崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)策劃的管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和整理；
2、負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行各階段的營銷方案；
3、負(fù)責(zé)各種基礎(chǔ)包裝制作的監(jiān)督和完成、各類物料的采購和出入庫管理；
4、保證各類策劃、銷售、渠道活動(dòng)的配合執(zhí)行，項(xiàng)目營銷費(fèi)用的控制和管理、費(fèi)用報(bào)銷管理、以及其他臨時(shí)交待的事宜。
崗位要求：
1、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、營銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作；思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立承擔(dān)整個(gè)項(xiàng)目的策劃推廣工作；
4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力；
5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性，善于溝通和整合資源。

金科集團(tuán)（旗下上市公司金科股份股票代碼：000656）始創(chuàng)于1998年，經(jīng)過多年持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，已形成了以新地產(chǎn)+新服務(wù)+新能源發(fā)展為龍頭，金融投資及資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)綜合運(yùn)營、社區(qū)綜合服務(wù)、酒店、園林、門窗裝飾等協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)格局，建立了良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，具備了強(qiáng)大的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。金科集團(tuán)積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以“地產(chǎn)+服務(wù)”連接用戶，打造優(yōu)質(zhì)生活方式，做中國一流的“美好生活服務(wù)商”，踐行”美好你的生活“的理念。
公司堅(jiān)持員工滿意與企業(yè)發(fā)展同步，并不斷持續(xù)完善、提升各類福利待遇。目前公司為員工辦有以下福利政策：
（1）繳納五險(xiǎn)一金；
（2）享有集團(tuán)項(xiàng)目購房?jī)?yōu)惠政策；
（3）車輛和交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；
（4）提供節(jié)假日、生日、婚慶、員工添丁等賀金；
（5）員工夫妻雙方父母、員工配偶、子女去世唁金；
（6）提供夏季高溫、冬季取暖慰問金或慰問品；
（7）提供免費(fèi)早餐、午餐；
（8）組織旅游、拓展訓(xùn)練等活動(dòng)；
（9）每年組織員工一次健康檢查。
……
人才是我們事業(yè)發(fā)展的根本。渝東北金科竭誠歡迎有志之士加盟，與企業(yè)一道共創(chuàng)美好未來！我們真誠期待與您在未來的合作……
應(yīng)聘友情提示：
1、歡迎房地產(chǎn)各類人士前來擇取適合自己未來發(fā)展的平臺(tái)；
2、為保證簡(jiǎn)歷有效傳遞，應(yīng)聘者可以直接在該招聘網(wǎng)站中投遞簡(jiǎn)歷，或以“姓名 崗位”格式，將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷與個(gè)人近照發(fā)送至郵箱。合則約見，請(qǐng)勿重復(fù)投遞；
3、如兩周內(nèi)未與您取得聯(lián)系，證明您的資料已進(jìn)入我們的人才儲(chǔ)備庫，當(dāng)我們崗位需要時(shí)，我們會(huì)主動(dòng)與您取得聯(lián)系。