早上,他桌上就收到了離職申請(qǐng),放眼一看,還都是部門里的核心員工。 當(dāng)天提離職也就算了,晚上還約一些在職員工吃上了...[全文]

干不下去,想裸辭可以嗎?

2019-07-05

隨著越來越多的90后步入職場(chǎng),離職、跳槽、走人等詞匯出現(xiàn)的頻率越來越高。90后多數(shù)擁有良好的成長環(huán)境,受教育水平普遍較好,個(gè)性更加鮮明,喜歡創(chuàng)新,也喜歡探索,對(duì)待生活和工作有著自己的看法和追求。與上一代人不同的是,年輕一代更加注重自我發(fā)展和個(gè)人感受。他們中很少...[全文]

請(qǐng)你做一個(gè)善良的職場(chǎng)人

2019-07-05

前幾天招聘,約了幾位應(yīng)聘者前來公司面試。到了約定面試的時(shí)間,大家陸陸續(xù)續(xù)趕過來,填表、面談,一切進(jìn)行順利。他們的態(tài)度還不錯(cuò),謙虛客氣,整個(gè)面談過程氣氛融洽。 前幾位面談完,最后一位應(yīng)聘者也按約定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá),是一位年輕的小伙,三十來歲。他從進(jìn)公司門...[全文]

德國企業(yè)為什么那么牛?因?yàn)閳?jiān)守這9大法則

2019-07-04

德國企業(yè)無疑讓很多中國企業(yè)管理者羨慕嫉妒恨。如果將中國和德國的企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo),我們會(huì)發(fā)現(xiàn)不少差異和差距:為何德國的中小企業(yè)稱霸全球,中國中小企業(yè)卻為生存發(fā)愁?為何德國有那么多百年老店長盛不衰,而中國民營企業(yè)平均壽命只有3.7年?為什么靠模仿起家的德國企業(yè)能成為全...[全文]