這個(gè)世界讓我困惑不解。 鋪天蓋地的自媒體襲來(lái)，似乎人人都在寫作，都在長(zhǎng)篇大論，都在對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)表見解；又或者，人人都在爭(zhēng)做網(wǎng)紅，開網(wǎng)店，接廣告，吆喝買賣；又或者，人人都在創(chuàng)業(yè)或者準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)，參加各種創(chuàng)業(yè)聚會(huì)，秀PPT，秀情懷。 慷慨激昂、...[全文]
合同編號(hào)：_________簽訂地點(diǎn)：_________簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日拆遷人（以下簡(jiǎn)稱甲方）：_________ 法定代表人：_________ 職務(wù)：_________ 電話：_________ ...[全文]
豆瓣作家"陳亞豪-牙膏"的一篇職場(chǎng)勵(lì)志感悟文章：相信才會(huì)靠近 請(qǐng)成為自己世界里的英雄 大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我以普通大學(xué)應(yīng)屆生的身份拿到了國(guó)企、上市公司、世界五百?gòu)?qiáng)、銀行和公務(wù)員的offer。基本上最好的應(yīng)屆生offer全被我拿到，我爸直接給我卡里打了三萬(wàn)...[全文]
跟領(lǐng)導(dǎo)喝酒都需要注意些什么？笨鳥網(wǎng)總結(jié)網(wǎng)友的得出以下18條注意事項(xiàng)： 1 酒桌上雖然"感情深，一口悶；感情淺，舔一舔"但喝酒的時(shí)候決不能把這句話掛在嘴上。 2 韜光養(yǎng)晦，厚積薄發(fā)，切不可一上酒桌就充大。 3 領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志法則PPT稿 職場(chǎng)法則一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒(méi)有目標(biāo)! 很多人處入職場(chǎng)很迷茫，結(jié)果幾年過(guò)去了，也沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn)，就是因?yàn)樗麤](méi)有清晰的目標(biāo)，并且沒(méi)有付出足夠的努力。我們工作的目的無(wú)非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、...[全文]
在合同法上，合同的成立時(shí)間因?yàn)槭侵Z成性合同或者是實(shí)踐性合同而有所不同。也就是說(shuō)，如果贈(zèng)與合同是諾成性合同，那么，自雙方當(dāng)事人達(dá)成合意時(shí)成立；如果是實(shí)踐性合同，贈(zèng)與合同應(yīng)當(dāng)自贈(zèng)與人交付標(biāo)的物時(shí)成立。 根據(jù)我國(guó)的司法實(shí)踐，贈(zèng)與合同一般被視為實(shí)踐性合同。最高人...[全文]
面對(duì)全然陌生的職場(chǎng)環(huán)境，職場(chǎng)新人都有那些注意事項(xiàng)？如下，世界工廠網(wǎng)小編為您盤點(diǎn)職場(chǎng)新人必知的10大注意事項(xiàng)：五"要"五"不要"。 一、"要"盡快建立良好的人際關(guān)系 初入職場(chǎng)，同事們都會(huì)對(duì)你展現(xiàn)友善和友好，這是同事之間要互相幫助體現(xiàn)團(tuán)結(jié)友...[全文]
美國(guó)德克薩斯州的一家西餐廳里，凱文.哈格多恩正焦急地等待著行動(dòng)的信號(hào)，對(duì)面坐著的是他的妻子。 晚上九點(diǎn)。手機(jī)終于響了，哈格多恩趕緊把賬結(jié)了，拉著妻子向門口走去。這時(shí)，一群不知道從哪里冒出來(lái)的攝影師堵住他們，一通狂拍，嘴里還不停地喊著："看這里!看...[全文]
在步入職場(chǎng)之前，做一個(gè)整體性的發(fā)展規(guī)劃是非常必要的，盲目而沒(méi)有目標(biāo)的工作是不會(huì)有大的發(fā)展的。 大學(xué)生A和B比較相似，在學(xué)校的表現(xiàn)都屬于優(yōu)良的水平，畢業(yè)以后，分別進(jìn)入了不同的單位工作。三年之后，兩個(gè)人的命運(yùn)卻產(chǎn)生了差異，A已經(jīng)成為公司的骨干，擔(dān)任部...[全文]
安全管理（Safety Management）是管理科學(xué)的一個(gè)重要分支，它是為實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)而進(jìn)行的有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制等方面的活動(dòng)；主要運(yùn)用現(xiàn)代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各種不安全因素，從技術(shù)上、組織上和管理上采取有力的措施，解決和消除各種不安...[全文]
