免费**毛片在线播放视_色婷婷狠狠_欧美三级小说_嗯…啊熟乳岳怀孕好深

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭  |  登錄注冊
獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對于高端人才的重要性

如何用企業(yè)文化吸引人才?

2017-11-26

  案例:   A公司是一家國有企業(yè)轉制的民營企業(yè),由于總經(jīng)理的睿智經(jīng)營,二十年來,生產(chǎn)規(guī)模擴大、流水線增加,銷售業(yè)績年年飆升......然而這一切,并沒有讓這位年逾花甲的總經(jīng)理變得"欣喜若狂",似乎有些事情出于他本人初始預料,反而更讓他覺得企業(yè)發(fā)展到這...[全文]

工作壓力大 這幾個方法教你調節(jié)情緒

2017-11-26

  3個階段情緒管理方法:   基于隨處可見的職場情緒失控的場景,在這里,想介紹一些我自己情緒管理的辦法和tips,主要是針對三個階段:   第一個階段是發(fā)生沖突的當時當刻;   第二個階段是情緒出現(xiàn)之后如何將情緒宣泄掉;   第三個階...[全文]

職場難升遷,您是這6種性格嗎?

2017-11-26

  一個人的性格,很多時候已經(jīng)決定的你的人生。俗話說"性格決定命運",職場白領的命運是完全決定在自己手中的。以下的6種性格,在職場是很難獲得升遷的。   1、幕后型   這一性格類型的人在工作中任勞任怨,認真負責,可是你的努力付出卻很少被人知道。而...[全文]

用業(yè)績證明你存在 結果是最好的語言

2017-11-26

  好員工,請用業(yè)績證明你存在 結果是最好的語言   一、你的薪水從哪里來:   老板為什么付給你薪水?   沒有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤,員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢,員工才可能獲得較好的回報。從某種意義上講,為公司賺錢就是為自...[全文]

知行合一 難在哪?

2017-11-26

  一次我讓一個實習生去復印一份文件。文件倒是復印好了,只是印歪了。下半頁的最后一列字不見了。不過可以憑上下文猜出。這是個名校畢業(yè)生,簡歷上有著策劃組織過多次社會活動的輝煌戰(zhàn)績,并且對自己的組織管理能力很自信。   對他的綜合能力,我并沒有證據(jù)去懷疑。但...[全文]

職業(yè)規(guī)劃師崗位職責、要求及未來可能發(fā)展的方向

2017-11-26

職業(yè)規(guī)劃師是指以職業(yè)人的個體利益出發(fā),結合專業(yè)知識和相關資源,給予客戶有關職業(yè)的適應、發(fā)展等方面的專業(yè)咨詢、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業(yè)人才。 職業(yè)規(guī)劃師崗位職責 1.對個人或小組實施生活/職業(yè)目標指導; 2.對個人的能力、興趣等進行測評、分析; ...[全文]

土建專業(yè)求職信范例

2017-11-26

土建專業(yè)求職信范文你應該怎么寫?多數(shù)用人單位都要求求職者先寄送求職材料,由他們通過求職材料對眾多求職者有一個大致的了解后,再通知面試或面談人選。因此,求職信寫得好壞將直接關系到求職者是否能進入下一輪的角逐。 土建專業(yè)求職信范文篇一 尊敬的領導: 您好! ...[全文]

選總經(jīng)理的八道題

2017-11-26

幾乎所有企業(yè)都缺能干的管理者,特別是好的總經(jīng)理更是一將難求。企業(yè)選總經(jīng)理最理想的方式當然是內部培養(yǎng),可惜很多企業(yè)都不能那樣從容,經(jīng)常會臨時抱佛腳,通過各種方式從外面找能人來當總經(jīng)理。    挑選總經(jīng)理面試的三個敘述題:  一、一定要故意問一個含糊不清的問...[全文]

寶潔前CHO:業(yè)務經(jīng)驗是否是HR的必要條件?

2017-11-26

有這么一段有趣的文字:“每個周日晚上,雷富禮既沒有邀請負責公司的CFO,也沒邀請負責市場營銷的總裁,更沒有任何朋友,他只會見集團的HR總裁理查德·安東尼(Richard L.Antoine),閱讀并親自審批公司200名高級總裁的工作業(yè)績報告。”  無獨有偶,G...[全文]

職場是不看“火車票”等級的

2017-11-26

  近日,一個有關文憑的段子被不少職場人士津津樂道。“其實文憑不過是一張火車票:清華的軟臥,本科的硬臥,專科的硬座,民辦的站票,成教的在廁所擠著。火車到站,都下車找工作,才發(fā)現(xiàn)老板并不太關心你是怎么來的,只關心你會干什么。”  記者昨日特地采訪了幾個持不同等級...[全文]

