不管做什么事，都要有一個良好的心態(tài)，好心態(tài)可以讓你在一件事已經(jīng)無回天之力時，做好最壞的打算，獲取當(dāng)前最大效益，不至于什么都得不到，之前的努力都付諸東流。 1.你的態(tài)度 如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西，你可能會得到它，但是這不是...[全文]
銷售樓盤，地房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)。 置業(yè)顧問職位要求 1.1年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先； 2.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神； 3.具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色...[全文]
資料員，是負(fù)責(zé)工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，資料員需要通過全國統(tǒng)一的資料員考試，取得資料員職業(yè)資格證才能去相關(guān)部門正式執(zhí)業(yè)。 資料員職位要求 1.整理匯總計劃跟進(jìn)各部門工作進(jìn)展； 2.參與施工圖會審、圖紙交底并整...[全文]
俗話說得好，禍從口出，說出去的話就像潑出去的水，想收也收不回來。更何況人在職場，如同江湖，激烈競爭。聰明的人往往謹(jǐn)言慎行，懂得言多必失。今天你無心的一句話，明天很可能傳遍了整個公司。為了在公司內(nèi)有一席之地，辦公室內(nèi)這6句話一定不能說！ 1.“那誰，在...[全文]
培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計劃，聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織各類培訓(xùn)并編寫評估報告。培訓(xùn)專員必須熟悉內(nèi)部及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，熟悉培訓(xùn)管理流程。 員工培訓(xùn)職位要求 1.大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)講師及人力資源管理工作經(jīng)驗； 2....[全文]
人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。 行政/人事文員職位要求 1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.從事人力資源...[全文]
當(dāng)你面對職場心理壓力時，學(xué)會下面“十步棋”，一定可以變壓力為動力，消壓力于無形。 第一步，精神超越---價值觀和人生定位 自我的人生價值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等，簡單的說就是：你準(zhǔn)備做一個什么樣的人，你的人生準(zhǔn)備達(dá)成哪些目標(biāo)。這些...[全文]
人力資源經(jīng)理，人力資源部門工作的管理者。 原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。 人力資源與傳統(tǒng)的自然資源不同，屬于無限開發(fā)資源；當(dāng)然，光使用不開發(fā)，也會枯竭的——這正是當(dāng)今企業(yè)都將人事部的牌子拿下，...[全文]
在職場總是不快樂，仔細(xì)思考是不是因為你的目標(biāo)還不夠明確呢。不快樂的根源，是因為你目標(biāo)不明確，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。職場人生首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個問題，很多人的想法只是我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，我知道...[全文]
行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)。 行政經(jīng)理/辦公室主任職位要求 1.學(xué)歷：相關(guān)專業(yè)大專或大專以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)歷：有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.英語四級以上，具有很強(qiáng)的文字功...[全文]
公關(guān)禮儀：是指公關(guān)人員在公關(guān)活動中應(yīng)遵循的禮儀要求，并不包括其他場合的禮儀。但是，公關(guān)禮儀與其他交際禮儀也有相通之處，只不過目的、對象有所不同罷了。 公關(guān)禮儀職位要求 1.女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—26歲，身高1.65以上； 2.具備敏銳的洞...[全文]
促銷員通常也叫導(dǎo)購員，一般是廠家或代理商派往零售終端的銷售人員，在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色。 推銷員/促銷員職位要求 1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.有市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的知識和銷售經(jīng)驗； 3.熟悉市場營銷工作；熟悉...[全文]
技術(shù)服務(wù)是技術(shù)市場的主要經(jīng)營方式和范圍。是指擁有技術(shù)的一方為另一方解決某一特定技術(shù)問題所提供的各種服務(wù)。如進(jìn)行非常規(guī)性的計算、設(shè)計、測量、分析、安裝、調(diào)試，以及提供技術(shù)信息、改進(jìn)工藝流程、進(jìn)行技術(shù)診斷等服務(wù)。 售前/售后/技術(shù)服務(wù)職位要求 1.具備...[全文]
國際貿(mào)易（International Trade）也稱通商，是指跨越國境的貨品和服務(wù)交易，一般由進(jìn)口貿(mào)易和出口貿(mào)易所組成，因此也可稱之為進(jìn)出口貿(mào)易。國際貿(mào)易也叫世界貿(mào)易。進(jìn)出口貿(mào)易可以調(diào)節(jié)國內(nèi)生產(chǎn)要素的利用率，改善國際間的供求關(guān)系，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增加財政收入等...[全文]
銷售內(nèi)勤的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁，是客戶聯(lián)系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過雙人或多人復(fù)核制，確保萬無一失！ 銷售內(nèi)勤/助理職位要求 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備基本銷售...[全文]
市場調(diào)研，是指為了提高產(chǎn)品的銷售決策質(zhì)量、解決存在于產(chǎn)品銷售中的問題或組織根據(jù)特定的決策問題運用科學(xué)的方法有目的收集、統(tǒng)計資料及報告調(diào)研結(jié)果的工作過程。 市場調(diào)研/業(yè)務(wù)分析職位要求 1.具有市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.具...[全文]
良好的職業(yè)形象不僅能夠提升個人品牌價值，而且還能提高自己的職業(yè)自信心。個人形象指的主要是容貌、魅力、風(fēng)度、氣質(zhì)、化妝、服飾等直觀的包括天生的外表感覺的東西，這是一種值得開發(fā)、利用的資源。 隨著女性大批走上社會，女性職業(yè)裝的出現(xiàn)代表著職業(yè)裝在人類社會的...[全文]
營銷策劃是根據(jù)企業(yè)的營銷目標(biāo)，通過企業(yè)設(shè)計和規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、創(chuàng)意、價格、渠道、促銷，從而實現(xiàn)個人和組織的交換過程的行為。以滿足消費者需求和欲望為核心。 現(xiàn)代管理學(xué)將營銷策劃分為營銷策劃市場細(xì)分、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷戰(zhàn)略設(shè)計及營銷組合4P戰(zhàn)術(shù)（組合）等四...[全文]
市場經(jīng)理，是企業(yè)市場的具體負(fù)責(zé)人，協(xié)助市場總監(jiān)制定企業(yè)的總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，把握企業(yè)市場發(fā)展方向，提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率及企業(yè)的品牌知名度。 市場經(jīng)理/主管職位要求 1.媒體資源的協(xié)調(diào)能力； 2.品牌形象規(guī)劃和管理經(jīng)驗； 3.合...[全文]
銷售工程師是指能夠獨立管理和策劃商品的區(qū)域銷售，營銷業(yè)務(wù)的高級銷售人才。 銷售工程師職位要求 1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗不限，性別不限，年齡22-30歲之間； 3.人品端正，工作積極主動，擅于學(xué)習(xí)新知識，有出色的抗壓能力； 4.吃...[全文]