通過(guò)10個(gè)問(wèn)題，我們可以知道一個(gè)團(tuán)隊(duì)將會(huì)成功還是失敗，可以發(fā)現(xiàn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者是成功還是失敗。這10個(gè)問(wèn)題是問(wèn)團(tuán)隊(duì)成員的。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者怎么說(shuō)并不重要，重要的是他怎么做。而他到底是怎么做的，已經(jīng)體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)成員對(duì)這些問(wèn)題的回答之中。 1.你和其他團(tuán)隊(duì)成員...[全文]
雅虎剛剛從阿里巴巴集團(tuán)的IPO上市中囊獲了大約90億美元的現(xiàn)金，投資者們正七嘴八舌地討論瑪麗莎梅耶爾（Marissa Mayer）可能會(huì)如何來(lái)花這筆錢。收購(gòu)Snapchat？收購(gòu)AOL？好吧，至少你肯定不希望她把錢花在這個(gè)方面：將更多的工作外包到印度。 ...[全文]
補(bǔ)償心理找平衡 明明長(zhǎng)著一張娃娃臉卻非要裝滄桑，明明皺紋難掩卻偏偏穿紅著綠扮嫩。在今天，這種現(xiàn)象早已見怪不怪。就像剛剛進(jìn)入大學(xué)時(shí)，一位師兄在迎新聚餐上，叼著香煙，深沉地說(shuō)：“我們已經(jīng)老了，世界現(xiàn)在是你們的了。”當(dāng)時(shí)他也不過(guò)才20出頭。 這類人不是真的感到自...[全文]
沒(méi)有工作單位時(shí)，參保人員或檔案托管參保繳費(fèi)，或參加居民醫(yī)保，一定不要出現(xiàn)斷檔的情況，以免導(dǎo)致無(wú)法正常享受醫(yī)保報(bào)銷待遇。這是記者日前從環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心了解到的。 這段時(shí)間，市民李先生一直很苦惱。原來(lái)，李先生的女兒小李去年大學(xué)畢業(yè)，回到威...[全文]
實(shí)際上，在當(dāng)時(shí)的那篇報(bào)道里，后面的確有這樣一句解釋，有招聘網(wǎng)站的人說(shuō)：一萬(wàn)二拉面師的月薪，肯定是帶配方的，要不不會(huì)這么高。但是，因?yàn)槲恼乱婚_始對(duì)于高工資的渲染，標(biāo)題效應(yīng)已經(jīng)凸顯，幾乎沒(méi)有人注意到這樣一句話。一位北京拉面行業(yè)的資深業(yè)內(nèi)人士告訴記者，現(xiàn)在北京一...[全文]
首行要“定向”。通常情況下，擇業(yè)方向應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)確定。但現(xiàn)實(shí)情況是，“學(xué)非所用”的比比皆是。在這種情況下，需要認(rèn)真選擇適合自己的職業(yè)崗位。有些大學(xué)生在校期間根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)狀況讀了雙學(xué)位，拿了幾種職業(yè)資格證書，就業(yè)時(shí)就會(huì)比別人多些選擇機(jī)會(huì)。 其次要“定...[全文]
農(nóng)工黨中央向即將召開的全國(guó)政協(xié)十二屆三次會(huì)議提交了39件提案。其中，作為農(nóng)工黨中央多年來(lái)持續(xù)關(guān)注的重點(diǎn)，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的提案占了三分之一。而農(nóng)工黨中央今年的“一號(hào)提案”則提出了“關(guān)于推進(jìn)國(guó)家醫(yī)療保障管理體制改革的建議”。 目前，我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度已經(jīng)基本...[全文]
每年“兩會(huì)”期間，醫(yī)藥界200多位代表和委員，都會(huì)在場(chǎng)外組織一場(chǎng)座談會(huì)，分析當(dāng)年醫(yī)藥和醫(yī)改政策，并建言醫(yī)改，已成為影響決策的重要活動(dòng)。 3月4日，這場(chǎng)名為“聲音·責(zé)任”醫(yī)藥界兩會(huì)代表座談會(huì)如期在京召開。從當(dāng)日會(huì)上討論內(nèi)容看，行政權(quán)力應(yīng)減少并退出醫(yī)療、藥品...[全文]
“不想上班”如今似乎成了一種普遍的心理狀態(tài)，尤其在長(zhǎng)假后，許多人或多或少會(huì)“疲乏困倦、精神不振、工作拖沓”。最近很火的歌曲《明天不上班》就引起共鳴。不少人表示，歌曲將廣大白領(lǐng)上班族的苦悶生活表達(dá)出來(lái)，上班得擠擁堵不堪的公交車，見客戶要裝得畢恭畢敬，早上鬧鐘...[全文]
我國(guó)在改革開放的這些年來(lái)，人民生活質(zhì)量有了飛速的進(jìn)步，都已經(jīng)不愁吃不愁穿了，過(guò)上了幸福的生活。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代里，企業(yè)們也在發(fā)生著千絲萬(wàn)縷的變化。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不斷遷移，從國(guó)企到私企，從實(shí)體店到網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物，從小企業(yè)到大企業(yè)。那么在這期間，人力資源成本創(chuàng)造...[全文]