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人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

刷新時(shí)間:2023-11-29

蘇州鏵順置業(yè)有限公司

面議

蘇州市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):蘇州市 所屬部門:綜合管理部
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無
職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等人力資源制度流程建設(shè);
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃建立招聘渠道,制定招聘方案,完成所需崗位人員招聘工作;
4、貫徹公司人力資源制度政策,開展人力資源員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等模塊工作;
5、根據(jù)總部人工成本核定政策,對(duì)各階段的年度人工成本的進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)及執(zhí)行跟進(jìn);
6、高效、準(zhǔn)確完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,985、211院校優(yōu)先;人力資源、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)秀;
2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
企業(yè)介紹

華發(fā)集團(tuán)組建于1980年,與珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)同齡。歷經(jīng)30多年勵(lì)精圖治,已經(jīng)發(fā)展成為珠海國(guó)企龍頭和全國(guó)知名企業(yè),是珠海市僅有的兩家總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)之一。集團(tuán)現(xiàn)控股“華發(fā)股份”(600325.SH)、“力合股份”(000532.SZ)、“卓智控股”(00982.HK)三家上市公司,旗下還擁有三十余家控股或全資子公司。
近年來,華發(fā)股份實(shí)施“立足珠海,面向全國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略,在鞏固珠海房地產(chǎn)企業(yè)龍頭地位的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推進(jìn)對(duì)外擴(kuò)張步伐。目前,已經(jīng)成功進(jìn)駐上海、武漢、蘇州、中山、包頭、沈陽、大連、南寧、盤錦、威海等異地城市,呈現(xiàn)了由單一城市、單一區(qū)域向多個(gè)城市、多個(gè)區(qū)域方向發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),并從單純的住宅開發(fā)商向包括精品住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游,地產(chǎn)、土地一級(jí)開發(fā)、保障性住房在內(nèi)的綜合性地產(chǎn)商跨越。華發(fā)股份蘇州公司為華發(fā)股份的全資子公司,肩負(fù)著華發(fā)集團(tuán)3+X戰(zhàn)略的重要使命。目前華發(fā)蘇州公司于16年4月拍下同徑路地塊,未來將繼續(xù)深耕蘇州市場(chǎng),將給蘇州人民帶來前所未有的產(chǎn)品體驗(yàn)。

企業(yè)信息

蘇州鏵順置業(yè)有限公司

制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程

20-99人

其它

蘇州市工業(yè)園區(qū)華池街88號(hào)晉合廣場(chǎng)1座2801

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