崗位職責：
1、協助CEO制定營銷戰略規劃，組織建立與完善商超、嬰童店營銷網絡，大力開拓母嬰市場，努力完成銷售回款目標；
2、提擬銷售策略、銷售預算、招商政策、銷售政策，經審批后實施；
3、負責母嬰事業部整體銷售業務工作，努力完成銷售回款目標；
4、負責制訂母嬰護理事業部年度工作計劃、區域促銷政策、員工激勵與考評辦法、內部人員管理制度、業務管理流程、貨款管理、產品送配流程、客戶服務規范、分解年度銷售目標，并監督實施；
5、負責商務談判、業務合同簽訂與履行、售后服務的管理工作；
6、協助市場部做好品牌推廣、市場推廣、產品策劃、宣傳工作，參與新產品推廣，做好新產品銷售工作；
7、負責終端客戶管理，建立與維護良好的客情關系，處理客戶投拆、產品質量及市場有關事宜；
8、建立、完善銷售隊伍組織體系，開展基層業務人員的招聘、調配、培訓、考評工作；
9、定期、準確地為公司提供銷售情況、費用使用與控制、終端建設、市場等情況，為公司重大決策提供信息支持；
10、負責市場秩序穩定，負責價格體系的維護管理，管控產品不亂價。
崗位要求：
1、大專以上學歷，經濟管理或市場營銷相關專業；
2、具有母嬰或快消品行業同崗位從業經驗10年以上，5年以上銷售團隊管理經驗，有全國母嬰渠道資源者優先考慮；
3、有較強的營銷思路、策略和較強的管理能力及開拓市場能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
4、有豐富的組建團隊、建設團隊、整合團隊能力；
5、具有敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力。

優博企業管理咨詢有限公司是一家聚焦于細分行業領域、致力于企業客戶組織能力提升與關鍵人才優勢發展的專業人力資源服務供應商。我們秉持聚焦行業標桿企業的價值鏈競爭優勢，有針對性地吸收各類人才組建同行業同職群的精英人才俱樂部，通過線上線下各種人才交流活動，來發展精英人才俱樂部中的會員人才能力優勢，以實現企業與人才資源互動循環的競爭優勢。
優博不僅為企業提供外部人才引進服務，同時也整合行業內優質人才資源為企業提供各種管理培訓課程與管理咨詢服務。截止2013年6月，優博公司已成為聚焦行業領域內的企業客戶提供人才招聘服務、管理培訓、團隊拓展、管理咨詢、人事外包服務等各項人力服務的綜合人力資源服務商。
公司于2004年在東莞創立，發展初期主要是面向珠三角家電、建材、家具、鞋服、商超百貨等行業知名企業及外資企業在華工廠提供中高級人才尋訪服務。經過近十年的發展，我們逐漸形成了聚焦于互聯網綜合服務、電子商務及團購、汽車與零配件及經銷服務、房地產及配套服務、智能制造及自動化相關、模具加工制造、家電家具、電子通訊、建材照明、服裝鞋革箱包家紡、機械重工裝備、生物制藥以及醫療器械耗材等十二個核心行業領域，并依托此類行業逐步積累了近百萬的銷研產供的業務人才庫與人力、財務及其他綜合管理人才庫。
公司總部位于東莞，在香港、天津、杭州、長沙、重慶設有五大區域分公司，業務范圍涵蓋含香港、臺灣的整個大中華地區。