人力資源部經理崗位職責：
1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。
2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。
3. 定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
4. 依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
5. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作，并對公司的培訓工作進行監督和考核。

哈爾濱駿千商貿有限責任公司成立于1999年，公司主體坐落于美麗的百年老街——中央大街。是主營俄羅斯特色工藝品、東北特色產品為主的產品擴張型公司。公司定位于商品管理、技術研發、品牌推廣及餐飲運營于一體的現代化創新型企業。公司總部不僅擁有強大的數據系統和物流中心，更有完善的加工系統、采購系統以及培訓系統，使得駿千的隊伍不斷壯大，至今公司已擁有職工400余人。
梅帝亞黃金珠寶貿易中心是哈爾濱駿千商貿公司于2014年投資建立的大型綜合類珠寶體驗店，公司致力于打造哈爾濱最大的珠寶體驗中心。主營：俄羅斯琥珀、紫金、碧玉、白玉、黃金、鉑金、鉆石、翡翠等。
夢想、創新、勤奮、嚴謹、包容是公司的核心文化，更是全體員工永遠不變的行為準則，我們以企業文化培養員工。以優秀員工創造管理品牌、以管理品牌推進規模發展、以規模發展勾畫企業前景、以企業前景凝聚優秀人才。