警惕九大行為影響職場同事關系

2017-11-26

  同在一個單位,或者就在一個辦公室,搞好同事間的關系是非常重要的。倘若關系不和,甚至有點緊張,那就沒滋沒味了。導致同事關系不夠融洽的原因,除了重大問題上的矛盾和直接的利害沖突外,平時不注意自己的言行細節(jié)也是一個原因。  那么,哪些言行會影響同事間的關系呢? ...[全文]

大學生如何獲得職場競爭力

2017-11-26

  當今的大學生,面臨著無資金、無資源、無經(jīng)驗的尷尬局面,就用人單位而言,希望能夠找到既有經(jīng)驗、又能夠帶項目來的管理人才,尤其是眾多的中小民營企業(yè),希望找到的人才是一專多能。所以在應聘者眼中,自己是人才,而在用人單位眼中,他們需要找到的是人財,是能夠給企業(yè)直接...[全文]

哈佛商評:2015年6大科技趨勢

2017-11-26

  你們公司準備創(chuàng)造下一個Uber奇跡嗎?你可曾想象過可以怎樣利用加密電子貨幣來增強你們公司的數(shù)字化保安系統(tǒng)呢?你是否考慮過你們公司使用的算法可能會不經(jīng)意地對你撒謊呢?  每逢歲末,我們應用一套篩選法,找出一些在數(shù)字媒體領域最重要的正在顯現(xiàn)的趨勢和正在走向成熟...[全文]

六大積極職業(yè)心態(tài)助你走向成功

2017-11-26

  浮躁的心態(tài),讓人心神不定,喪失了腳踏實地的努力;消極抱怨的心態(tài),讓人牢騷滿腹,成為了“憤青”和“怨婦”;斤斤計較的心態(tài),讓人自私自利,放棄了長遠的成長;投機取巧的心態(tài),讓人偷懶耍滑,變成了不勞而獲的懶惰者;好高騖遠的心態(tài),讓人心比天高命比紙薄,最終一事無成...[全文]

未來5年中國會發(fā)生什么

2017-11-26

  戰(zhàn)后全球有兩個海平面,一個是發(fā)達國家組成的高海平面,一個是發(fā)展中國家形成的低海平面。  當時,中國人均GDP為200美元,翻兩番才800美元,而美國當年已經(jīng)是13500美元。中國不開放,經(jīng)濟水平就會降下去;開放后,中國制造的質量穩(wěn)步上升,中國工人的工資也漸...[全文]

媒介經(jīng)理崗位職責與任職條件是什么,應具備哪些能力,職業(yè)發(fā)展和年薪怎么樣

2017-11-26

媒介經(jīng)理含義   媒介經(jīng)理(英文名稱:Media Director,簡稱MD),負責企業(yè)的媒體資源整合優(yōu)化、采購,以及維持媒介關系的具體負責人,組織制定媒介宣傳方案及公關方案,組織實施和監(jiān)控媒體公關活動。    媒介經(jīng)理崗位職責  ...[全文]

男士職場西裝穿搭注意事項

2017-11-26

出席重要會議的時候,我們時常拿不準自己的西裝是否穿的得體。今天小編整理的25個西裝穿搭標準,幫你隨時隨地檢查自己的衣著。穿的這么對路,怎么能不散發(fā)屬于職場成功人士的獨特性感!快點收藏啦! 1、找出暴露西裝并不合身的關鍵點,如果肩部凸出來(左),那么西...[全文]

職場上如何自我推銷

2017-11-26

工作對每個人來講,都是比較重要的,所以當許多人剛剛步入社會的時候,就會心急如焚的找工作,結果都不是非常的理想,想要在職場中找到一份合胃口的工作,是需要付出一定的努力,必須學會自我推銷才可以,下文小編就帶著大家一起來了解一下職場上如何自我推銷? 職場中提高...[全文]

房屋轉讓合約范本

2017-11-26

賣方:身份證號碼:聯(lián)系電話: 買方:身份證號碼:聯(lián)系電話: 依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和本市有關規(guī)定,雙方在自愿、平等和協(xié)商一致的基礎上,就房屋買賣一事達成協(xié)議,訂立本合同。 第一條:交易房產(chǎn)情況。 賣方所擁有的房地產(chǎn)座落于深圳市__________區(qū) 路...[全文]

糧食采購合同

2017-11-26

甲方(訂購方):_________地址:_________ 郵碼:_________ 電話:_________法定代表人:_________ 職務:_________乙方(交售方):_________地址:_________ 郵碼:_________ 電話:_...[全文]