該職位屬于鄭州中原國際航空控股發展有限公司
職責描述：
1、制定并落實人力資源管理規劃、規章制度；
2、建立人力資源成本管控體系；
3、制訂實施公司的薪酬福利體系，完成日常績效考評工作；
4、參與制定公司中長期激勵體系，審核控股公司中長期激勵計劃；
5、建立并執行公司培訓管理體系。
任職要求：
1、人力資源管理、心理學或管理類相關專業，211或985院校全日制大學本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源管理工作經驗，有金融投資、航空制造、民航運輸相關工作經驗者或大型公司企業人力資源管理工作經驗者優先；
3、具備人力資源管理相關專業知識技能，熟知人事勞動法規。

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