與美國沃爾瑪、法國家樂福的張揚不同，德國阿爾迪作風低調：不設對外公關部門，放棄現代化超市設備。在默默的“低風險擴張”中，阿爾迪不僅捍衛了本土市場，還將觸角伸到對手大后方。 以低價格著稱的美國零售業巨頭沃爾瑪的全球擴張并非總是一帆風順。在德國，沃爾...[全文]
越往上層走，做起事來就越"沒人性" 會不會，每當公司臨時有急事，你不得不加個班的時候，你就牢騷滿腹，計較有沒有加班費，或者給的加班費是否足夠多？ 又或者，加班的原因并非由于工作量太大，而是因為你平時一直拖拉懶散，不見棺材不掉淚，拖到了最...[全文]
1、上班時間，辦公室小范和小孫溜到樓下的健身中心去游泳。 兩人換好泳衣，跳下泳池，一露頭，迎面碰見領導光著膀子，站在池中...... 領導搶先說："組織上派我來查崗,看看誰在上班期間溜出來游泳!" 小范連忙接話："您也領到這任...[全文]
房地產稅一直是各方關注的焦點，到目前為止它還在醞釀過程中，但有關房地產稅的一些關鍵細節現在已經逐步浮出水面。 前幾天，前財長肖捷在某關鍵文件里是這樣描述的：未來的房地產稅將按照房屋評估值征收。 也就是說，一套房子該交多少錢，必須由官方認可的房屋評估機構...[全文]
還記得2015年網絡爆紅的“世界這么大，我想去看看”嗎？ 這封頗有文藝情懷的辭職信立迅速引來了無數人的點贊。 甚至有人專門坐飛機去和當事人顧老師合影，還有人送給顧老師錢。 然后寫下“史上最具情懷的辭職申請”的顧老師最終是真的辭職了，然而直到現在她也沒...[全文]
職場之上，風起云涌；職場之內，變幻莫測；究竟是什么在一種潛規則中決定著你的成與敗？也許，《易經》能給你一個答案。辦公室風水多少影響著你的職場成敗，通過特定的物品擺放與整理，選擇辦公桌的空間與位置方向，幫輔效應則能夠給你帶來積極的作用 第一招：鎮位 人如果...[全文]
45%男性 支持辦公室性感 “年輕女同事本來不多，個個還穿得媽媽桑，視覺很疲勞” 正所謂“食色性也”，好在接受調查的男性都誠實大方地坦露對辦公室女性著裝的向往，多一點性感成了近半男性的理想模式。 強烈支持女同事性感一點的，是某事業單位的劉先生。劉先生...[全文]
一位網友說，辦公室里有個女同事特讓人受不了，她們部門是男上司，這個女同事每天一到單位，抽空就和男上司大談去酒吧喝酒之類的話題，讓其他同事特別反感。而這位網友的話，也引起了其他網友的共鳴，大家紛紛倒苦水，講述身邊同事那些讓人無法接受的行為。 無法接受行為之...[全文]
摘要： 必須做好有償解除勞動關系人員管理的接續工作。職工與企業有償解除勞動關系后，在沒有明確其新的管理關系之前，企業絕不能對他們撒手不管，而應當認真做好過渡期的服務工作。一要加強對有償解除勞動關系人員中黨員的管理。 第一， 實行有償解除勞動關系的改革須慎...[全文]
1月27日晚間，中恒集團發布公告稱旗下子公司梧州制藥將入股以色列一家醫療器械公司；而在此前一天的1月26日，跨國醫療器械巨頭美敦力剛剛宣布完成對柯惠醫療的并購；也是在這一天，白云山聯手西門子進軍醫療器械。縱觀剛過去的2014年，醫療器械的投資熱度繼續狂升，...[全文]
剛從大學畢業走上工作崗位時，一位前輩給我們分享社會經驗時說，以后自己的朋友中起碼不能缺兩種人，一個是醫生，一個是校長。人總得生病，家里有老人的更是信賴醫院，醫院里沒個熟人，掛個號都麻煩，沒個關系，甚至連手術臺都不敢上。手機里也不能缺個當校長的，尤其是中小學校...[全文]
如果汪峰是HR...... 招聘到人才的7大原則 說到招聘，HR就覺得頭大，通常是人招到了，可試用期還沒過就走了到底是招聘的方式不對，還是哪個環節的招聘出現差錯？ 先來看看華為制定的一套詳細的7大招聘原則，也許能幫到你。 原則1：最合適的，就是最好...[全文]
大叔教你職場賣萌 春節期間，幾個要好的大學同學小聚，聊得最多的就是畢業半年來各自總結的職場經驗。職場好比江湖，我扎扎實實地從同學那里學了好幾手絕招，其中最妙的、也最令人啼笑皆非的一招便是——賣萌。 最妙不過“天然呆”，人前示弱是一張通行證...[全文]
1964年（昭和三十九年）4月，京瓷迎來了創業5周年紀念。公司由成立時的28人發展到了150人。為了隆重慶祝公司5周歲生日，全體員工來到了和歌山縣的白浜溫泉。借此機會，青山政次就任了第二代社長，我則成了專務董事。 之前在京都宮木電機租的工廠現如今已經顯得...[全文]
合同編號：_________ 借款方：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 貸款方：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 應借款方于________...[全文]